臺州建筑工程教育崗位列表
店長 (工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5500~7500
職位描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡35歲以下。
廚師(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5500~7500
職位描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡35歲以下。
店長(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5500~7500
職位描述: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;5、年齡35歲以下。
品質(zhì)管理(工作地點:臺州灣新區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 一、崗位簡述:公司內(nèi)質(zhì)量異常的處置、不合格品的處置、客戶投訴質(zhì)量信息處理;質(zhì)量改進(jìn);二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、處理與供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù),如問題調(diào)查2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)及客戶反饋質(zhì)量異常3、組織相關(guān)部門分析不合格產(chǎn)生的原因三、任職要求:大專及以上學(xué)歷四、上班時間:8小時/天,雙休(加班費另計)五、敲重點啦(薪資):試用期:4000元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:4500元/月~6000元/月入職滿一年,年終獎豐厚!未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、體驗企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等九、完善的晉升機(jī)制:應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。十、個人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 職位要求:工作經(jīng)驗:5-10年學(xué)歷要求:大專及以上,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);任職條件:1.市政公用工程或房屋建筑專業(yè),具有國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書(可以注冊到本公司),對本專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)熟悉,了解工程常見施工方法、流程、設(shè)備;2.具有較強(qiáng)的溝通能力與組織能力,能夠獨立主持專業(yè)的監(jiān)理專題會議及組織日常驗收工作;3.具有較好的文字表達(dá)能力,能熟練編制監(jiān)理專業(yè)常用的文件;4.具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感、責(zé)任心與工作熱情。性別年齡:不限 招聘人數(shù):5人工作地址:臺州市區(qū)員工福利:五險、帶薪年假、試用期全薪、項目獎、公費培訓(xùn)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、專科及以上工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、能獨立完成建筑工程、裝修工程及市政工程的預(yù)決算工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、具有良好的工作態(tài)度;2、主管建筑工程投標(biāo)工作;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強(qiáng),具有創(chuàng)新及團(tuán)隊合作精神;5、薪資面談;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 1、持有國家注冊監(jiān)理工程師證書,并能立即隨本人轉(zhuǎn)注冊到本公司,且證書無項目加鎖;2、管理經(jīng)驗豐富,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、工作地點:臺州地區(qū)。有意者可直接致電13566879889
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 有相關(guān)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),必須要執(zhí)有效證件并且能轉(zhuǎn)到本公司。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1、持有國家注冊監(jiān)理工程師證書,并能立即隨本人轉(zhuǎn)注冊到本公司,且證書無項目加鎖;2、管理經(jīng)驗豐富,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);3、工作地點:臺州地區(qū)。有意者可直接致電13566879889
人事/行政(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 一、崗位簡述:維持人力資源日常運(yùn)行工作二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、管理員工入職、離職、調(diào)崗等人事調(diào)動 2、編制每月工時數(shù)據(jù)一覽表及相關(guān)表單3、外訓(xùn)組織、通知等事宜安排三、任職要求:人力資源、工商管理、法律等專業(yè),大專以上四、上班時間:8小時制(8:00-17:00),雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦(薪資):試用期:3630元/月轉(zhuǎn)正后:4080元/月入職滿一年,年終獎豐厚,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假七、享受福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品等等八、體驗企業(yè)文化:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門活動、qcc活動、創(chuàng)意提案、生日聚會等等九、完善的晉升機(jī)制:完善的晉升通道:應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位十、個人技能提升:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
壓鑄工藝(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、負(fù)責(zé)解決工藝不穩(wěn)定導(dǎo)致的良率異常波動及良率偏低問題;2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化,提升制程能力、生產(chǎn)效率、良率及品質(zhì);3、主導(dǎo)常規(guī)樣品的各工藝點的試制、驗證、送樣、量產(chǎn)導(dǎo)入工作;4、負(fù)責(zé)各工藝點的新材料、新工藝的開發(fā)、驗證及導(dǎo)入工作5、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)表、物料采購規(guī)格書等相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,并落實;6、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)、產(chǎn)量定額的維護(hù);二、任職要求:機(jī)械、自動化相關(guān)??埔陨希瑫g,cad等簡單操作,熟練掌握office等辦公軟件三、上班時間8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5500元/月轉(zhuǎn)正后:5000元/月~6500元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資6萬-7萬,未來薪酬每年調(diào)整!五、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 六、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 九、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝接線,plc編程及調(diào)試等工作;3、服從安排,完成本崗及以外的臨時工作。二、任職要求:1、電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗均可;2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。三、上班時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算四、敲重點啦(薪資):試用期:4800元/月~5300元/月轉(zhuǎn)正后:5500元/月~6600元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資7萬-8萬,未來薪酬每年調(diào)整!五、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 六、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 七、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 八、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 九、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
采購文員(工作地點:椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 一、崗位簡述:負(fù)責(zé)物料采購計劃執(zhí)行、收貨送檢、采購品退貨及供方再評價、合格分供方信息資源的及時更新、收貨送檢二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1、編制采購計劃,根據(jù)采購訂單,跟蹤供應(yīng)商,采用時段性向供方確認(rèn)到貨日期直至物料到達(dá)倉庫2、協(xié)助做好不合格品的退貨處理三、任職要求:大專以上四、上班時間:8小時,雙休五、敲重點啦(薪資):試用期:3550元/月-4500元/月轉(zhuǎn)正后:3980元/月-5000元/月入職滿一年,年終獎豐厚!首年薪資5萬-6萬,未來薪酬每年調(diào)整!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
市場銷售(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) 椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州九誼機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位簡述:與汽車主機(jī)廠聯(lián)系,拓建銷售渠道二、我們需要這樣的你(崗位職責(zé)):1.從事汽車主機(jī)廠銷售2.適應(yīng)每月三周左右的出差時間三、任職要求:機(jī)械、自動化相關(guān)專科以上,應(yīng)屆生亦可四、上班時間:8小時制,雙休,有白晚班,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、敲重點啦(薪資): 試用期:3500元/月+提成轉(zhuǎn)正后:4000元/月+提成以上月工資不含出差相關(guān)費用(有汽車主機(jī)廠銷售經(jīng)驗者工資可以面議)根據(jù)年度銷售完成情況,發(fā)特別豐厚的年終獎!六、擁有假期: 法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假 七、享受福利: 社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)豐富的節(jié)日福利品、員工生日會、員工旅游、等等 八、體驗企業(yè)文化: 年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創(chuàng)意提案 等等 九、完善的晉升機(jī)制: 應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長職位,晉升空間大,職業(yè)成長快。 十、個人技能提升: 在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
銷售主管(工作地點:椒江區(qū) ) | 杭州久壹教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及任務(wù)制定年度及月度工作計劃;2、銷售人員的日常工作管理;3、新進(jìn)銷售人員的培訓(xùn)及日常培訓(xùn)管理;4、開發(fā)客戶,聯(lián)系客戶,維護(hù)客戶;5、往銷售經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展;二、任職要求:1、男女不限,年齡在28-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗/團(tuán)隊管理優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~12000
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績及任務(wù),全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作;2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的管理,與該地區(qū)主要客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;4、跟進(jìn)客戶,實時把握客戶需求,為客戶量身制定方案;二、任職要求:1、男女不限,年齡在30-40歲;2、有過銷售經(jīng)驗/團(tuán)隊管理優(yōu)先;3、熱愛教育行業(yè),有過素質(zhì)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;品貌端正,善于溝通表達(dá)。三、企業(yè)文化人性化的管理機(jī)制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機(jī)會留才,發(fā)展留才。良好的團(tuán)隊氛圍:年輕化的團(tuán)隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。
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