臺(tái)州應(yīng)用化工技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：專業(yè)要求：社會(huì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)???可兼職1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)；2、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和分析報(bào)告；4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶；5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力；3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神；4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷?2、有打印機(jī)復(fù)印機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，?3、中職畢業(yè)生，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力也可?4、富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心；4、薪資：每月7000元以上，具體可面談！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助律師處理、相關(guān)業(yè)務(wù)；2、辦理事務(wù)所交辦的工作；3、在律師指導(dǎo)下進(jìn)行法律調(diào)查和研究；4、準(zhǔn)備客戶的各種相關(guān)法律文件；5、庭審前的準(zhǔn)備工作。任職資格：1、全日制法律專業(yè)本科學(xué)歷，需具有中國律師執(zhí)業(yè)證；2、邏輯性強(qiáng)，良好溝通技能；3、具有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力和強(qiáng)度；4、具備良好的法律英語能力和文書寫作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià)；2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在維修事故車前的條款和狀況談判；3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況；4、在事故車完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶。任職資格：1、具有2年以上汽車方面工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力；3、在環(huán)境改變時(shí)能接受額外的或不同的工作；4、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無需花費(fèi)過多資源和時(shí)間。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
一、工作職責(zé)：?1、電動(dòng)車減震器的技術(shù)方案書制作；?2、3d方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審；?3、工藝圖的設(shè)計(jì)、出圖；?4、生產(chǎn)、裝配的跟進(jìn)及異常問題處理；?5、新品開發(fā)的跟進(jìn)和問題解決等。?二、任職要求：?1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。?2、八年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化改良等工作經(jīng)驗(yàn)。?3、能夠根據(jù)使用需求獨(dú)立完成方案的設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成整體的設(shè)計(jì)工作。?4、有電動(dòng)車減震器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、年齡45歲以下
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
"1、有多年從事大中型主機(jī)廠，內(nèi)外飾件模具項(xiàng)目工作；2、能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，等機(jī)械制圖軟件及office辦公軟件；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力與設(shè)計(jì)開發(fā)思維創(chuàng)新能力；4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確定項(xiàng)目小組成員，將新項(xiàng)目背景、要求、目標(biāo)等明確化工作；?2.參與模具設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，共同分析結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等不足，并要求完善；?3.負(fù)責(zé)制定模具開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)模具實(shí)際開發(fā)進(jìn)度跟蹤及落實(shí)；?4.負(fù)責(zé)組織并參與模具試模，并針對(duì)模具產(chǎn)品等問題召開整改會(huì)議，確保模具的順利驗(yàn)收；?5.負(fù)責(zé)模具交付驗(yàn)收及模具售后服務(wù)等工作；?6.負(fù)責(zé)針對(duì)模具項(xiàng)目開發(fā)的總結(jié)工作；"
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司政采云平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。有政采云平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。沒有的也可以學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的統(tǒng)計(jì)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6500~8500
職位描述：
1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本專業(yè)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作；2、具有浙江省監(jiān)理工程師證書或臺(tái)州市監(jiān)理工程師證書（臺(tái)州市監(jiān)理工程證書工資5000~7000元/月）；3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題；4、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題；5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等平時(shí)可能在忙，沒時(shí)間看，可以直接電話聯(lián)系我
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、操作軟件c4d+keeyshot???1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有會(huì)展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
