臺(tái)州應(yīng)用化工技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：1、依據(jù)產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的跨終端web（pc+mobile）的前端開(kāi)發(fā)和維護(hù)；2、有多設(shè)備界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（pc/手機(jī)/pad等）；3、在理解前端開(kāi)發(fā)流程的基礎(chǔ)上，結(jié)合前端實(shí)際建立或優(yōu)化提升工作效率的工具；4、在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)，技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；5、關(guān)注前端前沿技術(shù)研究，通過(guò)新技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)。任職資格：1、精通各種前端技術(shù)，包括html/css/javascript/vue.js等；2.???熟悉vue全家桶；3、具備跨終端的前端開(kāi)發(fā)能力，關(guān)注web（pc+mobile）頁(yè)面兼容，有移動(dòng)端h5頁(yè)面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉nodejs，有通過(guò)nodejs?(如express)?搭建web服務(wù)器的經(jīng)驗(yàn)尤佳5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能利用自身技術(shù)能力提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)效率，提高團(tuán)隊(duì)影響力；6、對(duì)前端技術(shù)有持續(xù)的熱情，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性強(qiáng)，善于和各種背景的人合作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按時(shí)按質(zhì)按量完成采購(gòu)計(jì)劃任務(wù)，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)廉的物資材料；2、與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，跟進(jìn)合同的履行，辦理付款手續(xù)和單據(jù)報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)反饋采購(gòu)進(jìn)度；3、辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接手續(xù)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商和使用部門(mén)妥善使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；3年以上建材、電子產(chǎn)品、企業(yè)辦公設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉《合同法》，并能在采購(gòu)業(yè)務(wù)中熟練應(yīng)用；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、掌握市場(chǎng)細(xì)分策略，熟悉商品知識(shí)（商品功能、用途、成本、品質(zhì)）、價(jià)格、渠道、促銷方面知識(shí)，了解市場(chǎng)行情；5、具備崗位必須的財(cái)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等知識(shí)。6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；2、掌握基本商務(wù)禮儀、公共關(guān)系知識(shí)；掌握文書(shū)文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范和技巧；掌握文檔資料管理、保密相關(guān)知識(shí)；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；3、具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷和邏輯思維能力；5、身體健康，形象氣質(zhì)佳；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力高；6、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差。崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)的日程、行程，并負(fù)責(zé)安排與董事長(zhǎng)日常工作相關(guān)的支持性后勤服務(wù)工作；2、做好董事長(zhǎng)來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)函處理；3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)講話稿等相關(guān)文案的起草工作；4、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)相關(guān)行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神和決議；5、整理董事長(zhǎng)辦公室文件資料，并做好歸檔、整理、保管、保密等工作，保證文件資料的準(zhǔn)確完整；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、35以下，因?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)機(jī)制；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，技能優(yōu)可升職加薪，開(kāi)機(jī)班長(zhǎng)月薪八千以上加高額補(bǔ)貼，車(chē)間主任月薪一萬(wàn)二以上加高額補(bǔ)貼。也可個(gè)人能力特點(diǎn)往質(zhì)檢方向發(fā)展，月薪七千以上加補(bǔ)貼。質(zhì)檢組長(zhǎng)月薪一萬(wàn)以上加補(bǔ)貼。我們可以是工廠，也可以把我們看做學(xué)校，我們無(wú)所謂學(xué)歷履歷，只看重能力?。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、35以下，因?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)機(jī)制；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。還可以往質(zhì)檢方向發(fā)展，工資也有七八千。我們這邊做普工主要有發(fā)展前景，不光光傻干活，還能學(xué)技術(shù)！后期可以升班長(zhǎng)甚至車(chē)間主任，薪資都是一萬(wàn)以上！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1.成人無(wú)人機(jī)培訓(xùn)教證指導(dǎo)教學(xué)1.5—15歲青少年提供無(wú)人機(jī)實(shí)踐及理論教學(xué)工作。2.帶領(lǐng)學(xué)生參加無(wú)人機(jī)比賽，并且負(fù)責(zé)參賽方案的研究設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)課程研發(fā)及教師培訓(xùn)等。任職要求：1.教育技術(shù)、機(jī)械、電子、理科類相關(guān)師范類院校專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.