臺(tái)州建筑工程教育崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 要求:1.做事認(rèn)真細(xì)心,富有責(zé)任感;2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定溝通能力;3.為人誠(chéng)懇,有上進(jìn)心,有賺錢(qián)欲望。
設(shè)計(jì)師助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州垚銘裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:1000~1500
職位描述: 要求:1.做事認(rèn)真細(xì)心,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí),有責(zé)任心;2.裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟練使用相關(guān)軟件;3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有賺錢(qián)欲望。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 1.有親和力,責(zé)任心強(qiáng),善于與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通交流2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)及以上3.有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具有挑戰(zhàn)精神,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.性格開(kāi)朗、活潑、精力充沛,有吃苦耐勞的精神5.熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)學(xué)生有愛(ài)心.耐心.6.有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)者,或音樂(lè)、舞蹈、繪畫(huà)等特長(zhǎng)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮一經(jīng)錄用待遇從優(yōu).?一天工作7小時(shí),星期六除外7.面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,一寸相片2張
課程顧問(wèn)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺(tái)州市黃巖凱寧教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;?2.性格開(kāi)朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;3.負(fù)責(zé)接待顧客并介紹及銷(xiāo)售本中心課程內(nèi)容,對(duì)學(xué)員的相關(guān)教務(wù)服務(wù);4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;5.工資面談
銷(xiāo)售 組長(zhǎng)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺(tái)州市黃巖凱寧教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理;5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?有創(chuàng)新能力?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳?具有從事這方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2500~3500
職位描述: 崗位職責(zé):1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;3、及時(shí)進(jìn)行文件資料整理和庫(kù)房整理任職資格:1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—30歲;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利;
語(yǔ)文老師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 格蘭小鎮(zhèn)教育中心
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 有師德,喜歡孩子,有較強(qiáng)的上進(jìn)心跟責(zé)任心!
英語(yǔ)老師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 格蘭小鎮(zhèn)教育中心
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 有師德,做較強(qiáng)的上進(jìn)心跟責(zé)任心!
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):12人| 薪酬待遇:5000~9500
職位描述: 任職要求:1.需要你面向3-6歲幼兒,或6-12歲學(xué)齡孩子;2.需要你能根據(jù)丹麥樂(lè)高集教育部的活動(dòng)(游戲)要求,利用樂(lè)高教育的教具和器材,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和自主決定的靈活方式,營(yíng)造趣味開(kāi)放的環(huán)境氛圍,讓孩子樂(lè)于參與,在玩中學(xué),做中學(xué),并成功實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。3.需要你能和孩子們共情,能成為他們的一部分,又能引導(dǎo)他們;4.需要你成為這份工作的owner,在你的課堂里融入你的熱情、汗水、責(zé)任和才華;在你的課堂里你可能一會(huì)兒是老虎、一會(huì)兒是小甜甜、一會(huì)兒又是人猿泰山……5.需要你不斷向內(nèi)自我探索自我成長(zhǎng);需要你有l(wèi)eadership,去幫助和啟發(fā)活生生的孩子,面對(duì)他們真實(shí)的需要和真實(shí)的喜怒哀樂(lè);崗位職責(zé)?:1、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教學(xué)工作,編寫(xiě)備課記錄以及教案等。2、積極參加公司組織的會(huì)議以及教研組研討會(huì)、教學(xué)交流會(huì)。3、積極撰寫(xiě)工作計(jì)劃,聽(tīng)取同行教師講課,不斷提高授課技巧。4、負(fù)責(zé)完成學(xué)員的上課點(diǎn)名以及課程點(diǎn)名表的填寫(xiě),負(fù)責(zé)與顧問(wèn)、家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。5、根據(jù)實(shí)際需要,認(rèn)真負(fù)責(zé)地制定試聽(tīng)課上課內(nèi)容,確保上課質(zhì)量,主動(dòng)申請(qǐng)課程考評(píng),配合相關(guān)的教學(xué)質(zhì)監(jiān)工作。工資待遇:1.底薪3000~5000元/月;2.課時(shí)費(fèi)2000~4000;3.公司股份5%~20%。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 事業(yè)合伙人個(gè)人信息簡(jiǎn)介填寫(xiě)回復(fù)姓名:出生年月:籍貫:畢業(yè)學(xué)校:愛(ài)好特長(zhǎng):曾任工作:崗位意向:樂(lè)高幼兒教學(xué)、樂(lè)高學(xué)齡搭建、樂(lè)高學(xué)齡編程、前臺(tái)、銷(xiāo)售、店長(zhǎng)。把圈子變精,把語(yǔ)言變凈,把夢(mèng)想往上提一提,把故事往心理一理。拋棄被人催促的慵懶,回歸一份事業(yè)的享受!益智樂(lè)高活動(dòng)中心歡迎熱愛(ài)孩子熱愛(ài)教育的教學(xué)?管理?銷(xiāo)售方面人才加入團(tuán)隊(duì)!成為【益智樂(lè)高機(jī)器人教育】教學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)合伙人及投資人,你將得到——一:教學(xué)合伙人1.