臺(tái)州裝潢設(shè)計(jì)與工藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明，有團(tuán)體精神；2、有房屋建筑施工3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、學(xué)歷要求中專以上，需帶證； 4、上班地址椒江、路橋都可，面試地址：椒江區(qū)下陳街道下陳村昌閣路14號(hào)5、以上薪資僅供參考，以面議為準(zhǔn)。有意者可直接聯(lián)系：陳先生 (0576) 8817 3131、13957696928、13906578556
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職位職責(zé)和工作權(quán)限：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算；2、負(fù)責(zé)組織收集、分析有關(guān)行業(yè)技術(shù)信息和市場信息，提出新技術(shù)發(fā)展方向。3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要工藝技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造、制造成本的持續(xù)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、科研項(xiàng)目進(jìn)度控制、并組織科研項(xiàng)目評(píng)審。5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品開發(fā)和重大工藝改進(jìn)方案論證。7、參與公司各項(xiàng)管理制度的起草、討論與檢查、分析和報(bào)告。8、組織建立和完善品質(zhì)管理體系，主導(dǎo)客戶審核；9、制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃與實(shí)施方案，確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成；10、組織制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，降低質(zhì)量成本；11、組織界定產(chǎn)品/項(xiàng)目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動(dòng)和管控方式，并監(jiān)督落實(shí)；12、參與產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢，并組織相關(guān)部門持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量能力；13、制定技術(shù)、品質(zhì)、工藝人員的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作績效。14、配合公司相關(guān)職能部門，組織知識(shí)管理、檔案管理和保密工作。任職資格:1、從事汽配、機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理工作10年以上2、熟練掌握iso9001、iatf16949、五大工具等質(zhì)量體系知識(shí)；3、具備分析解決質(zhì)量問題的能力，能夠解決和處理相關(guān)品質(zhì)問題以及客訴；4、良好的組織力、親和力，良好的邏輯溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有一定的技術(shù)水平，有焊工資格證書的優(yōu)先入用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有一定的技術(shù)水平，有焊工資格證書的優(yōu)先入用。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的rtⅱ探傷證書，證書可以轉(zhuǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要轉(zhuǎn)到我公司。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)備組裝焊接、工程安裝管道焊接；2、電焊、氣焊、氣割、不銹鋼焊接；任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài)，服從主管管理及安排。（會(huì)氬弧焊更好）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
要求會(huì)玩電腦，會(huì)上qq，與客戶聯(lián)系接模具設(shè)計(jì)務(wù)業(yè)，一天7.5小時(shí)，一星期休息2天，工資1500到2000聯(lián)系電話：18989672523鮑先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求： 任職資格1|、希望對(duì)模具的制造比較熟練，以及模具的開始到結(jié)束的跟蹤，能對(duì)試模中的注射工藝，產(chǎn)品裝配比較懂的，對(duì)模具比較懂的。最好有駕駛經(jīng)驗(yàn)。2、 3年以上質(zhì)量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；3、 良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；4、 積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
可接受應(yīng)屆生，要有責(zé)任心。前期以培養(yǎng)，掌握基礎(chǔ)軟件為主，后期結(jié)合個(gè)人意愿及想法單獨(dú)執(zhí)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目，我們希望你能學(xué)到東西，并能一定程度滿足你的薪資要求，同時(shí)你又能給公司帶來價(jià)值，讓雙方“來電”共同成長！不管你是否要來我們這里工作，我們都愿你跟懂的人，做對(duì)的事！無基礎(chǔ)，卻又缺乏良好心態(tài)，笨鳥又不先飛的勿擾！(歡迎具備正能量，良好心態(tài)，笨鳥先飛精神的應(yīng)屆畢業(yè)生直接電話毛遂自薦）崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)方面的設(shè)計(jì)(如海報(bào)、畫冊、vi等);2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理；3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成設(shè)計(jì)任職要求：1. 喜歡設(shè)計(jì)，有想往設(shè)計(jì)方向發(fā)展的意愿；2. 樂觀積極向上的價(jià)值觀，能承受壓力自我高要求高標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮，有無經(jīng)驗(yàn)均均可重點(diǎn)培養(yǎng),；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
仔細(xì)，耐心，熟悉財(cái)務(wù)管理流程。一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的工作心態(tài)和責(zé)任心。有意者直接到本公司面試.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.市場分析：對(duì)附件精品市場進(jìn)行分析，對(duì)附件精品的需求進(jìn)行預(yù)測；2.計(jì)劃采購：根據(jù)需求分析，協(xié)調(diào)備件經(jīng)理采購附件精品；3.銷售計(jì)劃：聯(lián)合銷售部、服務(wù)部分解附件目標(biāo)，并采取措施保證目標(biāo)完成；4.培訓(xùn)與轉(zhuǎn)訓(xùn)：接受一汽-大眾銷售培訓(xùn)，并向銷售顧問、服務(wù)顧問轉(zhuǎn)訓(xùn)；5.展示管理：管理裝飾美容間、展廳附件精品展示區(qū)、客戶休息區(qū)、新車交車處、展車及試乘試駕車等的產(chǎn)品展示；6.安裝施工：協(xié)調(diào)完成附件產(chǎn)品安裝施工；7.檔案管理：對(duì)客戶檔案及銷售單據(jù)進(jìn)行管理；8.營銷活動(dòng)：聯(lián)合銷售、服務(wù)、市場部策劃、組織、實(shí)施營銷活動(dòng)，并總結(jié)分析；9.投訴索賠：負(fù)責(zé)處理由于附件精品產(chǎn)生的用戶抱怨、投訴、并協(xié)調(diào)索賠員進(jìn)行索賠；10.反饋：負(fù)責(zé)定期向一汽-大眾反饋附件精品市場、產(chǎn)品等相關(guān)信息。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下； 2、 具有較強(qiáng)的溝通能力.銷售能力.有空調(diào)制冷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 處事積極、主動(dòng)；工作計(jì)劃性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞能吃苦耐勞有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先＜/p＞英語四級(jí)以上，金清方向優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。二維、三維軟件熟練應(yīng)用聯(lián)系15068666271（微信同號(hào)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能處理全套賬務(wù)；2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。5、有3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。有意向者請電話聯(lián)系：梁總15605711888
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
身體健康，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，相貌端正，具備良好的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；辦事干練細(xì)致,并有較高的悟性；能熟練操作各類辦公軟件；有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；文秘、建筑、法律類專業(yè)畢業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
中級(jí)職稱以上工程師
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
駕駛員，開微型小貨車
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
細(xì)節(jié)電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
兼職或者全職