臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全操作規(guī)程；定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃；3. 協(xié)助管理本商場(chǎng)變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負(fù)責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負(fù)責(zé)夜間裝修管理、及商場(chǎng)內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、安裝和維護(hù)it硬件和軟件;2、確保電子信息安全和反病毒軟件的即時(shí)更新;3、在技術(shù)上提供解決硬件問題 如：臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)路設(shè)備、投影儀等;4、根據(jù)員工要求提供it相關(guān)支持和培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目的更新和升級(jí)的執(zhí)行（如：it 網(wǎng)絡(luò)）;6、參與公司星云系統(tǒng)建設(shè)；7、其他行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 2 年以上安全消防工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；具有消防操作證書；2. 具有消防業(yè)務(wù)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉消防設(shè)備、設(shè)施、工具、系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)；3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有高度工作責(zé)任心；4. 身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān) kpi 指標(biāo)；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負(fù)責(zé)對(duì)廠家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負(fù)責(zé)廠家日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、pop 海報(bào)陳列等；4. 負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)；5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；7. 負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對(duì)環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；8. 負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)；9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動(dòng)，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開通、系統(tǒng)上線等系列工作；11. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負(fù)責(zé)落實(shí)樓層每位員工承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查和查處的職責(zé)；12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1.男女不限，年齡50歲以下。2.手腳利索，視力要好，勤肯，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3計(jì)時(shí)工資。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.有涼席檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.視力要好，做事仔細(xì)，手腳要勤快。3.年齡50歲以下，要求女性。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、3年以上鋁產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.吃苦耐勞，有熟練的技術(shù)福利：餐補(bǔ)房補(bǔ)，月薪4500-6000
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)；2、按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗位工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲-50歲；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。4、初中文憑，可以認(rèn)識(shí)文字與26個(gè)英文字母。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：（不會(huì)可以學(xué)）1、初中以上學(xué)歷，40歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)控車間和加工中心的生產(chǎn)與管理；懂得6s管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-45歲，c1本，2-3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。福利：月休1天，餐補(bǔ)房補(bǔ)，月薪5000-5500
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1有焊鋁材產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、持有焊工證；2、二年以上氬弧焊焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種鋁材的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、不間斷對(duì)公司辦公樓、車間、圍墻四周等進(jìn)行巡視巡查，重點(diǎn)部位實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。??2、熟記公司內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的放置地點(diǎn)，及時(shí)巡查重要路口電燈、門窗、圍墻等是否有缺損，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3、?公司下班后，對(duì)所有庫(kù)房、辦公室、車庫(kù)進(jìn)行檢查，避免由于電源門窗未關(guān)造成火災(zāi)或被盜等嚴(yán)重后果。夜間值班必須對(duì)院墻內(nèi)庫(kù)房、廠房進(jìn)行巡視，保證每二小時(shí)內(nèi)巡視一次。?4、負(fù)責(zé)公司大門內(nèi)外、辦公樓院內(nèi)、摩托車棚和道路等公共區(qū)域的衛(wèi)生。負(fù)責(zé)辦公樓周圍、道路兩邊綠化帶的保潔、除草和澆水工作。?5、有客來訪（或人員應(yīng)聘）時(shí)當(dāng)班門衛(wèi)憑有效證件進(jìn)行登記，在及時(shí)電話聯(lián)系公司相關(guān)部門取得同意后，發(fā)放會(huì)客單，會(huì)見完畢憑簽字的會(huì)客單放行。政府部門來公司視察以及公司其他重要客人來訪，當(dāng)班門衛(wèi)應(yīng)予以便利放行，并及時(shí)電話通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)在值班記錄上明確登記來訪時(shí)間及離開時(shí)間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
?1、?負(fù)責(zé)庫(kù)房物資的接收、驗(yàn)收工作。?2、?負(fù)責(zé)在庫(kù)物資的保養(yǎng)工作，根據(jù)貨物理化特性與儲(chǔ)存要求，分類分區(qū)存放，有易于識(shí)別的明顯標(biāo)志。?3、配合質(zhì)量保證部進(jìn)行日常監(jiān)督檢查及取樣工作，檢查在庫(kù)物料的質(zhì)量情況。?4、?負(fù)責(zé)貨物按先進(jìn)先出、近效期先出的原則發(fā)放，把好出庫(kù)貨物的數(shù)量關(guān)、票據(jù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)。5、?負(fù)責(zé)庫(kù)房溫濕度監(jiān)測(cè)及記錄，確保其溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi)，使其溫濕度與貨物的儲(chǔ)存條件相適應(yīng)。6、負(fù)責(zé)庫(kù)房衛(wèi)生清潔，做好防潮、防蟲、防火、防爆、防盜工作。?7、根據(jù)領(lǐng)用情況，及時(shí)反饋庫(kù)存狀況，與對(duì)接部門做好溝通，確保庫(kù)存物料、產(chǎn)品滿足生產(chǎn)、銷售需求。8、負(fù)責(zé)庫(kù)房每天的安全檢查工作，杜絕水、電、火災(zāi)等質(zhì)量、安全事故的發(fā)生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
勝任夜班
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金?；竟べY+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一道調(diào)試安裝產(chǎn)品，檢驗(yàn)結(jié)果。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一起安裝調(diào)試產(chǎn)品。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金?；竟べY+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一起安裝調(diào)試產(chǎn)品。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
收入：每個(gè)產(chǎn)品會(huì)有一個(gè)指標(biāo)，對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目完成考核金?；竟べY+產(chǎn)品的技術(shù)完善重點(diǎn)考核金。需要技能：熟悉使用cad、proe、ug等繪圖軟件。分析，模擬產(chǎn)品，找出技術(shù)優(yōu)化方式。和鉗工一道調(diào)試安裝產(chǎn)品，檢驗(yàn)結(jié)果。