臺州建筑工程教育崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有三年以上工作經(jīng)驗
財務(wù)出納（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州市污染防治工程技術(shù)中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、有1年工作經(jīng)驗以上；2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；3、女士優(yōu)先；4、要求仔細、認真負責(zé)；5、工作地點：玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；6、繳納五險，具體工資面談
設(shè)備科維修人員（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 中專及以上學(xué)歷，男性，電子、醫(yī)學(xué)生物工程相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療儀器維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
電氣工程師（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品設(shè)計：包括電動車圖紙繪制、電動車部件選型等；2、電動車外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣車試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電動車故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定較終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電動車產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
安環(huán)經(jīng)理（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江華洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、醫(yī)藥化工、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)2、熟悉安全、環(huán)保管理工作 ，有五年以上醫(yī)化企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗；3、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行政審批手續(xù)；4、熟悉文件管理，擅長現(xiàn)場管理，安全環(huán)保技術(shù)方面比較專業(yè)；5、做事認真，責(zé)任心強，敢于擔(dān)當(dāng)，組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力好，有化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先6.工資面議工作地址：浙江省臨海市杜橋化工園區(qū)東海第五大道35號 聯(lián)系方式：85589386
研發(fā)工程師（工作地點：玉環(huán)市 ） | 菲時特集團股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：1、能獨立進行新產(chǎn)品開發(fā)，有相關(guān)產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗；2、熟悉軟管生產(chǎn)工藝，能獨立解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題；任職資格：1、年齡25-40周歲， 大專以上學(xué)歷，機械制造及自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬；2、 三年以上水暖、軟管研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件。
工藝工程師（工作地點：玉環(huán)市 ） | 菲時特集團股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。4、負責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。9、負責(zé)本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
采購主管（工作地點：玉環(huán)市 ） | 菲時特集團股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位要求：1、協(xié)助采購部經(jīng)理制定采購目標、建立采購部組織架構(gòu)，明確崗位職責(zé)和職能分配；2、協(xié)助采購部經(jīng)理規(guī)范采購流程和控制程序及相關(guān)標準，建立有效的部門績效考核；3、根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂、完善采購業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度及工作程序；4、協(xié)助采購部經(jīng)理建立有效采購團隊，加強團隊凝聚力和業(yè)務(wù)水平；5、加強供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)能和品質(zhì)提升，建立有效穩(wěn)定供應(yīng)體系；6、參與市場形勢分析，及時與相關(guān)部門建立共享資源；7、參與部門和部門有效溝通； 8、服從公司財務(wù)監(jiān)督，遵守公司有關(guān)規(guī)章制度及員工守則9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、學(xué)歷/教育：大專及以上/物料、采購管理類專業(yè)2、培訓(xùn)：熟悉is09001質(zhì)量管理體系3、經(jīng)驗/技能：五年以上采購工作經(jīng)驗，兩年以上采購管理工作經(jīng)驗，財經(jīng)管理，企業(yè)管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)，掌握供應(yīng)商動態(tài)管理方法與工具。熟悉倉儲，調(diào)度，物流管理流程和控制環(huán)節(jié)，熟悉物資采購招標，投標程序和招投標法律法規(guī)，了解各種原材料的特點，用途，質(zhì)量標準，能有效進行供應(yīng)商的開發(fā)，管理，知道采購計劃及預(yù)算，良好的商務(wù)談判能力。4、其他素質(zhì)要求：良好的語言運用能力，協(xié)調(diào)溝通能力，靈敏的觀察、反應(yīng)能力，時間管理能力
營銷部經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市 ） | 菲時特集團股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、負責(zé)主持營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成營銷部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、建立、健全各規(guī)章制度，形成系統(tǒng)的規(guī)范管理；3、貫徹落實營銷部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；4、負責(zé)組織編制年、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；5、負責(zé)管理編制好的銷售統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表等，匯總填報年、月度銷售統(tǒng)計報表，遞交銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；6、負責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新客戶，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；7、負責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；8、負責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪事件發(fā)生；9、負責(zé)客戶應(yīng)收回款的統(tǒng)計和催收。
造價員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市康程建設(shè)工程有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、工程造價或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工作經(jīng)驗（最好是專業(yè)咨詢公司工作經(jīng)驗），能獨立做好單個項目預(yù)算結(jié)算，工作要有責(zé)任心，待遇面議2、熟悉預(yù)算程序、市場價格、相關(guān)文件及規(guī)定，熟練使用品茗及廣聯(lián)達預(yù)算軟件；3、能負責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和獨立完成計量及結(jié)算工作；4、協(xié)助配合制定招投標書，招標工作及工程、設(shè)備、材料工程；5、能吃苦耐勞，工作積極，責(zé)任心強。福利：雙休，帶薪年假，五險，包吃...