每年2場(chǎng)(春秋季)全國(guó)機(jī)器人教育峰會(huì)觀摩2.全年20場(chǎng)線(xiàn)上樂(lè)高主題培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教育夢(mèng)想3.全年20場(chǎng)線(xiàn)下職業(yè)教學(xué)培訓(xùn),全面提升自己4.培訓(xùn)優(yōu)秀申請(qǐng)授予機(jī)器人創(chuàng)客教師資格證書(shū)5.每月一次參加同行、大咖餐會(huì),每年一次帶薪休假旅行,時(shí)刻保持充電狀態(tài)6.公司打包以上一切差旅、住宿、交通保險(xiǎn)費(fèi)用7.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)仍可獲得3-5萬(wàn)元的補(bǔ)貼二、營(yíng)銷(xiāo)合伙人1.會(huì)營(yíng)銷(xiāo)有銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn),參與招生銷(xiāo)售工作2.會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。3.享受提成及股份分紅。三:投資合伙人1.可以是個(gè)人投資人,項(xiàng)目扶持,可獲得公司15%~30%股份2.可以成為本地區(qū)機(jī)器人培訓(xùn)行業(yè)龍頭,占領(lǐng)本地市場(chǎng)。3.幼兒樂(lè)高繪本、幼兒樂(lè)高數(shù)學(xué)、幼兒實(shí)物編程特色課程開(kāi)發(fā),完成后可做加盟品牌項(xiàng)目。聯(lián)系微信:psmath100?益智樂(lè)高
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):12人| 薪酬待遇:5000~9500
職位描述: 崗位職責(zé):1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢(xún);2、在教務(wù)系統(tǒng)中及時(shí)準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息;3、按時(shí)完成每天的工作量,達(dá)成一定的業(yè)績(jī)目標(biāo);4、適時(shí)外出,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢(xún);5、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo),有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可;任職要求:1、年齡22-38歲,*好高中及以上學(xué)歷;2、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)?;3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí);4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;5、熟練掌握辦公軟件office的操作等
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1、學(xué)歷不限,需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn);手頭有相關(guān)數(shù)據(jù)。2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有幼兒/少兒教育行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)運(yùn)營(yíng),有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!
水處理設(shè)計(jì)師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江開(kāi)承生物科技有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位描述:1.?負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案設(shè)計(jì)編寫(xiě)和施工圖設(shè)計(jì);2.?依據(jù)制定的水處理方案,對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制;3.?指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試,解決技術(shù)難題;4.?負(fù)責(zé)編制水處理工藝指導(dǎo)手冊(cè),配合其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持工作;5.?協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判。具體崗位資格要求:1.?環(huán)境工程或給排水專(zhuān)業(yè),至少2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;2.?熟悉常規(guī)水處理工藝設(shè)計(jì)規(guī)范及方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì),參與或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期工作,能夠完成方案、初設(shè)、施工圖的設(shè)計(jì);3.?能夠解決難降解廢水處理工藝設(shè)計(jì)、小試、中試研究及工程應(yīng)用實(shí)施;4.?具有設(shè)備研制能力:集約化污水處理設(shè)備研發(fā);5.?能夠負(fù)責(zé)污水處理工程項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件編制,技術(shù)答疑等;6.?外派項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)時(shí)能配合解決工藝、施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,進(jìn)行技術(shù)支持和施工配合工作,對(duì)客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解答;7.?品行端正,價(jià)值觀正確,善于溝通與表達(dá),誠(chéng)實(shí)、守信、敬業(yè),有較強(qiáng)的工作承受能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠接受短期出差。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~12000
職位描述: 崗位職責(zé):?1.完成課前相關(guān)專(zhuān)業(yè)備課?2.課堂教學(xué)管理?3.根據(jù)不同級(jí)段進(jìn)行授課?4.學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)批改?5.配合、參與學(xué)校完成所需培訓(xùn)、技能提升等活動(dòng)?任職資格:?1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)院校有教師資格證的優(yōu)先?2.有過(guò)相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?3.熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)小朋友有耐心、愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心?工作時(shí)間:?周末單休?八小時(shí)工作制?公司福利:帶薪休假,年底雙薪,有五險(xiǎn),包飯
