臺(tái)州化工設(shè)備與機(jī)械崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，年齡在25-40歲左右；2、1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出入庫流程。3、能夠獨(dú)立完成貨物出入賬登記，每月庫存盤點(diǎn)。有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇4000-5500
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉生產(chǎn)計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)管理；三到五年以上機(jī)械制造工作經(jīng)歷,具有生產(chǎn)車間的管理經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，30-45周歲，有一年以上電廠檢修工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電廠熱控、儀表設(shè)備及檢修工藝，重視安全生產(chǎn)工作，有電工證。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電專業(yè)中專畢業(yè)以上；2、熟悉檢測(cè)器具使用，有責(zé)任心、做事仔細(xì)；3、對(duì)空壓機(jī)進(jìn)料零配件檢驗(yàn)或出廠檢驗(yàn)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；3、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理；4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；5、實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；7、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。任職資格：1、機(jī)械專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；3、技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解；4、思路清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力；6、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。聯(lián)系方式：18906564006金小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安環(huán)部的日常管理，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作，對(duì)下屬的工作負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)與國家安全、環(huán)保管理部門的聯(lián)系與溝通；3、編制、修訂安全類管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊(cè)；4、建立健全安全臺(tái)帳；5、本部門人員的管理及考核；6、負(fù)責(zé)安全教育，組織安全、環(huán)保培訓(xùn)；7、編制并控制年度安全環(huán)保費(fèi)用預(yù)算；8、負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請(qǐng)購、質(zhì)量驗(yàn)收；9、負(fù)責(zé)公司員工安全防護(hù)用具的請(qǐng)購、質(zhì)量驗(yàn)收；10、負(fù)責(zé)外來施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來施工單位的安全管理,負(fù)責(zé)對(duì)所有生產(chǎn)區(qū)外來人員、車輛的安全教育、管理與監(jiān)督；11、負(fù)責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開例會(huì)，指導(dǎo)基層專業(yè)干部做好管理工作；12、具體抓好每日現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施，監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，督促有關(guān)部門及時(shí)消除火災(zāi)隱患；14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會(huì)議，編制安全隱患整改計(jì)劃，并監(jiān)督整改落實(shí)情況；15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作；16、檢查公司各種動(dòng)火、登高、進(jìn)釜入罐、動(dòng)土等特殊作業(yè)的安全措施，審批作業(yè)票；17、不斷提出提高安全管理等級(jí)的改進(jìn)意見；18、編制應(yīng)急演練計(jì)劃，組織演練；19、負(fù)責(zé)貫徹國家環(huán)保規(guī)定，落實(shí)環(huán)保措施，抓好環(huán)保工作；20、負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報(bào)和提出處理意見；21、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)，建立健全事故檔案；22、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)工作；23、負(fù)責(zé)審查公司技改技措的安全措施；24、負(fù)責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作；25、制定員工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，簽發(fā)安全防護(hù)用品；26、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,化工\機(jī)械\安全等相關(guān)專業(yè)；2、具有專業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書（如安全管理員資格證、注冊(cè)安全工程師等）；3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷；4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例等安全方面的法律法規(guī)；5、具有較強(qiáng)的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力；6、與安全監(jiān)督檢查部門保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中以上，有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.要求取得電焊證，能熟練維修設(shè)備；2.服從安排，能吃苦耐勞。3.工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.? 機(jī)械或自動(dòng)化、電氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)及以上技術(shù)職稱；2.? 從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷；3.? 能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備較好的文字書寫和語言表達(dá)。4、熟悉成本控制和費(fèi)用預(yù)算編制；5、能夠獨(dú)立編制設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢計(jì)劃并落實(shí)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
男，25-45歲，高中及以上文化，能吃苦耐勞，熟悉污水處理操作，有化工、醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
1、誠實(shí)守信、熱愛工作、吃苦耐勞；2、具有責(zé)任感，愿意學(xué)習(xí)鉆研；3、服從管理人員安排，遵守公司規(guī)章；4、立式加工中心、臥式加工中心操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)1.男工:儀表車、自動(dòng)設(shè)備、數(shù)控車床、沖床等學(xué)徒工；2.女工：檢驗(yàn)、按裝、包裝等學(xué)徒。男的工資試用期3500，轉(zhuǎn)正3800---4200 3.女普工一個(gè)月3200--3600 一經(jīng)本公司錄取，待遇從優(yōu)?。。∮幸庹哒?qǐng)直接電話聯(lián)系，羅先生，13606662869，預(yù)約面試，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15元-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定時(shí)間正常上班，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)15元-18元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定正常上班的員工，通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
能操作數(shù)控，復(fù)合機(jī)，加工中心等機(jī)械設(shè)備。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1.機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型，設(shè)計(jì)圖紙輸出。2.參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。3.解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。二、任職資格：1.機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷，英語熟練。2.3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3.精通電氣控制理論，了解控制單元器件以及機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)、液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)，；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。