臺(tái)州建筑工程教育崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1、 參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃;2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時(shí)記錄各種工作要素,編制完整的產(chǎn)品文件。3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn),并根據(jù)客戶(hù)或公司有關(guān)部門(mén)的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn),完成產(chǎn)品定型工作。5、 協(xié)助質(zhì)量、銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和搞好客戶(hù)服務(wù)6、 為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。7、 接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
機(jī)械工程師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 青蛙泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 兩年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作檢驗(yàn),熟知機(jī)械構(gòu)造原理,熟練掌握autocad 、creo parametric 2.0等制圖軟件。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、有較好的道德、文學(xué)修養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng);2、熱愛(ài)少兒教育事業(yè),有理想,熱愛(ài)教育工作,以此為事業(yè)方向;3、少兒數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、少兒拼音漢字、少兒國(guó)學(xué)詩(shī)文;4、具有耐心、勤奮、刻苦、鉆研精神; 5、年齡在20歲以上.6、有教育經(jīng)驗(yàn)或教師資格證書(shū)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、有較好的道德、文學(xué)修養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng);2、熱愛(ài)少兒教育事業(yè),有理想,熱愛(ài)教育工作,以此為事業(yè)方向;3、至少擅長(zhǎng)軟筆或硬筆書(shū)法楷體;4、具有耐心、勤奮、刻苦、鉆研精神; 5、年齡在20歲以上.6、有教育經(jīng)驗(yàn)或教師資格證書(shū)者優(yōu)先
美術(shù)老師(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-西城街道 ) | 臺(tái)州市黃巖清楊藝術(shù)培訓(xùn)中心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)學(xué)員需求議定授課時(shí)間及授課頻率;2、在議定的范圍內(nèi),保證授課進(jìn)度。任職資格:1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),相貌端莊,人品正直,能夠因材施教,能夠啟發(fā)孩子的思維;2、熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),做事態(tài)度積極,抗壓能力強(qiáng);3、有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,誠(chéng)信守時(shí);4、有教育經(jīng)驗(yàn)或持有教師資格證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~20000
職位描述: 有良好的溝通能力,有5年以上繪圖(cad、電子圖版或三維)的工作經(jīng)驗(yàn)。5、因目前特殊的疫情情況下,本公司目前暫時(shí)不接收溫州和湖北方向過(guò)來(lái)的人員,希望諒解, 等疫情結(jié)束情況再議。
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.技術(shù)精湛,有兩年以上數(shù)控車(chē)床售后維修經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)3.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
設(shè)備保全員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江四福機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~6000
職位描述: 任職資格:1、男,高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有電工證者優(yōu)先; 2、1年以上機(jī)械設(shè)備電路維修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;3、工作責(zé)任心強(qiáng),能服從組織安排。崗位職責(zé):1、 做好設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備安全正常的運(yùn)行,及時(shí)處理排除設(shè)備故障問(wèn)題;2、環(huán)保設(shè)備操作使用,有一定的維修經(jīng)驗(yàn);3、工程部日常事務(wù)包括水電安裝等工作地址:臺(tái)州市椒江區(qū)濱海工業(yè)區(qū)海豐路2479號(hào)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(shū)(非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬)。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū),及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒(méi)有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期,年薪酬10~12萬(wàn)元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中信息技術(shù)教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(shū)(非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬)。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū),及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒(méi)有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期,年薪酬10~12萬(wàn)元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中物理教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(shū)(非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬)。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū),及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒(méi)有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期,年薪酬10~12萬(wàn)元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(shū)(非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬)。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū),及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒(méi)有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期,年薪酬10~12萬(wàn)元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中歷史教師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(shū)(非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬)。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū),及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒(méi)有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期,年薪酬10~12萬(wàn)元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
高中地理老師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格證書(shū)(非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬)。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上(語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲)。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生:研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份,貼上近期半身一寸彩照一張(非藝術(shù)照),身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū),及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總,以電子郵件方式,投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料,經(jīng)核實(shí)后,在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù),并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試:書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題,同時(shí)做一份高考試題(應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求)。2、模擬上課一節(jié)(15分鐘)。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì),雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后,雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿:在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi),沒(méi)有住房的教師,由學(xué)校統(tǒng)一安排解決(水電費(fèi)自理)。2、薪酬:應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期,年薪酬10~12萬(wàn)元?!拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師,年薪面談。3、職評(píng):具備教師任職資格條件者,人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后,享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
二級(jí)建造師(機(jī)電)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~16000
職位描述: 1.有建筑機(jī)電工程師資質(zhì)2.有浙江省業(yè)績(jī)2000萬(wàn)以上者優(yōu)先3.有從事大型房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,待遇一切從優(yōu)4.工作管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)有2年以上
總賬會(huì)計(jì)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格脾氣要好,做內(nèi)賬2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款對(duì)賬、報(bào)稅,審核分類(lèi)單據(jù),月初清盤(pán),工資核算,出工資表,制作會(huì)計(jì)憑證;3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先,具有良好的溝通能力; 5.有中級(jí)會(huì)計(jì)證持崗優(yōu)先福利:月薪4500-8000,五險(xiǎn),月休4天,早上8:00---17:30,包中餐
出納兼人事(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 1.應(yīng)收應(yīng)付款帳的登記,2.銀行流水明細(xì)的導(dǎo)入并繪制成excel3.發(fā)票的購(gòu)買(mǎi),開(kāi)票庫(kù)存的登記,收到發(fā)票庫(kù)存登記,已開(kāi)票回款登記4.開(kāi)票,合同銷(xiāo)售清單,材料結(jié)算單5.打款之后留意查詢(xún)發(fā)票是否已經(jīng)到位,油卡充值,并拿油卡發(fā)票6.社保人員增減,工資打卡發(fā)放。
配貨員/普工(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 吃苦耐勞15-20元每小時(shí)
倉(cāng)庫(kù)主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨,倉(cāng)庫(kù)死貨,呆貨的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2、訂單下達(dá)月、周指導(dǎo)性排單計(jì)劃,采用項(xiàng)目管理的方法,逐項(xiàng)落實(shí),實(shí)施過(guò)程監(jiān)控; 3、及時(shí)調(diào)整排單計(jì)劃,保證重大,重點(diǎn)客戶(hù)項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋; 4、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí),依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求 。5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)物料計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 ;6、對(duì)缺料產(chǎn)品進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率; 7、.商務(wù)問(wèn)題的推進(jìn),物流賬務(wù)問(wèn)題處理,成品和原材料以及物流相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜,盤(pán)點(diǎn)安排,盤(pán)點(diǎn)差異分析以及處理。福利:月薪4000-6000, 月休4天,五險(xiǎn),上班時(shí)間8:00--12:00 13:00--17:30,電話(huà)聯(lián)系15957629900
qc/品檢/品質(zhì)工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ) | 浙江瑞特精密模具有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4500~8500
職位描述: 要求:1:招聘qc,有iqc/ipqc/fqc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2:責(zé)任心強(qiáng),視力良好,能看懂簡(jiǎn)單的圖紙與報(bào)表的填寫(xiě);3:主要負(fù)責(zé)模具工件,產(chǎn)品的測(cè)量/外觀(guān)抽檢與全檢;4:會(huì)操作三次元,投影儀,卡尺、高度尺、千分尺等相關(guān)常用測(cè)量設(shè)備。5:對(duì)iso體系有一定的認(rèn)識(shí),懂qc七大手法。6:能按上級(jí)要求制作月、季度、年總結(jié)匯報(bào)圖表,同各部門(mén)制定改善方案及預(yù)防措施。
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