臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
服從管理、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；4、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)公司的員工質(zhì)量管理體系知識(shí)的培訓(xùn)；5、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職資格1、1年以上qa/qc工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；4、從事iso體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的奮斗目標(biāo)、中心工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立，健全及完善管理工作；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理；5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；8、負(fù)責(zé)公司駐外辦事處相關(guān)事宜。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
1.40-50歲以上，吃苦耐勞，有責(zé)任心2.福利：月休2天，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.18-40歲，鉆工為主，車床懂就可以了 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1.按照車間主管要求，按時(shí)完成當(dāng)日打包； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；1.40-55歲，小學(xué)以上學(xué)歷； 2 .無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可以； 3.吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)拆電機(jī)、處理配件；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；1.18-50歲，小學(xué)以上學(xué)歷； 2 .無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)也可以； 3.吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)自動(dòng)化控制系統(tǒng)方案2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2.熟悉pid流程圖，熟練操作cad；3.有c1駕照；4.有較強(qiáng)的客戶溝通和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開朗，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，并能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1.高中以上文化2.可以服從工作管理安排，執(zhí)行力強(qiáng)；2.年齡在25-45周歲；3.能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.有一年以上的接二次線的工作經(jīng)驗(yàn)；5.有高壓或低壓電工證；6.有醫(yī)藥化工行業(yè)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（有電工和電焊工的經(jīng)驗(yàn)都可）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收 發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)成本管理組對(duì)物料采購(gòu)與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督。3.對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，定期向財(cái)務(wù)部報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布。4.與領(lǐng)料組及采購(gòu)員密切配合，做好物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)反饋物料的短缺或過量采購(gòu)等異常情況。技能要求：1. 熟練掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及 操作程序。2. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程。3. 具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要工作：1.工程質(zhì)量、安全事宜的管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查，施工成本的控制并記錄。2.負(fù)責(zé)安裝工作計(jì)劃進(jìn)度信息和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息的收集和整理。3.項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，嚴(yán)格按照工程項(xiàng)目管理制度來(lái)完成，如有變更或增加的，務(wù)必要客戶出具簽證單及變更單。技能要求：熟悉pid流程圖，plc機(jī)柜、ups柜的上電工作，單點(diǎn)調(diào)試、儀表取源部位、儀表安裝、維護(hù)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、男40歲以下，有駕駛證2、要熟練電動(dòng)車技術(shù) 、要有電動(dòng)車技術(shù)工作5年以上
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開發(fā)維護(hù)客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 銷售訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款跟蹤。 任職資格: 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、根據(jù)銷售訂單匯總、銷售預(yù)測(cè)和現(xiàn)有庫(kù)存、安全庫(kù)存制定月度主生產(chǎn)計(jì)劃；2、根據(jù)實(shí)際訂單完成情況制定貨品發(fā)運(yùn)計(jì)劃；3、積極有效地和物料計(jì)劃員溝通， 熟悉物料供應(yīng)情況，預(yù)見可能發(fā)生的問題，防患于未然；4、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度和執(zhí)行情況，掌控材料供給，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃；5、定期進(jìn)行生產(chǎn)能力評(píng)估，提供中長(zhǎng)期生產(chǎn)能力使用情況；6、控制產(chǎn)成品、原材料庫(kù)存,做相關(guān)的計(jì)劃庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作；7、加強(qiáng)與生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售部、質(zhì)量部等部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保銷售訂單保質(zhì)保量完成。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上綜合計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、材料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉pmc整體運(yùn)作，能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃，熟悉產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝，了解車間作業(yè)情況，能靈活熟悉地對(duì)主生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行判斷和調(diào)整；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
1.要求能服從公司管理制度，會(huì)看圖紙，懂得加工工藝及技術(shù)要求；2.遵守三檢制度，協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽查檢驗(yàn)；3.做好設(shè)備的保養(yǎng)和其它配件的保養(yǎng)，保持工作場(chǎng)地清潔；4.必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，能按時(shí)完成任務(wù)；5.聯(lián)系電話：13958608476
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果。3.全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理。4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系。任職資格：1、有相關(guān)城市綜合體，商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、臺(tái)州人優(yōu)先；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；6、有獨(dú)立的營(yíng)銷思維，有較強(qiáng)的分析能力；7、其他面議。工作地點(diǎn)：臺(tái)州。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、有水暖潔具閥門廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；2、會(huì)使用各種通用檢測(cè)量具，能看懂cad產(chǎn)品圖紙；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)守原則。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、5年以上閥門、潔具或同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用通用檢測(cè)量具，懂cad制圖軟件和熟識(shí)工件產(chǎn)品圖紙；3、熟悉iso9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先；4、能獨(dú)立制定檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)品質(zhì)管理規(guī)定，具備組織產(chǎn)品質(zhì)量分析并編寫質(zhì)量分析報(bào)告的能力；5、性格穩(wěn)重、堅(jiān)持原則，有一定的抗壓力和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、退伍軍人或有安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。＜br/＞2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。＜br/＞