臺州食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé):1、安排好每周/每期的老師及課表，并協(xié)調(diào)安排每期課程安排，收集、跟蹤落實(shí)老師及學(xué)生的相關(guān)表格，負(fù)責(zé)征訂相關(guān)的教材。2、教室安排與教具提供、教學(xué)教研資料管理，確保教材、資料、教學(xué)用品及時到位；3、對老師進(jìn)行課時統(tǒng)計管理，確保各類報表、檔案資料齊全規(guī)范；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的行政工作事項(xiàng)。任職條件：1)大專及以上學(xué)歷；2)自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞；3)學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)；4)親和力強(qiáng)、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng)；5)熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
職位類別：人事文員/助理1、負(fù)責(zé)對來訪電話、來訪客戶的接待、登記工作，熱情、禮貌、高效解決客戶的需求；2、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境的維護(hù)和檢查；3、負(fù)責(zé)學(xué)員禮品的發(fā)放和記錄；4、協(xié)助財務(wù)完成學(xué)員的收費(fèi)工作；5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購，校區(qū)固定資產(chǎn)的維護(hù)工作；6、配合校區(qū)其他部門的相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，幼兒教育、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有教育服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺接待禮儀；4、為人熱情、耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件。晉升機(jī)制：行政前臺--行政專員--行政主管加入米娜凱威，我們的優(yōu)勢：1、極具競爭力的薪資+績效獎金+年終獎+年度調(diào)薪機(jī)會+股票期權(quán)2、完善的培訓(xùn)體系，全方位提升您的能力，讓你在同類崗位上更有競爭力3、良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，多通道職業(yè)發(fā)展路徑，廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升競聘機(jī)制4、六星級的工作環(huán)境，和諧快樂的工作氛圍，豐富的員工活動，人性化扁平化的管理模式5、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；6、員工子女報讀優(yōu)惠，報讀集團(tuán)課程可享優(yōu)惠折扣熱切期待您的加入。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣儀表的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制；2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中儀表部份各項(xiàng)功能的質(zhì)量檢驗(yàn)和調(diào)試；3、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開展工作，確保公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行4、熟悉各類化工。自動化儀表的運(yùn)行性能，能快速掌握儀表的調(diào)試和檢修工作，并在工作中起到指導(dǎo)作用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
23~45歲，機(jī)械、模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。熟練運(yùn)用office辦公軟件，會使用三維軟件，協(xié)助工程師出工程圖、打樣、制作sop、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書。機(jī)械基礎(chǔ)良好，動手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，手機(jī)控不要投簡歷！工作時間：08:00-12:00?13:00-17:00?提供住宿?有五險
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢測管材、管件、球閥等成品的性能指標(biāo)及檢測控制中的數(shù)據(jù)記錄等；2、負(fù)責(zé)原料進(jìn)廠檢測及成品出廠檢測；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用office辦公軟件；3、有較好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、會開車的優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.?全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。2.?專業(yè)知識扎實(shí)，在校成績優(yōu)秀，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段。3.?普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語專業(yè)要求語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，能流利進(jìn)行英語口語交流。4.?性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情。5.?身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強(qiáng)度。6.?有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干，無不良嗜好。7.?在職教師有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先，應(yīng)聘管理崗位應(yīng)有3年以上大型高端民辦學(xué)校同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。福利待遇1.?在職優(yōu)秀教師年薪10-20萬，骨干教師年薪15-30萬，管理人員薪酬面議。2.?區(qū)市級以上教壇新秀、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師及特級教師待遇從優(yōu)。3.?應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生第一年年薪5-10萬，以后每學(xué)年按考核晉級。4.?生活教師等崗位待遇根據(jù)學(xué)校薪酬績效管理方案執(zhí)行。5.?正常繳納五險一金，提供免費(fèi)公寓住宿，帶薪享受法定節(jié)假日。6.?參加國內(nèi)外各類在職培訓(xùn)，擁有與公辦教師同等職稱評定機(jī)會。7.?享受外出旅游、健康體檢、節(jié)日慰問、子女減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)厚福利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
