學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位描述：1）?聯(lián)系意向家長，促成家長購課，并信任輕輕品牌；2）?負責(zé)歸屬學(xué)生家庭的服務(wù)和咨詢工作；3）?負責(zé)為歸屬學(xué)生家庭匹配合適的老師，完成新單的匹配，以及雙方持續(xù)關(guān)系的維護及糾紛的解決；?4）?負責(zé)本人所涉及相關(guān)數(shù)據(jù)及報告的匯總工作，匯報對象為tam；5）?完成公司交給的其它工作及任務(wù)。任職要求：1）?有教育機構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗，有一對一個性化教育行業(yè)教務(wù)班主任、咨詢師經(jīng)驗者優(yōu)先；2）?有較強的客戶服務(wù)意識，談判能力及說服力，抗壓能力強；3）?熱愛教育事業(yè)，能適應(yīng)靈活的工作時間；4）?強目標(biāo)感、執(zhí)行力：愿意全身心打拼，懂得用適當(dāng)?shù)姆椒ㄍ七M各項事情的完成；5）?教育背景：專科及以上學(xué)歷。工作時間：9:00—18:00?（做五休二，周末雙休）福利待遇：1）輕輕家教下屬40家分公司，助教（ta）年薪可達25w以上；2）按國家規(guī)定為所有員工提供相應(yīng)的社保公積金，入職員工均可享受帶薪年假、帶薪病假等各類假期及節(jié)假禮金；3）擇優(yōu)員工可享受公司給予多項獎金激勵和回報；4）不定期舉辦文娛活動豐富員工的生活。培訓(xùn)體系：1）入職新人：?崗前培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)；2）在職員工：資深員工一對一輔導(dǎo)、公司拓展外訓(xùn)活動；3）擇優(yōu)者可在入職半年后進行晉升政策。