臺(tái)州建筑工程教育崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 電氣工程師要求:有電工相關(guān)證件,電路圖熟悉,能繪制電路圖,會(huì)plc編程,會(huì)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)對(duì)接調(diào)試,年齡*好在45歲以下,兩年以上機(jī)床行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。電工學(xué)徒要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)歷不限,具有良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)。有意向往電氣方向長(zhǎng)期發(fā)展,公司有德國(guó)和瑞士專家,想培養(yǎng)幾個(gè)優(yōu)秀的調(diào)試工程師,工資面議。薪酬福利:我們有絕對(duì)優(yōu)于行業(yè)內(nèi)的薪酬福利水平1、公司免費(fèi)提供星極住房(內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間\衣柜等相關(guān)設(shè)施);2、公司設(shè)有菜品豐富的食堂并享受公司餐補(bǔ)\車補(bǔ);3、公司各項(xiàng)福利制度齊全,配備五險(xiǎn)、節(jié)日禮品發(fā)放、工齡資金\金點(diǎn)子獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度;4、關(guān)鍵關(guān)鍵是如果您能力突出,工作認(rèn)真,可以得到德國(guó)資深工程師的親手輔導(dǎo)和到國(guó)外培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),靈活轉(zhuǎn)崗,升職等發(fā)展機(jī)會(huì)都將離你不遠(yuǎn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):12人| 薪酬待遇:10000~16000
職位描述: 1、二級(jí)建造師或初級(jí)職稱以上;2、負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)項(xiàng)目施工全過(guò)程管理,其中1個(gè)項(xiàng)目在10萬(wàn)方以上;3、有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力;4、熟悉相關(guān)的規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);5、熟悉建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程管理流程。有意者可直接來(lái)電,聯(lián)系電話:文女士???0576-89001985
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理;4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè);2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件;4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);5、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行檢查、功能驗(yàn)證、故障解決和維修保養(yǎng)等工作;?2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)主裝修現(xiàn)場(chǎng)、外包工程項(xiàng)目的作業(yè)巡查、監(jiān)督和管控等工作;??3、負(fù)責(zé)各類工程條線物資工具的日常維護(hù)保養(yǎng)、清洗清理、盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)等維保工作;?4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的工程突發(fā)應(yīng)急事件的一線處理、上報(bào)等緊急處理工作;?5、負(fù)責(zé)(協(xié)助)跟進(jìn)和落實(shí)項(xiàng)目中其他工作條線的各類緊急、重要和協(xié)同事務(wù)的配合和解決工作;?6、負(fù)責(zé)工程部門下屬員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核及考勤監(jiān)督管控工作;7、負(fù)責(zé)工程模塊對(duì)外溝通及工程物資類的申購(gòu)采買工作;8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:?1、中技或同等以上學(xué)歷,電力與電氣工程、工業(yè)電氣自動(dòng)化、建筑電氣工程或相關(guān)專業(yè)給排水等相關(guān)專業(yè)。?2、持相關(guān)合格上崗證書,從事物業(yè)管理或酒店行業(yè)工程管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。?3、熟練掌握強(qiáng)、弱電、空調(diào)及電梯的維修;?4、熟悉物業(yè)小區(qū)內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作及基本有關(guān)的專業(yè)知識(shí);?5、有電工上崗操作證;?6、具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)、刻苦并能承受工作壓力。
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學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 模具品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 敬業(yè)樂(lè)業(yè),有上進(jìn)心和責(zé)任心,專業(yè)水平過(guò)硬,有較好的溝通能力,?有教師資格證者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、熱愛教育行業(yè),熱愛教師工作;?2、熟悉高中物理知識(shí)點(diǎn),熟悉物理高考考點(diǎn)。?3、針對(duì)學(xué)生情況,進(jìn)行有針對(duì)性的備課和輔導(dǎo),提升學(xué)生成績(jī)和學(xué)習(xí)興?趣愛好。?4、積極主動(dòng)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。?5、有教師資格證書,有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)文專業(yè),有教師資格證,專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。熱愛教育事業(yè),有耐心,敬業(yè)!可立即上崗者優(yōu)先!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),專業(yè)知識(shí)過(guò)硬。熱愛教育事業(yè),有耐心,敬業(yè)!有教師資格證書者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1..品行優(yōu)秀,熱愛教育,愛崗敬業(yè),師德高尚2..有扎實(shí)的專業(yè)功底,能勝任本崗位教育教學(xué)工作,名優(yōu)教師高薪聘用;3.有教師資格證者優(yōu)先錄用
