臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
售后服務(wù)部崗位職責(zé)一、目的：明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容，切實有效履行其崗位職責(zé)二、范圍：售后服務(wù)部崗位三、適用崗位：售后服務(wù)部經(jīng)理/人員四、內(nèi)容：1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進行存檔備案；2.在做好客戶售后服務(wù)的同時，與財務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜；3.與銷售部協(xié)調(diào)，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表；4.與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法；5.如果需要到外地服務(wù)，應(yīng)及時和生產(chǎn)部門溝通。在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)；6.在選派的維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；7.在維修過程中，應(yīng)及時與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機械故障的狀況，考證先前分析問題是否恰當(dāng)；如果不相符合應(yīng)及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施，同時做好維修記錄；8.機械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)，在節(jié)約成本的情況下，無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機械維修、維護服務(wù)。如果機械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應(yīng)及時告知客戶設(shè)備已超出保修期，客戶需要購買機器配件以及配件價格和維修費用，并在確定所需費用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修；9.每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按月整理成冊存檔，交一份技術(shù)部存檔；10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進；11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。12.能適應(yīng)出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
臺州市東宏家具制造有限公司是臺州灣集聚區(qū)一家專業(yè)設(shè)計制造塑料家具產(chǎn)品的企業(yè)，致力于輕便耐用、富有審美價值的家具產(chǎn)品的開發(fā)制造。2019年度名列臺州灣集聚區(qū)民營工業(yè)企業(yè)納稅第十一位。公司的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認(rèn)可。您的主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)來料及零部件的進廠檢驗和試驗；2、給予培訓(xùn)對熟悉塑料原料、包材、半成品、成品等的檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢測方對法，能預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題。3、負(fù)責(zé)不定期對成品進行品質(zhì)抽檢，按檢驗規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)進行，并作好記錄。4、月休4天，有住房補貼、話費補貼、餐費補貼等。5、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗可以培養(yǎng)，8小時工作制，加班工資另外算。有時候，夢想和現(xiàn)實，就是一個電話或微信的距離，如果這個崗位有幸被你看到，請即刻聯(lián)系我們，或許人生的新篇章，就此開啟：15967699357 或 0576-81872055
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
會家具安裝及維修。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗者均可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。公司對于優(yōu)秀的檢驗員提供崗位晉升的機會。要求工作細(xì)致，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。對于生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制感興趣 。薪資4000-7000元/月
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~13000
職位描述：
1、熟悉電氣理論專業(yè)知識；2、電氣相關(guān)畢業(yè)；3、具有施工管理、相關(guān)水電、消防、暖通經(jīng)驗5年以上優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
?？埔陨蠈W(xué)歷，理工類：機械或者化機專業(yè)，擁有工程師職稱優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)，體系建立優(yōu)化能力。質(zhì)保工程師具有相關(guān)的工作經(jīng)驗和專業(yè)。根據(jù)工作經(jīng)驗，具體工資面議工資具體面議！加提成！可以提供住宿！有較強的團隊合作精神責(zé)任心強能承受工作壓力，吃苦耐勞。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其它要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，理工類：機械或者化機專業(yè)，有工程師職稱者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運行，匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況；現(xiàn)場數(shù)量統(tǒng)計，以及流轉(zhuǎn)卡填寫工作 能承受工作壓力，吃苦耐勞。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
負(fù)責(zé)檢驗相關(guān)工作。范圍包括：入庫檢驗員，中間驗收，成品終檢員。1、做好生產(chǎn)過程中檢驗工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理；2、記錄零部件質(zhì)量檢驗記錄；3、不良品的記錄，處理；4、有員工溝通能力；5、完成上級交辦的其他工作。 其它要求：能夠獨立正確操作各種工量具 能理解圖紙的各種要求熟練office軟件高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，機械理科專業(yè)優(yōu)先正式員工公司有五險
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、計算機、監(jiān)控、通信等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試；或程控交換機；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉監(jiān)控設(shè)備安裝、調(diào)試；或程控交換機；綜合布線；熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊產(chǎn)品安裝調(diào)試與維護；3、有通信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1．組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2．組織實施車間生產(chǎn)計劃：（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；（2）負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。3．生產(chǎn)過程管理：（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4．生產(chǎn)現(xiàn)場管理：（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；（2）推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；（3）按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。5．車間生產(chǎn)安全管理：（1）負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。6．車間生產(chǎn)成本控制：（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．車間員工管理：（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8．其他工作：（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；（2）及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1. 做生產(chǎn)管理主管3年以上；2. 高中以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、年齡25－50歲；2、同崗位工作經(jīng)驗3年以上；3、會編程，熟悉工裝夾具的制作；4、懂加工工藝，能獨立操作完成零件加工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~14000
職位描述：
1，負(fù)責(zé)安排車間人員分配及生產(chǎn)計劃，有質(zhì)量意識。2，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理，并編制設(shè)備維護保養(yǎng)計劃。3，保持生產(chǎn)區(qū)域的清潔，確保符合安全生產(chǎn)條件。4，發(fā)放生產(chǎn)作業(yè)單，督促車間及時完成生產(chǎn)任務(wù)。5，負(fù)責(zé)模具制品的加工及日常管理。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先2、有品質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉機械類產(chǎn)品優(yōu)先。3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.不怕困難，肯學(xué)肯干，有上進心、工作責(zé)任心強，做事細(xì)心。2.培養(yǎng)方向：核心技術(shù)骨干、品質(zhì)管理、國內(nèi)業(yè)務(wù)員、單證員、行政管理等崗位。有意向者直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇3000-4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1，懂空調(diào)安裝。2，對現(xiàn)場施工管理有1年以上經(jīng)驗。有意向者請直接聯(lián)系：吳先生 13345860888
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項目的管理，包括可行性、設(shè)計開發(fā)、試制、試生產(chǎn)、投產(chǎn)等； 2、負(fù)責(zé)組織車間的制造技術(shù)，包括作業(yè)指導(dǎo)書、工藝技術(shù)質(zhì)量問題的處理等； 3、負(fù)責(zé)組織實驗室的工作，包括材料試驗、產(chǎn)品試驗，新產(chǎn)品試制進度、質(zhì)量跟蹤，現(xiàn)場技術(shù)支持，對試制產(chǎn)品進行總結(jié)，新品試制設(shè)計完善；4、負(fù)責(zé)組織新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新裝備等信息的收集，不斷進行技術(shù)改進和創(chuàng)新；5、完善公司質(zhì)量管理體系；6、負(fù)責(zé)協(xié)助售后技術(shù)支持； 7、上級安排的其它相關(guān)工作。 資歷要求： 1、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力，良好的溝通、組織管理能力，較強的管理能力，相關(guān)機械設(shè)計工作經(jīng)驗3年以上，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有良好的機械理論知識和實際應(yīng)用經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、對員工開展藥品管理法規(guī)、質(zhì)量管理、藥品知識和職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)；2、協(xié)助制定質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促文件的執(zhí)行和管理，參與研究和確定質(zhì)量管理工作的重大問題。3、負(fù)責(zé)藥品采購、儲存、銷售、退貨、運輸配送等環(huán)節(jié)全過程的質(zhì)量監(jiān)督管理工作，確保藥品質(zhì)量安全。4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司質(zhì)量管理體系的運轉(zhuǎn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展對公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險評估工作。5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋管理，并定期進行統(tǒng)計分析,提供分析報告。6、 協(xié)助部門做好計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新，對經(jīng)營數(shù)據(jù)安全及備份管理進行檢查監(jiān)督。