市場(chǎng)開(kāi)拓專(zhuān)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江開(kāi)承生物科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 工資:低底薪高提成基本要求如下:1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧;2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,能夠挖掘潛在客戶(hù);3、有生物、環(huán)境工程等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)信息收集、分析、整理并及時(shí)上報(bào)公司;2、負(fù)責(zé)日常商務(wù)接待。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位描述:1.?負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試與管理;2.?負(fù)責(zé)協(xié)助污水處理廠(chǎng)工程土建施工、設(shè)備安裝及調(diào)試過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及服務(wù);3.?負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,與設(shè)備廠(chǎng)家溝通解決;4.?協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收進(jìn)度。具體崗位資格要求:1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉各種廢水的處理工藝,有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力,具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力,熟練使用辦公軟件;4、工作積極上進(jìn),做事有計(jì)劃有原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的紀(jì)律性。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位要求1.能力a)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力;b)熱愛(ài)酒店的人事和培訓(xùn)工作,具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。c)立場(chǎng)堅(jiān)定,原則性強(qiáng),職業(yè)道德良好。d)能夠獨(dú)立的、合理地組織調(diào)度整個(gè)酒店人力資源的能力。e)受過(guò)高等教育,具有良好的中英文水平。f)能夠熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī),進(jìn)行文字處理、編輯以及數(shù)據(jù)分析。2.經(jīng)驗(yàn)a)熟悉國(guó)家頒布的一系列的勞動(dòng)法規(guī)、人事制度以及辦理程序。b)熟知酒店的運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)狀況、員工狀況和勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本動(dòng)態(tài)。c)有多年的人力資源管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能。d)在人事管理方面受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。e)熟悉酒店的經(jīng)營(yíng)概念和運(yùn)作狀況。f)熟悉酒店的人事架構(gòu)、人員編制、福利待遇、獎(jiǎng)金等人事管理制度。3.操守a)維護(hù)集團(tuán)和酒店聲譽(yù)或利益。不得以任何語(yǔ)言或行為直接或間接對(duì)集團(tuán)和酒店進(jìn)行誹謗以損害集團(tuán)和酒店的聲譽(yù)或利益。b)不得私自修改制度。執(zhí)行政策法律、法規(guī)、集團(tuán)和酒店的政策和制度(包括:?jiǎn)T工守則、總經(jīng)理手冊(cè)等),不得蓄意修改或歪曲。c)嚴(yán)禁泄漏機(jī)密。未經(jīng)許可情況下不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制或?qū)ν庑孤┘瘓F(tuán)和酒店的機(jī)密資料,包括但不限于軟件、程序、操作手冊(cè)及其他一切由集團(tuán)和酒店提供的營(yíng)運(yùn)及操作資料。各項(xiàng)工作描述1.貫徹國(guó)家及地區(qū)的勞動(dòng)人事政策、方針、結(jié)合本酒店的實(shí)際情況,組織制定酒店人力資源的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃等。2.組織制定審核酒店人員架構(gòu)和勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。3.牽頭與人才交流中心、職業(yè)介紹所和各旅游學(xué)校等單位建立良好工作關(guān)系,以確保員工招聘的渠道暢通。4.組織制定員工工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、培訓(xùn)、辦公設(shè)施、員工活動(dòng)等計(jì)劃和年度預(yù)算。5.組織制定酒店工資標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和分配方案。6.負(fù)責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效管理,并做好結(jié)果的應(yīng)用。7.擬定所有員工行為標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、權(quán)利、義務(wù)等規(guī)章制度,報(bào)批后監(jiān)督全體員工嚴(yán)格執(zhí)行。8.按“培養(yǎng)規(guī)劃”建立并完善“管理人員接班梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃”。加強(qiáng)“培養(yǎng)規(guī)劃”的統(tǒng)籌管理和落實(shí)。9.牽頭制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)的使用。10.對(duì)本部門(mén)的工作,定期進(jìn)行檢查考核,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。11.經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)研工作,掌握情況,合理安排使用人才,發(fā)現(xiàn)人才,及時(shí)提出調(diào)整建議。12.執(zhí)行并完善員工的福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞動(dòng)政策,改善員工的工作條件、生活環(huán)境。13.組織策劃、籌備、舉辦各種類(lèi)型的員工活動(dòng),促進(jìn)員工在生活中的教育,自我完善。14.參加同行業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)的人聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)與各酒店的聯(lián)系,以商討對(duì)人力資源的利用,勞動(dòng)市場(chǎng)分析等方面的問(wèn)題。15.組織員工參加各類(lèi)社會(huì)公益活動(dòng);16.組織各部門(mén)員工代表定期召開(kāi)員工座談會(huì),并根據(jù)實(shí)際情況處理并解決問(wèn)題;17.牽頭進(jìn)行酒店全員的績(jī)效管理;18.配合集團(tuán)招聘、培訓(xùn)、薪酬與績(jī)效等各項(xiàng)工作的開(kāi)展;19.推進(jìn)人力資源信息化工作的建設(shè),遇到問(wèn)題及時(shí)反饋解決;20.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
預(yù)算師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 臺(tái)州標(biāo)龍建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格:1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊(cè)造價(jià)師資格;3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
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