臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠看懂圖紙、操作數(shù)控銑等加工中心設(shè)備。包住，不會(huì)可學(xué)，有老師傅帶，有意向者請(qǐng)直接電話(huà)與我聯(lián)系，加工中心熟練工5500-7000，學(xué)徒操作工3500-5000，具體薪資待遇面談
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立；2、負(fù)責(zé)品質(zhì)的改善；3、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)質(zhì)量認(rèn)證工作；2、熟練使用各類(lèi)質(zhì)量工具，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司apqp體系文件的管理維護(hù)工作2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的入廠檢驗(yàn)及供應(yīng)商的質(zhì)量管理3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作5、負(fù)責(zé)客戶(hù)反饋問(wèn)題的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，牽頭組織分析、整改及跟蹤8、負(fù)責(zé)客戶(hù)要求的質(zhì)量會(huì)議組織任職資格：1、機(jī)械或質(zhì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，2、有質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力及溝通解決問(wèn)題能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)外審的組織，capa的跟蹤；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的偏差、oos、變更，客戶(hù)投訴的管理；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的驗(yàn)證管理工作；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的原料供應(yīng)商的審計(jì)工作；5、產(chǎn)品釋放、現(xiàn)場(chǎng)檢查；6、gmp相關(guān)文件的審核和批準(zhǔn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、三年以上qa工作經(jīng)驗(yàn)；3、接受過(guò)gmp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；4、良好的溝通能力。工作地可在黃巖江口或杜橋醫(yī)化園區(qū)，具體薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位描述；1、負(fù)責(zé)工廠中間控制樣品分析；2、負(fù)責(zé)記錄填寫(xiě)和儀器培訓(xùn)維護(hù)；3、協(xié)助主管完成實(shí)驗(yàn)室相關(guān)檢測(cè)問(wèn)題調(diào)查。任職要求：1、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有分析背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2、能適應(yīng)倒班，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成日常樣品的檢測(cè)任務(wù)和分析記錄并出具報(bào)告單；2、報(bào)告oos及分析異常情況，并協(xié)助完成oos及對(duì)異常結(jié)果進(jìn)行調(diào)查；3、負(fù)責(zé)執(zhí)行基礎(chǔ)儀器維護(hù)保養(yǎng)，整理及歸檔分析記錄及報(bào)告；4、維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室整改措施。?任職要求：1、本科及以上，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)合成等專(zhuān)業(yè)；2、英語(yǔ)四級(jí)及以上；3、熟悉hplc、gc、ir、uv等儀器的操作，接受過(guò)gmp以及數(shù)據(jù)完整性等培訓(xùn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
工作職責(zé)/任務(wù)1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序操作的監(jiān)督與檢查2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間的清場(chǎng)與清潔的有限執(zhí)行3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的psqr的評(píng)估與執(zhí)行監(jiān)督4.組織車(chē)間對(duì)質(zhì)量相關(guān)的異常事件進(jìn)行調(diào)查5.車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)檢查6.從質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的角度，確保車(chē)間其它環(huán)節(jié)的管理滿(mǎn)足gmp的要求任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.化學(xué)、醫(yī)藥或相關(guān)專(zhuān)業(yè)3.需要有g(shù)mp生產(chǎn)或和qa相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.工作認(rèn)真，有責(zé)任心5.有良好的溝通能力薪資面議
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；任職資格：1、初中以上學(xué)歷，40歲以下；2、2年以上機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。工作地點(diǎn)：松門(mén)億升熱處理有限公司聯(lián)系電話(huà)：18267699055，18658347958
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.熟悉熱處理生產(chǎn)及工藝流程；2、精通熱處理品質(zhì)管理與控制過(guò)程；3、具有質(zhì)量管理的系統(tǒng)化與規(guī)范化建設(shè)的能力；4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)培訓(xùn)知識(shí)與前沒(méi)的品質(zhì)理念；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管控與駕馭能力，精通團(tuán)隊(duì)激勵(lì)考核與員工品質(zhì)方面的激勵(lì)管理方法。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有一定相關(guān)品質(zhì)管理和溝通工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)5、工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
3000-8000招聘人數(shù)：20人工作經(jīng)驗(yàn)：不限（應(yīng)屆生亦可）年 齡：20-38歲崗位職責(zé)：??1、宣傳健康理念，指導(dǎo)健康生活2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系3、推廣健康產(chǎn)品，提升品牌價(jià)值崗位要求?1、熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，有營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)秀。2、負(fù)責(zé)孕產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)調(diào)理。???????3、希望鍛煉自己，想得到鍛煉平臺(tái)；想從事管理層和挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮??晉升方向:儲(chǔ)備干部——銷(xiāo)售主管——區(qū)域經(jīng)理；或行政后勤方向：店長(zhǎng)、主持、策劃、人事、客服等工作時(shí)間：?jiǎn)涡莨ぷ鞯攸c(diǎn)：椒江體育場(chǎng)路1036號(hào)福利：五險(xiǎn)、晉升空間大、生活津貼、上班八小時(shí)帶薪培訓(xùn)薪資待遇：基本工資3000~5800+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+生活津貼+食宿+帶薪培訓(xùn)+伯樂(lè)獎(jiǎng)+帶薪年假
