臺(tái)州旅游管理與服務(wù)教育崗位列表
線(xiàn)長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 三友控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟悉流水線(xiàn)作業(yè)管理、質(zhì)量管控、人員調(diào)配；熟悉日用品的包裝一線(xiàn)員工的管理；填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s；
行政助理（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 三友控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記，辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求：1、高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作從事經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。3、工作積極性責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。
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銷(xiāo)售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市黃巖通達(dá)閥門(mén)廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；任職資格：1、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮；2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；3、熟練使用office等辦公軟件；4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
采購(gòu)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-頭陀鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市黃巖通達(dá)閥門(mén)廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單跟蹤，相關(guān)單據(jù)、發(fā)票收集，整理及核報(bào)。2、負(fù)責(zé)采購(gòu)付款、匯款流程，保證流程完整、原始票據(jù)合法。3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、訂單等檔案的建立、完善。4、按照物料采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)申請(qǐng)單，下達(dá)采購(gòu)訂單，確認(rèn)及跟進(jìn)物料到貨日期，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。5、根據(jù)合同和采購(gòu)訂單要求，組織對(duì)不合格物料進(jìn)行退、換貨及索賠，對(duì)不按合同履行的供應(yīng)商追溯責(zé)任。6、根據(jù)公司物料采購(gòu)策略，收集供應(yīng)商信息，調(diào)查供應(yīng)商信用及生產(chǎn)品質(zhì)水平，組織評(píng)審供應(yīng)商認(rèn)證，提供候選的合格供應(yīng)商，保證良好的供應(yīng)商資源。7、根據(jù)供應(yīng)商管理規(guī)定，對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，建立合格供應(yīng)商資源庫(kù)，及時(shí)補(bǔ)充和優(yōu)化內(nèi)容，保證供應(yīng)商信息的及時(shí)、準(zhǔn)確，為下單提供查詢(xún)資訊。
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設(shè)備管理（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備管理工作，包括主管設(shè)備檢測(cè)、技改、維修等事宜，熟悉cad操作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 三年以上中大型企業(yè)ehs管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；具有良好的管理技能。
污水站主任（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟悉企業(yè)污水治理工作，有3年以上環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管員（工作地點(diǎn)：市轄區(qū) ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉(cāng)管員（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 浙江司太立制藥股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
貨運(yùn)司機(jī)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺(tái)州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常事務(wù)。任職資格：1、年齡28-40歲，a2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況；　2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；　4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
業(yè)管員/銷(xiāo)售內(nèi)勤（工作地點(diǎn)：臨海市 臨海市-大田街道 ） | 浙江鼎一工貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 我公司電源事業(yè)部、貼片事業(yè)部、電子事業(yè)部三個(gè)部門(mén)分別招聘銷(xiāo)售內(nèi)勤，要求如下：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有1年及以上助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力；6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。工資：底薪+提成。
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車(chē)零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1、需具有5年以上生產(chǎn)管理、3年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)生產(chǎn)動(dòng)作及管理流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃安排、技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、人員調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)6s管理、設(shè)備管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、計(jì)劃能力，良好的抗壓能力、執(zhí)行力與魄力；4、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
車(chē)間主任（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江華弈汽車(chē)零部件科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5500~7500
職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
兩岸三度銷(xiāo)售主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江華夏國(guó)際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)任職資格：1、熱愛(ài)旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、工作具有計(jì)劃性、主動(dòng)性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和旅游專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥(niǎo)飛，海闊任魚(yú)躍。薪水不是問(wèn)題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績(jī)，就能拿到多高工資！如果你對(duì)自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話(huà)，請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國(guó)旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
電子商務(wù)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江華夏國(guó)際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、具備計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作能力2、視頻剪輯，圖片處理等能力3、團(tuán)隊(duì)合作精神
兩岸三度計(jì)調(diào)操作（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-寧溪鎮(zhèn) ） | 浙江華夏國(guó)際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、日常文檔、團(tuán)檔整理歸納；2、日常帳單核對(duì)；3、安排團(tuán)隊(duì)的調(diào)度工作；4、月末協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好統(tǒng)計(jì)工作；5、具有良好的服務(wù)意識(shí)。
管培生（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江得樂(lè)康食品股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~9000
職位描述： 1、機(jī)械、動(dòng)力類(lèi)，化工制藥類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)的往屆畢業(yè)生；2、接受基層學(xué)習(xí)鍛煉，動(dòng)手參與生產(chǎn)相關(guān)操作實(shí)踐，注重理論聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際；3、具備吃苦耐勞、用于付出、敢于挑戰(zhàn)、誠(chéng)實(shí)守信等良好品質(zhì)。
己過(guò)期更多管培生招聘
業(yè)務(wù)員（原料藥）（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江得樂(lè)康食品股份有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 聯(lián)系:夏女士，15214757289崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上化工原料藥銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 聯(lián)系:夏女士，15214757289。寧波，金華、義烏區(qū)域業(yè)務(wù)員。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，基本市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；2、3年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限，28-40歲，本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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