熱愛(ài)教學(xué)，對(duì)前沿技術(shù)教育有濃厚興趣。3.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的課堂組織能力。4.專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷；2、具有3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施，對(duì)小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作。2、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。3、熟悉并熟練掌握交付軟件部開(kāi)發(fā)的軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)。4、參與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣。5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1．根據(jù)拍攝任務(wù)，制定詳細(xì)的拍攝工作計(jì)劃與時(shí)間安排；2．根據(jù)工作需要，挑選合適的攝影設(shè)備；3．選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度，安放攝影設(shè)備；4．根據(jù)導(dǎo)演的要求，運(yùn)用攝影藝術(shù)手段完成影視片的電影造型；5．在完成拍攝任務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，與拍攝小組的其他成員緊密協(xié)作；6．與被拍攝者溝通，以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果；7．使用專業(yè)的設(shè)備對(duì)所拍攝的影響進(jìn)行編輯處理。8.?會(huì)使用無(wú)人機(jī)航拍。9.?會(huì)后期修圖，視頻等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門(mén)實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、大專學(xué)歷以上，2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的要求，提出構(gòu)想、設(shè)計(jì)要求，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃和成本預(yù)算方案；2、進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性分析，力求符合本行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)；3、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師的設(shè)計(jì)方案、計(jì)算結(jié)果、實(shí)施計(jì)劃，審核結(jié)構(gòu)圖紙和技術(shù)參數(shù)，以規(guī)范的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的效果，達(dá)到預(yù)計(jì)的產(chǎn)品性能；4、跟蹤整個(gè)產(chǎn)品試制和試驗(yàn)過(guò)程，確保開(kāi)發(fā)工作的順利進(jìn)行，在既定的開(kāi)發(fā)周期內(nèi)完成任務(wù)；具體薪資面議???有意者直接來(lái)電咨詢???福利待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、為顧客提供產(chǎn)后修復(fù)護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、安裝操作儀器要求、程序、性能進(jìn)行身體護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；5、能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間；2、有一年以上美容美體/纖體/產(chǎn)后修復(fù)，儀器操作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1：勤奮好學(xué)，有進(jìn)取精神2：輔助工程師完成項(xiàng)目，會(huì)基本的protel99及電子電路知識(shí)3：進(jìn)步空間大，可以獨(dú)立完成基本的項(xiàng)目待遇會(huì)調(diào)整
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：一般設(shè)備的故障維修、生產(chǎn)線的故障維修、工裝夾具的維修、配合工裝夾具的制作、生產(chǎn)線的調(diào)試和安裝，保障所有設(shè)備和生產(chǎn)線的順利生產(chǎn)。???要求：1、具有5年以上從事機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，了解各類機(jī)床的原理和結(jié)構(gòu)??2、能讀懂機(jī)械圖紙，有一定的電工基礎(chǔ)?3、機(jī)械動(dòng)手能力強(qiáng)，有鉗工基礎(chǔ)，吃苦耐勞?4、能獨(dú)立判斷一般機(jī)床的故障并進(jìn)行維修。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作。2、接到操作工人或品檢反饋的生產(chǎn)異常情況，及時(shí)處理生產(chǎn)異常。3、協(xié)助部門(mén)主任進(jìn)行生產(chǎn)訂單的安排及數(shù)量的統(tǒng)計(jì)跟蹤，保證車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的精確性，并做好登記。正常運(yùn)行，并做好登記4、負(fù)責(zé)當(dāng)班所制產(chǎn)品的入庫(kù)跟蹤（充公產(chǎn)品3天內(nèi)未入庫(kù)的機(jī)修達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)不計(jì)入）5、注塑生產(chǎn)工藝的調(diào)試，首件的調(diào)試，送樣，并于質(zhì)檢對(duì)首件單的會(huì)簽確認(rèn)6、新模具開(kāi)發(fā)及維修后的試模工作；產(chǎn)品打樣7、負(fù)責(zé)模具的領(lǐng)用及入庫(kù)（填寫(xiě)出入庫(kù)單據(jù)）；生產(chǎn)模具送修，模具維修單的填寫(xiě)，主管審批。8、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間操作工生產(chǎn)安全作業(yè)，技能培訓(xùn)，班組早會(huì)召開(kāi)9、根據(jù)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)機(jī)器設(shè)備1級(jí)，2級(jí)，3級(jí)保養(yǎng)及日常檢修，并做好（設(shè)備點(diǎn)檢表），設(shè)備維修記錄10、負(fù)責(zé)車(chē)間“5s”管理工作及監(jiān)督，并做好交接班記錄11、當(dāng)班生產(chǎn)情況的交接和生產(chǎn)異常情況的上報(bào)，并做好當(dāng)班的交接班記錄12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作13、負(fù)責(zé)跟班機(jī)修與加料工的管理與工作安排14、負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的請(qǐng)假事宜及時(shí)上報(bào)主管15、生產(chǎn)回料的及時(shí)利用，與粉碎工，與拌料工的對(duì)接備注：（工作地址?三門(mén)縣濱海新城永興路28號(hào)?三門(mén)金鱗工貿(mào)有限公司）