臺(tái)州應(yīng)用化工技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需模具的維修與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)處理模具維修過程中的技術(shù)問題。3、能遵公司規(guī)章制度，執(zhí)行能力強(qiáng)；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞 ;5、專業(yè)或有從事模具專業(yè)工作多年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。福利：餐補(bǔ)，房補(bǔ)，提供員工宿舍，試用期之后可申請(qǐng)五險(xiǎn)，月休4天，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
男，22-50歲，大專以上學(xué)歷，有機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化先關(guān)專業(yè)，會(huì)用cad/solidworks軟件，工作內(nèi)容機(jī)械設(shè)計(jì)、制圖、造型
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 熟練應(yīng)用ug制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；2、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、主要有開發(fā)思路的，不一定什么都自己做，可以外加工。2、市場(chǎng)開發(fā)，供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)，展會(huì)設(shè)計(jì)開發(fā)，產(chǎn)品配色開發(fā)，包材設(shè)計(jì)開發(fā)，印字設(shè)計(jì)開發(fā)，網(wǎng)站圖片文字處理上傳。3、以上說的開發(fā)，不是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程技術(shù)開發(fā)。有意者請(qǐng)直接聯(lián)系13705767638 章先生。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、營(yíng)銷類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、有誠(chéng)信通實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，精通電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，熟悉網(wǎng)店推廣手段運(yùn)用、運(yùn)營(yíng)管理及標(biāo)題關(guān)鍵字策略等，底薪+提成。3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。有意者請(qǐng)直接聯(lián)系13705767638 章先生。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉應(yīng)用ug、solidworks、proe、autocad等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，有較豐富的產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，年薪12萬左右。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
有一定機(jī)械理論知識(shí)，機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
具有機(jī)電一體化知識(shí)及一定的機(jī)械基礎(chǔ)，或有模具技師工作經(jīng)驗(yàn)，或產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)能力，有溝通協(xié)調(diào)管理能力的本地人才優(yōu)先！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、30-45歲，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)電氣體化等相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備制作技術(shù)流程，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝流程，具有機(jī)電一體化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力的大中專本地技術(shù)人才優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，具有一定的電子和電器技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
＜p＞崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)分管機(jī)電及其他專業(yè)范圍內(nèi)的工程圖紙深入理解、校核，有疑問及時(shí)與設(shè)計(jì)部門聯(lián)系；2、 經(jīng)常巡視工地，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工及監(jiān)理工作中的不足之處，當(dāng)場(chǎng)促其改進(jìn)，如有爭(zhēng)議，及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)；3、 參與工程設(shè)計(jì)改良方案，并監(jiān)督各類分管工程的工作進(jìn)度、工程質(zhì)量；4、 負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)及設(shè)備/材料選型（包括規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等），獨(dú)立進(jìn)行方案比選、優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作；5、 收集機(jī)電設(shè)備和材料的資料并作出審查及提交建議報(bào)告；6、 督促承包商按工程合約、工程規(guī)范以及有關(guān)法規(guī)施工。任職資格1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書者優(yōu)先；3、 熟悉本專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，了解專業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解目前較先進(jìn)的專業(yè)機(jī)電設(shè)備管理系統(tǒng)；4、 熟悉暖通、機(jī)電和空調(diào)等施工規(guī)范及施工工藝，具有豐富的專業(yè)知識(shí)，熟悉電腦操作，具有很好的autocad繪圖能力；5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德。＜/p＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000以下
職位描述：
高中以上學(xué)歷，品貌端正，身體健康，女性，事業(yè)性強(qiáng)，溝通與交際能力強(qiáng)，能辦公文字處理為佳，有意者可加我微信j1f598
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、有船舶、監(jiān)控行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有海運(yùn)監(jiān)控銷售渠道優(yōu)先；薪資待遇底薪：3000元（前3個(gè)月底薪2500元）。提成：每條船150元。工作時(shí)間：多勞多得。需出差，具體電話聯(lián)系。微信號(hào)：17506655331
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1：工作環(huán)境輕松愉快，利用公司提供的客戶資源，通過電話、微信、qq形式及你自己的方式主動(dòng)開發(fā)客戶；2：性格開朗，思維敏捷，喜歡與人交流；有一定的抗壓能力，能隨機(jī)處理相關(guān)事宜；3：不定期員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間4：只要你有實(shí)力不論中專的還本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可薪資待遇：底薪：3000元（前3個(gè)月底薪2500元）。提成：按公司規(guī)定。工作時(shí)間：公司每日實(shí)行7.5小時(shí)工作制。休假：實(shí)行單雙休。公司不提供食宿，園區(qū)有食堂費(fèi)用自理。微信號(hào)：17506655331
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
能熟練了解各種電焊機(jī)，氣保焊機(jī)，等離子氣割機(jī)工作原理。發(fā)生故障能第一時(shí)間處理，吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
駕駛工齡在5年以上，工作負(fù)責(zé)，技術(shù)良好
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
服務(wù)態(tài)度好，自己上下貨，吃苦耐勞
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、 在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實(shí)處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全； 2、 認(rèn)真熟悉施工圖紙，調(diào)查工程概略，繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局，對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查，組織班組仔細(xì)按圖施工； 3、 熟習(xí)建立工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位，控制施工現(xiàn)場(chǎng)的四周環(huán)境、社會(huì)（含拆遷等）和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件；擔(dān)任本工程的定位、放線、抄平、沉降觀測(cè)記載等，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。 4、 協(xié)同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益，并協(xié)助施工監(jiān)理、與施工班組一同核實(shí)工程量、進(jìn)步工程量精確性。 5、 編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場(chǎng)合理規(guī)劃布局現(xiàn)場(chǎng)平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地； 6、 參加工程施工項(xiàng)目標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)勘探、測(cè)量、施工組織和現(xiàn)場(chǎng)交通平安防護(hù)設(shè)置等詳細(xì)任務(wù)，組織班組起勁完成暫時(shí)設(shè)備修筑等工程義務(wù)，對(duì)施工中有關(guān)問題實(shí)時(shí)處理，向上申報(bào)并保證施工進(jìn)度； 7、 合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，督促檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的各有關(guān)情況； 8、 向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單；督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行； 9、 參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制； 10、 上報(bào)施工進(jìn)度、質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)問題，進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽工程的驗(yàn)收工作； 11、 參加班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、平安生產(chǎn)交底、操作辦法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保平安，擔(dān)任對(duì)新工人上崗前培訓(xùn)，教育催促工人不違章功課； 12、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的搬運(yùn)、儲(chǔ)存、包裝、防護(hù)、成品保護(hù)及交付前后的養(yǎng)護(hù)工作。 13、 收集、管理有關(guān)安全、文明施工和定置管理的有關(guān)資料； 14、 對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明及定置管理進(jìn)行日常檢查，并協(xié)助項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。