臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬(wàn)元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬(wàn)元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬(wàn)元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬(wàn)元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，講課生動(dòng)，知識(shí)面廣薪資福利：1、基本工資課時(shí)費(fèi)績(jī)效獎(jiǎng)金課時(shí)獎(jiǎng)金，年薪5-7萬(wàn)元左右；2、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、生育、失業(yè)）3、公司不定期免費(fèi)組織聚餐，一年兩次旅游，并發(fā)放節(jié)日禮品，生日禮物等；4、公司員工享受帶薪年假5、完善的職位晉升機(jī)遇（專職教師-分校主任-分校校長(zhǎng)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)教學(xué)，教研等方面；2.負(fù)責(zé)日常教學(xué)。如：上課，備課；3.熱愛教育工作，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，富有親和力，有責(zé)任心4.大專及以上學(xué)歷；5.每周雙休，帶薪旅游，節(jié)假日福利；6.底薪加提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
開朗熱情，對(duì)學(xué)生有耐心
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
：1：本科及上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)、有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2：具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3：為人師表，身正為范，具有良好的教師職業(yè)操守；
4：吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；
5：熱愛教育行業(yè)，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)，溝通能力強(qiáng)，靈活性高；
6：心態(tài)穩(wěn)定，認(rèn)同公司的文化和理念。
（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
20歲一35歲，做事認(rèn)真
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、崗位要求1、性別：男女不限2、年齡：25-35周歲3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷4、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)二、崗位職責(zé)1、按生產(chǎn)計(jì)劃單要求，安排領(lǐng)料、組織生產(chǎn)、優(yōu)化生產(chǎn)工序、提高生產(chǎn)效率、按時(shí)、保 質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。2、深入各組、生產(chǎn)崗位，檢查員工執(zhí)行作業(yè)紀(jì)律，操作流程，質(zhì)控點(diǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，做好工作記錄。3、監(jiān)督各組長(zhǎng)及組員，崗位執(zhí)行首件檢驗(yàn)，互檢、自檢情況，對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和指導(dǎo)，指示組長(zhǎng)宣導(dǎo)員工加以注意和改善，對(duì)質(zhì)量不穩(wěn)定的產(chǎn)品加強(qiáng)巡檢和抽檢力 度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，避免造成返工和資源浪費(fèi)。4、做好當(dāng)日生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的匯總和相關(guān)異常的處理（人員、機(jī)器、產(chǎn)品），負(fù)責(zé)包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄監(jiān)督。5、做好本部門制造過程中合格品與不良品的隔離工作，6、帶頭遵守廠紀(jì)廠規(guī)注重自身修養(yǎng)，做員工的榜樣。7、做好車間員工的操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)本部門員工請(qǐng)假、休假、辭職手續(xù)的批準(zhǔn)工作。員工福利1.公司設(shè)有五險(xiǎn)2.不在公司吃住每月食宿補(bǔ)貼500元，3.全勤獎(jiǎng)200元/月4.在職半年以上春節(jié)來(lái)回車費(fèi)報(bào)銷5.公司每月舉辦生日會(huì)，有禮品贈(zèng)送
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢/全檢，以保證產(chǎn)品品質(zhì)；2、對(duì)質(zhì)檢問題進(jìn)行記錄、分析，并制定解決方案和預(yù)防措施；3、負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商溝通，做好質(zhì)量管控工作；4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，一年以上服裝質(zhì)檢或車位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉服裝工藝流程；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞；4、能適應(yīng)出差、加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷；2、 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉檢驗(yàn)流程；4、 熟悉量器調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8500
職位描述：
公司直招普工，打磨，檢驗(yàn)，沖床、彎管等職位，長(zhǎng)白班計(jì)件工資。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：熟悉塑料原材料、成品倉(cāng)庫(kù)、耗材等，熟練運(yùn)用辦公軟件，準(zhǔn)時(shí)提交倉(cāng)庫(kù)報(bào)表。三年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)。------------------------------
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)及開發(fā)、目標(biāo)區(qū)域(中小學(xué)及教育局)的新客戶開發(fā)及中小學(xué)學(xué)?？蛻粜畔①Y源、行業(yè)信息、競(jìng)品信息的搜集,建立客戶資源與人脈關(guān)系; 2、熟練掌握公司的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域(中小學(xué))客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;定期拜訪目標(biāo)客戶,演示、銷售公司產(chǎn)品及相關(guān)商務(wù)溝通; 3、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 4、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài); 5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,為技術(shù)部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊; 6、良好的成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái); 崗位要求: 1、具備良好的教育理念者優(yōu)先;師范院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;有志于做銷售的有識(shí)之士,有中小學(xué)客戶資源者優(yōu)先; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有強(qiáng)烈銷售意愿; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的學(xué)習(xí)心態(tài); 5、具備強(qiáng)大的抗壓能力；彈性工資+五險(xiǎn)一金，薪資福利頗豐。備注說(shuō)明：本崗位雇主為深圳云合科技有限公司，因該公司目前在臺(tái)州沒有設(shè)立辦公點(diǎn)，故由我司代為招聘。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1，大專以上，藥企3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
具體要求：1. 有志于在教育行業(yè)發(fā)展；2. 三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 較好的表達(dá)能力和思考能力；4. 較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。您將得到：- 薪資：基本工資+帶隊(duì)費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+ 績(jī)效+工齡工資+職務(wù)工資+五險(xiǎn)- 福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，員工持股等。- 德品匯的“三階段培訓(xùn)系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”；- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)師助理（助理教練）→教練→初級(jí)培訓(xùn)師（基地主管）→中級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)經(jīng)理）→高級(jí)培訓(xùn)師（培訓(xùn)總監(jiān)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3-5年汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)