小學(xué)語文骨干教師招聘10人，初中語文骨干教師招聘10人1.?全日制本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。2.?專業(yè)知識扎實(shí)，在校成績優(yōu)秀，并能在課堂教學(xué)上熟練運(yùn)用信息化的教學(xué)手段。3.?普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語專業(yè)要求語音語調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，能流利進(jìn)行英語口語交流。4.?性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學(xué)富有激情。5.?身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強(qiáng)度。6.?有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干，無不良嗜好。7.?在職教師有大型高端民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先，應(yīng)聘管理崗位應(yīng)有3年以上大型高端民辦學(xué)校同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。福利待遇1.?在職優(yōu)秀教師年薪10-20萬，骨干教師年薪15-30萬，管理人員薪酬面議。2.?區(qū)市級以上教壇新秀、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師及特級教師待遇從優(yōu)。3.?應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生第一年年薪5-10萬，以后每學(xué)年按考核晉級。4.?生活教師等崗位待遇根據(jù)學(xué)校薪酬績效管理方案執(zhí)行。5.?正常繳納五險一金，提供免費(fèi)公寓住宿，帶薪享受法定節(jié)假日。6.?參加國內(nèi)外各類在職培訓(xùn)，擁有與公辦教師同等職稱評定機(jī)會。7.?享受外出旅游、健康體檢、節(jié)日慰問、子女減免學(xué)費(fèi)等優(yōu)厚福利。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1、通過數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)場走訪，調(diào)研等發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，制定城市區(qū)品牌推廣方案并整合資源執(zhí)行2、單店?duì)I銷推廣方案制定并協(xié)助執(zhí)行，比如新店開業(yè)，復(fù)盤，老店業(yè)績突破等。3、與總部營銷中心對接，企劃方案新品上市，公司政令傳達(dá)，落實(shí)與檢視。任職資格：1、學(xué)歷要求：985/211、碩士應(yīng)屆畢業(yè)市場營銷、廣告學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感?,?思維清晰而有條理；3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。5、3年以上同行業(yè)工作者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求：1.負(fù)責(zé)3-6周歲機(jī)器人搭建課程教學(xué)。2.維護(hù)中心與學(xué)員及學(xué)員家長的關(guān)系。3.有善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。4.教育相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位要求：1.負(fù)責(zé)6-16周歲機(jī)器人搭建編程課程教學(xué)。2.維護(hù)中心與學(xué)員及學(xué)員家長的關(guān)系。3.有善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。4.教育相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?審核原始憑證：對不合法、不合理、手續(xù)不完善的原始憑證有權(quán)拒絕辦理；2、?填制憑證、記帳簿；時時對帳；保證帳帳相符、帳實(shí)相符、帳證相符；3、?對款項(xiàng)及有價證券的支付進(jìn)行核算；4、?對財產(chǎn)物資的收發(fā)增減和使用進(jìn)行核算；5、?對發(fā)生的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行結(jié)算和清理；6、?對資金的增減變動進(jìn)行核算；7、?對收入、支出、費(fèi)用、成本進(jìn)行核算；8、?對財務(wù)成果進(jìn)行計算和處理；9、?保證財務(wù)核算方法和口徑與有關(guān)制度及其集團(tuán)學(xué)校的要求一致；10、編制財務(wù)會計報表和財務(wù)分析報告，保證報表內(nèi)容完整。數(shù)據(jù)資料真實(shí).準(zhǔn)確；11、對會計憑證、會計帳薄、會計報表及其他資料進(jìn)行整理歸檔并實(shí)施管理；12、組織本學(xué)校的財產(chǎn)物資清查工作；13、協(xié)助財務(wù)主任工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)主任交辦的其他工作。任職要求：1、?本科（含）以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、?熟悉財務(wù)管理流程，國家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用計算機(jī)，要求有三年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，有會計執(zhí)業(yè)資格證和初級職稱；3、有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力，?