職責(zé)描述：1.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好積極主動(dòng)地配合，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議；2.遵守設(shè)計(jì)流程，并不斷改進(jìn)工作方式，給出合理化建議；3.根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃設(shè)計(jì)新產(chǎn)品；4.跟蹤新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和打樣，直至產(chǎn)品定型；5.對(duì)公司老的產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)，對(duì)重要客戶個(gè)性化定制設(shè)計(jì)產(chǎn)品；6.搜集本行業(yè)新材料，新工藝，并應(yīng)用到設(shè)計(jì)開發(fā)；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，有設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳；2.具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力，設(shè)計(jì)風(fēng)格大氣，能夠把握時(shí)尚；3.三維建模，平面處理軟件,其他辦公軟件；4.認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，有創(chuàng)造力，邏輯思維清楚，掌握相關(guān)知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.做好樣品確認(rèn)，包裝確認(rèn)2.產(chǎn)前指導(dǎo)，生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題指導(dǎo)3.跟蹤工廠質(zhì)量問題改進(jìn)4.大訂單整體品質(zhì)的跟蹤5.需長(zhǎng)期出差熟悉相關(guān)的法律法規(guī)?做樣品確認(rèn)?給業(yè)務(wù)員提供技術(shù)支持，英語6級(jí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分管工廠的訂單交期，確保整個(gè)年度的工廠交貨正常；2、配合品管和業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)訂單的的前期樣品測(cè)試、樣品確認(rèn)、驗(yàn)貨安排和拖柜計(jì)劃等工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門提交的樣品需求，確保常規(guī)樣品及時(shí)到樣；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，并完善供應(yīng)商及貨物的數(shù)據(jù)庫信息；5、掌握供應(yīng)商的相關(guān)情況（工廠產(chǎn)能、人員、設(shè)備和組裝線等），能協(xié)助采購經(jīng)理完成供應(yīng)商產(chǎn)品落單和布局；6、負(fù)責(zé)分管工廠質(zhì)量異常的跟進(jìn)并能分析原因，加強(qiáng)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；7、協(xié)助采購經(jīng)理完成供應(yīng)商產(chǎn)品詢價(jià)等工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，三年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中有材料加工、家具成品采購或戶外家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟練操作erp系統(tǒng)和辦公軟件，對(duì)價(jià)格敏感，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)格的分析；3、邏輯清晰，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力和抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：市場(chǎng)調(diào)研：1、分析客戶需求、終端應(yīng)用、技術(shù)發(fā)展、行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃；協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成新品定義和新品開發(fā)；2、競(jìng)品產(chǎn)品數(shù)據(jù)，競(jìng)品成本和價(jià)格，行業(yè)技術(shù)發(fā)展。產(chǎn)品培訓(xùn)：提供相關(guān)的產(chǎn)品培訓(xùn)資料，完成產(chǎn)品的內(nèi)外部培訓(xùn)；給銷售部門提供相應(yīng)的產(chǎn)品資料。商品管理：1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生命周期管理，包括上市退市，產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)，價(jià)格設(shè)計(jì)與維護(hù)；2、定義產(chǎn)品包裝，推動(dòng)產(chǎn)品成本降低與質(zhì)量改進(jìn)，參與制定不合格產(chǎn)品的臨時(shí)管理措施。銷售支持：1、客戶銷售談判，商品推薦；2、定期分析所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售和盈利狀況，提出有針對(duì)性的銷售促進(jìn)與推廣建議。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。2、戶外家具行業(yè)銷售出身，能與國外客戶直接進(jìn)行產(chǎn)品銷售推薦，了解戶外家具產(chǎn)品、行業(yè)技術(shù)和海外家具市場(chǎng)，熟悉戶外家具客戶。3、能熟練運(yùn)用專業(yè)工具分析客戶需求，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定義，對(duì)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃。4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的文字功底，精確提煉和清晰表達(dá)產(chǎn)品的賣點(diǎn)，善于撰寫各種產(chǎn)品推廣文檔。5、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能分析產(chǎn)品成本和銷售利潤(rùn)。6、英語要求能與客人熟練溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：?1、負(fù)責(zé)關(guān)注原材料的價(jià)格趨勢(shì)，并運(yùn)用到新產(chǎn)品價(jià)格分析；?2、與設(shè)計(jì)人員合作致力于開發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格分析、結(jié)構(gòu)分析等；?3、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，結(jié)合客戶評(píng)估對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)，并能對(duì)外觀、結(jié)構(gòu)、舒適度、承重、穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)審并提出改進(jìn)意見；5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理部對(duì)樣品進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，并提出改進(jìn)意見；6、根據(jù)原材料的價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)更新產(chǎn)品價(jià)格；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?任職要求：?1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一年以上外協(xié)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉戶外家具生產(chǎn)、研發(fā)、核價(jià)等相關(guān)工作；?2、掌握扎實(shí)的理論知識(shí)（機(jī)械設(shè)計(jì)、人體力學(xué)和結(jié)構(gòu)力學(xué)等），了解戶外休閑用品出口行業(yè)主要的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；?3、思路清晰，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，掌握良好的產(chǎn)品質(zhì)量控制手段，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。