電氣工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市恒洋船舶機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
配電工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市恒洋船舶機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
電子工程師（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺州市恒洋船舶機電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗，熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
車間主任（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江潤蘭科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~7000
職位描述： 崗位要求： 1、45周歲以下 2、高中及以上學(xué)歷 3、有車間管理三年以下經(jīng)驗工作職責(zé)：1、對車間各項工作實行統(tǒng)一管理和全面負責(zé)。2、了解員工的生產(chǎn)技能和思想狀況。3、引導(dǎo)員工降低成本，提高生產(chǎn)效益，監(jiān)督員工節(jié)約用電，及時關(guān)燈，關(guān)機等。4、認真執(zhí)行早會制度，重點強調(diào)安全生產(chǎn)，產(chǎn)品品質(zhì)要求，做好自檢自查工作。5、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排本車間的生產(chǎn)，不出現(xiàn)窩工現(xiàn)象，保質(zhì)保量按期完成任務(wù)，做好每天日報表。6、嚴格執(zhí)行車間的各項管理制度，負責(zé)對員工定期的培訓(xùn)教育，提高他們的生產(chǎn)技能。7、監(jiān)督落實車間的5s管理，做好機臺保養(yǎng)檢查，對設(shè)備故障及時處理，制止一切違反安全操作的動作，不發(fā)生人身設(shè)備事故。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作公司福利：1、公司包吃?。ㄖ胁汀⑼聿停?、公司繳納五險3、春節(jié)來往車費按入職年限給予相應(yīng)報銷
質(zhì)量工程師（工作地點：玉環(huán)市-坎門街道 ） | 浙江興島機械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、從事質(zhì)量管理工作三年以上，具備汽車行業(yè)機械制造加工的管理經(jīng)驗。2、熟練運用8d法等現(xiàn)場品質(zhì)問題改善的解決。3、熟練質(zhì)量快速反應(yīng)機制，具有一定的現(xiàn)場問題溝通解決經(jīng)驗。4、熟練運用qc工具圖表，能總結(jié)數(shù)據(jù)用于過程分析，總結(jié)報告。5、具備一定的測量管理知識和經(jīng)驗。6、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系運行。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： （一）工作職責(zé)：-項目前期的市場調(diào)研，市場信息搜集整理；-項目的市場研究、定位方案的制定及實施；-與開發(fā)商溝通匯報，推動策劃方案執(zhí)行；-項目各階段工作的跟蹤和實施；（二）任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林、環(huán)藝或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；3、有地產(chǎn)行業(yè)，城市規(guī)劃設(shè)計院、廣告業(yè)工作經(jīng)驗或營銷策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、具有較強的目標感、應(yīng)變能力及團隊合作力；5、良好的溝通表達能力，文字撰寫能力。
品質(zhì)工程師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 職責(zé)描述：1、質(zhì)量系統(tǒng)控制、主導(dǎo)售后質(zhì)量會議；2、分析和確認客戶端質(zhì)量問題，依據(jù)根本原因并借助于有關(guān)質(zhì)量工具 dmaic/pdca/dfmea驅(qū)動設(shè)計質(zhì)量改善；3、培訓(xùn)售后工程師售后質(zhì)量系統(tǒng)和質(zhì)量工具（8d/dmaic/6sigma等)4、客戶和公司之間以及公司內(nèi)部（銷售、售后、技術(shù)和質(zhì)量之間）部門，驗證質(zhì)量系統(tǒng)運行和數(shù)據(jù)及改善的有效性；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、熟悉qc七大手法及質(zhì)量各大工具3、機械行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗
軟件工程師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職要求：1、本科以上學(xué)歷2、熟練掌握基本算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3、有一定的開發(fā)經(jīng)驗，熟悉使用編程工具
振動盤技師（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負責(zé)振動盤的制造工作2、振動盤生產(chǎn)過程中的調(diào)試工作3、配合供料工程師完成振動測試實驗工作任職要求：1、兩年以上振動盤工作經(jīng)驗2、熟悉氬弧焊工藝及振動盤制造工作3、熟悉振動盤工藝圖紙
精益生產(chǎn)（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 邁得醫(yī)療工業(yè)設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：10000~18000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負責(zé)企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃2、負責(zé)客戶智能化項目精益改造的現(xiàn)場診斷咨詢與建設(shè)方案規(guī)劃指導(dǎo)3、與客戶溝通結(jié)果及新需求，維護客戶關(guān)系任職要求：1、本科以上，機械、企業(yè)管理、工業(yè)工程類2、5年以上工廠精益管理經(jīng)驗或 2 年以上精益生產(chǎn)咨詢服務(wù)經(jīng)驗
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