認(rèn)同學(xué)校文化和經(jīng)營理念；4、為人正直，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、適時跟蹤了解學(xué)校人力資源現(xiàn)狀，對學(xué)校人力資源配置及結(jié)構(gòu)提出可行性建議。2、指導(dǎo)下屬建立人才信息庫，作為學(xué)校人才的儲備力量，以應(yīng)急需。3、優(yōu)化招聘流程，完善招聘管理制度和規(guī)范。4、與相關(guān)部門溝通交流，收集信息和數(shù)據(jù)，制定學(xué)校崗位說明書。6、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和收集的信息/數(shù)據(jù)，制定學(xué)校薪酬績效標(biāo)準(zhǔn)和制度，使之切實(shí)可行。7、定期匯報工作進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)人事管理的日常工作。8、協(xié)助參與部門其他管理工作，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科學(xué)歷，兩年以上人力資源管理或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉人力資源管理專業(yè)知識。4、熟練掌握office辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)。5、人際交往能力強(qiáng)、綜合表達(dá)能力、分析能力較好。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?按照項(xiàng)目需求制定采購方案，包括采購清單、基礎(chǔ)詢價、預(yù)算等；2、?尋找、收集供應(yīng)商及采購渠道信息并進(jìn)行整理、分析；3、?按照教育集團(tuán)采購流程組織項(xiàng)目及采購招投標(biāo)；4、?組織大型采購或主導(dǎo)小型采購的比價、議價談判工作；5、?多方評估認(rèn)證產(chǎn)品的性能、交貨周期、技術(shù)、品質(zhì)等，以保證供應(yīng)商及產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)性；6、?及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；7、采購計劃編排，產(chǎn)品訂購及交期控制。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)管類、理工科優(yōu)先。?2、2年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心、負(fù)責(zé)，廉潔自律；?3、掌握物資采購流程；?4、較強(qiáng)供應(yīng)商開發(fā)、考察、洽談、管理、議價能力和商務(wù)談判技巧能力；?5、熟練操作office辦公軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、?負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、?負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；4、?為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、?認(rèn)真完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)重大客戶接待，重大會議/活動的策劃組織工作；2、負(fù)責(zé)重大文件起草及相應(yīng)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、物資管理的管控；4、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、協(xié)調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)工商資質(zhì)辦理、變更等工作；6、負(fù)責(zé)重要檔案的管理，負(fù)責(zé)內(nèi)部收發(fā)文的上傳下達(dá)工作；7、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程；8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)（網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、內(nèi)部刊物）；9、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)重大客戶接待，重大會議/活動的策劃組織工作；2、負(fù)責(zé)重大文件起草及相應(yīng)協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用、物資管理的管控；4、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、協(xié)調(diào)工作；5、負(fù)責(zé)工商資質(zhì)辦理、變更等工作；6、負(fù)責(zé)重要檔案的管理，負(fù)責(zé)內(nèi)部收發(fā)文的上傳下達(dá)工作；7、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程；8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)（網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、內(nèi)部刊物）；9、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理?xiàng)l例，執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定；2、依據(jù)會計憑證，進(jìn)行款項(xiàng)的收付；3、禁止現(xiàn)金坐支，控制備用金限額；4、及時記現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，實(shí)行日記帳的日清月結(jié)；5、及時報送有關(guān)收、支、存日報表和銀行帳號存款余額表；6、及時、準(zhǔn)確辦理當(dāng)天收入款項(xiàng)的解繳和款項(xiàng)的支付工作，并與銀行存款余額進(jìn)行對帳，保證金額相符；7、每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證帳實(shí)相符；8、每天必須與會計帳進(jìn)行核對，保證會計帳與日記帳金額相符；9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉財務(wù)管理流程，國家相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用計算機(jī)，要求有三年以上本職位的工作經(jīng)驗(yàn)，有會計執(zhí)業(yè)資格證和初級職稱；3、認(rèn)同教育集團(tuán)文化和經(jīng)營理念；4、為人正直，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。