cad制圖(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江衣拿智能科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程實(shí)施計(jì)劃,測(cè)量場(chǎng)地制定場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案;2.參加客戶方組織召開的周例會(huì),征詢客戶方對(duì)場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的修改建議;3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的確認(rèn);4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)制作場(chǎng)地設(shè)計(jì)圖紙;5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總合同內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)材料;6.負(fù)責(zé)確認(rèn)后的場(chǎng)地設(shè)計(jì)圖紙以及統(tǒng)計(jì)好的生產(chǎn)材料與商務(wù)部進(jìn)行對(duì)接;7.負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)計(jì)方案的變更/優(yōu)化等后續(xù)跟進(jìn)工作;8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格1.機(jī)械制造繪圖及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2.熟悉機(jī)械繪圖,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能,熟練使用autocad軟件及辦公軟件者優(yōu)先考慮;3.?注重細(xì)節(jié),有良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng),作風(fēng)塌實(shí),能吃苦耐勞。4.責(zé)任心、進(jìn)取心、忠誠(chéng)心要強(qiáng),工作抗壓能力要強(qiáng)。
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軟裝設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7500~8500
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格:1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件;4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:1000~5000
職位描述: 崗位要求一、質(zhì)量檢驗(yàn)員?1、機(jī)械檢驗(yàn)員:3名?①具有識(shí)圖(看懂機(jī)械圖紙)和量具使用能力?②工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng),處事公平公正二、?出廠試驗(yàn)、電加工檢驗(yàn)、浸漆檢驗(yàn)員、裝配質(zhì)檢員(各2名)①?高中/中專文化;男女不限②?學(xué)徒工熟練工均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用三、?質(zhì)量工程師?2名1、?機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè),本科以上學(xué)歷2、?電機(jī)制造企業(yè)質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),沒(méi)質(zhì)量工程師證書者也可3、?熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)4、持有機(jī)械質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先考慮5、?責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng),思維敏捷處事果斷6、工資?面談
qc研發(fā)主管(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位描述:1、分析方法開發(fā),解譜等;專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè);?公司福利:雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
qc微生物(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):11人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位描述:1、負(fù)責(zé)微生物的檢驗(yàn)和檢測(cè),數(shù)據(jù)記錄和分析;2.參與公司的gmp自檢工作,負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查;3、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);?公司福利:雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
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qc儀器組(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):11人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位描述:1、負(fù)責(zé)操作qc儀器組的日常檢測(cè)和校準(zhǔn)工作,會(huì)使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負(fù)責(zé)公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗(yàn)工作;3、參與公司的gmp自檢工作,負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查;4、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);?公司福利:雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
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qc理化組(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):11人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位描述:1、負(fù)責(zé)操作qc理化組的日常檢測(cè)和校準(zhǔn)工作,會(huì)使用安捷倫、島津等常用的分析儀器。2、負(fù)責(zé)公司所有原輔料、包裝材料、中間體、產(chǎn)品的取樣和日常樣品的檢驗(yàn)工作;3、參與公司的gmp自檢工作,負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查;4、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。?專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);?公司福利:雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
己過(guò)期更多qc理化組招聘
qc主管(工作地點(diǎn):三門縣-海游街道 ) | 浙江三門恒康制藥有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位描述:1、從事qc工作5年以上;2、負(fù)責(zé)qc部門的全面日常管理工作;3、負(fù)責(zé)組織qc的日常樣品的檢驗(yàn)工作,確保完成所有必要的檢驗(yàn);4、負(fù)責(zé)組織本部門人員的培訓(xùn)、監(jiān)督和考察工作;5、監(jiān)督執(zhí)行本部門的工作職責(zé);?6、參與公司的gmp自檢工作,負(fù)責(zé)整改的落實(shí)和檢查;7、負(fù)責(zé)配合投訴、oos/oot、偏差、變更、召回和退貨的必要檢測(cè)和部門調(diào)查工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。專業(yè)要求:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);?公司福利:雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
己過(guò)期更多qc主管招聘
質(zhì)量管理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
人事經(jīng)理/人事主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江朗怡科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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