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。2.負(fù)責(zé)所有質(zhì)控程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。3.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更。4.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。5.負(fù)責(zé)質(zhì)控人員的工作安排和管理qe人員工作的績(jī)效。6.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。7.負(fù)責(zé)質(zhì)控人員產(chǎn)品、工作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的匯總、存檔、分析。9.負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。10.客戶(hù)的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。任職資格：1、機(jī)械專(zhuān)業(yè)，具備三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí)2，有相關(guān)品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)洞察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并要求供應(yīng)商進(jìn)行整改和后期跟蹤復(fù)查3，懂電腦，需要做檢驗(yàn)報(bào)告給工廠和反饋質(zhì)量解決方案?，及時(shí)處理法國(guó)反饋質(zhì)量問(wèn)題和售后解決問(wèn)題?4，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神5，有摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先我們招的不只是員工，是愿意和公司一起前進(jìn)，見(jiàn)證公司成長(zhǎng)的合作伙伴。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、qc檢驗(yàn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。5、能適應(yīng)12小時(shí)制，兩班倒任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職資格1、一對(duì)一個(gè)別化教育，團(tuán)體課教學(xué)2、特教，幼兒教育心理學(xué)專(zhuān)業(yè)以及醫(yī)護(hù)人員優(yōu)先考慮3、具有一定的幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；喜歡與孩子互動(dòng)4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。6、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有幼師資格證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有教師資格證，并在小學(xué)有過(guò)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的1、能輔導(dǎo)1到6年級(jí)學(xué)生全科作業(yè)，并批改；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，能夠因材施教，能夠啟發(fā)孩子的思維；2、熱愛(ài)教育事業(yè)，做事態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)；3、有強(qiáng)烈責(zé)任感，誠(chéng)信守時(shí)。4、應(yīng)屆畢業(yè)生或大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
職位描述1)年齡:20~40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2)有教師資格證或從事家教工作優(yōu)先選擇；我們要你比我有見(jiàn)識(shí)，有智慧，和我們一起提升。我們要的老師，能夠自我激勵(lì)，還能舞他人；我們要的老師，熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡孩子，充滿(mǎn)正能量我們要的老師，能配合校區(qū)主管開(kāi)展招生工作。我們要的老師，是快樂(lè)的學(xué)霸，能負(fù)責(zé)小學(xué)1－6年級(jí)全科輔導(dǎo)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
職位描述1)年齡:20~40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2)有教師資格證優(yōu)先考慮;3)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);4)應(yīng)屆畢業(yè)生并熱衷于教育事業(yè);5)有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心并且具有良好的服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神;
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
會(huì)書(shū)法，會(huì)書(shū)法。。。1)年齡:20~40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2)有教師資格證優(yōu)先考慮;3)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);4)應(yīng)屆畢業(yè)生并熱衷于教育事業(yè);5)有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心并且具有良好的服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神;
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)者優(yōu)先；2、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用4、具有較好的中文表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1.接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢(xún)，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；2.保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；3.作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作任職資格：1.有良好的溝通表達(dá)能力，富有感染力；2.形象氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；3.性格開(kāi)朗、頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，4.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間職業(yè)發(fā)展：咨詢(xún)師--咨詢(xún)組長(zhǎng)—校區(qū)主任--校區(qū)總監(jiān)薪酬福利：1?、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，能力優(yōu)秀者年底會(huì)有分紅；2?、公司實(shí)行8小時(shí)/天工作制，雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假；3?、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金（工傷、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè)、公積金）；4?、為有需要的員工提供住宿，幸福基金等；5?、帶薪年休假（5-10天）；6?、免費(fèi)集體旅游（每年至少一次）；。7、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、聚餐、卡拉ok、生日會(huì)、文體活動(dòng)、年終晚會(huì)等）