臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
壓力表校驗調(diào)試，熟練工優(yōu)先，聯(lián)系電話13905764915
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
會看簡單圖紙、使用卡尺，有經(jīng)驗優(yōu)先！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理早教中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:0021:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理早教中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:0021:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理英語中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個英語課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。 任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年，有至少專四證書和本科學歷。工作時間：周一周二休息，平時基本14:00-21:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1.管理早教中心教學部日常工作，創(chuàng)造更好的教學質(zhì)量和服務(wù)，維護和提高續(xù)班率；2.根據(jù)既有的教材教案，負責每個早教或托班課程教案大綱的制定；3.不定期的對教學老師進行專業(yè)知識培訓學習；4.有主人翁意識、團隊感；關(guān)心班級和老師的情況。任職資格：相關(guān)教務(wù)工作經(jīng)驗1~2年工作時間：周一周二休息，平時基本8:00-17:00
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。5. 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。6. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。7. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，全面負責公司管理層的培訓與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。9. 負責協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項。10. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。11. 負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。12. 負責辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。13. 負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 熱愛本職工作，遵守公司各項規(guī)章制度，愛護商品和倉庫一切物品。2、 努力學習業(yè)務(wù)知識（對產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據(jù)操作），不斷提高自己，成為公司棟梁。3、 搬運工人是負責（擺放）商品。對所搬運（擺放）商品的數(shù)量、質(zhì)量負責。有監(jiān)督倉管員是否按單收、發(fā)商品的權(quán)力。4、 搬運工人要遵守勞動紀律，服從倉管員的指揮，執(zhí)行倉管員的工作指令，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作。5、 搬運（擺放）工作要實行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作。6、 嚴禁破壞。大件商品搬運（擺放）必須兩人或兩人以上操作。商品嚴禁拖地操作，商品從高處下放，要用搬放方式操作，嚴禁亂丟、亂放商品。要根據(jù)商品的各種搬運（擺放）要求，嚴格執(zhí)行各種搬運（擺放）方式。（商品一般都有搬運（擺放）方式指示）。7、 搬運工人要根據(jù)倉庫、場地的安排，整齊規(guī)范擺放商品。8、 搞好工作場所的清潔衛(wèi)生。做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。9、 敢于向壞人壞事作斗爭，發(fā)現(xiàn)有人破壞少盜竊，要及時制止，并上報上級領(lǐng)導進行處理。打擊一切壞人壞事
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、工作責任心強；2、有保安證優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、初中以上學歷，男性，18-45周歲，身高168cm以上，無犯罪記錄；2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務(wù)意識強；3、普通話良好，有一定的表達溝通能力，熱情正直，紀律性與責任心強；4、遵紀守法、品行優(yōu)良，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、初中以上學歷，男性，18-35周歲，身高168cm以上，無犯罪記錄；2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務(wù)意識強；3、普通話良好，有一定的表達溝通能力，熱情正直，紀律性與責任心強；；4、遵紀守法、品行優(yōu)良，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。5、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作；6、對外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導工作；7、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。工作地址：1、臺州市椒江區(qū)臺州大道與白云山西路交叉路口（碧桂園瓏悅銷售中心）2、臨海市杜橋鎮(zhèn)杜北路與杜南大道交叉口（碧桂園杜橋府）3、臺州市路橋區(qū)路南街道東迎賓大道26號（碧桂園城市之光）4、玉環(huán)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)濱江大道1號（碧桂園觀瀾府）5、浙江省天臺縣赤城街道螺溪村臨螺園路碧桂園項目部二幢（廣宇碧桂園）6、浙江省臺州市椒江區(qū)臺州大道與黃椒路交叉路口臺州碧桂園繁榮村項目部（碧桂園劍橋郡）7、臺州市椒江區(qū)海門街道疏港大道楓南路交叉口（碧桂園海門公館）
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、初中以上學歷，男性，18-38周歲，身高168cm以上，無犯罪記錄；2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務(wù)意識強；3、普通話良好，有一定的表達溝通能力，熱情正直，紀律性與責任心強；4、遵紀守法、品行優(yōu)良，有保安證，消控證，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熱愛 熟悉 傳奇類momorpg pk類游戲有耐心有責任心無需任何經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)人員全程手把手教學
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
全面了解耐磨鑄造(錳13，高鉻錳等)熔煉生產(chǎn)工藝，和當前前沿技術(shù)工藝。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責：1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利*大化；4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系；5、開展法律培訓，針對管理、技術(shù)、銷售等不同人群進行相應(yīng)的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧；6、負責公司的應(yīng)訟和訴訟事務(wù)；7、協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，法學或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；4、能夠承擔一定的工作壓力，適應(yīng)能力強；5、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神；6、思維嚴謹、做事認真、能承受很強的工作壓力。
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
兩年以上裝卸貨的實際經(jīng)驗，叉車技術(shù)熟練，，持有叉車證，能適應(yīng)三班倒