臺(tái)州應(yīng)用化工技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
熟練運(yùn)用量具，識(shí)別圖紙，有1年以上水泵行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能熟練運(yùn)用excel，對(duì)數(shù)字敏感；2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、機(jī)械、物流管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；4、試用期工資120元/天，轉(zhuǎn)正4000-6000元；5、男女不限
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、三年以上機(jī)械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、富有責(zé)任心，敬崗愛(ài)業(yè)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；5、詳情面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)部規(guī)定的相關(guān)工作計(jì)劃和任務(wù)，在車(chē)間內(nèi)組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車(chē)間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；2. 負(fù)責(zé)車(chē)間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3. 參與制定、修訂并在車(chē)間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4. 負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車(chē)間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5. 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6. 積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)；7. 具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、為車(chē)間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8. 做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作； 9. 參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合技術(shù)部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；11.抓好車(chē)間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作；13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上3、熟悉電機(jī)相關(guān)知識(shí)及基本架構(gòu)、原理4、能熟練使用cad/proe/ug二維、三維等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件5、了解新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程6、具有良好的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力；對(duì)工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)和團(tuán)隊(duì)合作精神7、有風(fēng)機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)2、工程圖、bom、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的制作3、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編輯及完善4、項(xiàng)目管理及跨部門(mén)工作溝通5、上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè) 2.有教師資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 5具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣 6.熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 7.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)， 8.有意者來(lái)電面議或發(fā)簡(jiǎn)歷，工作地點(diǎn)：臨海、椒江、黃巖、路橋均可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好，熟悉電腦操作！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.熟練運(yùn)用edius 、 vegas、premiere、ae等常用影視剪輯軟件2.有相關(guān)經(jīng)歷懂ps者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟練運(yùn)用錄音軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪水待遇： 試用期2個(gè)月，提供住宿及工作餐，試用期結(jié)束后，根據(jù)所上課的班級(jí)，按基本工資+課時(shí)費(fèi)+考核獎(jiǎng) 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續(xù)簽合同者，學(xué)校繳納保險(xiǎn)、提供學(xué)習(xí)、旅游等福利待遇
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先；2、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，寫(xiě)作基本功扎實(shí)；3、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；4、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、能熟練運(yùn)用office 辦公軟件；6、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息；2、參與實(shí)施（車(chē)頂帳篷、側(cè)篷等）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品技術(shù)及工藝文件；4、跟蹤指導(dǎo)產(chǎn)品首件的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程；5、會(huì)同相關(guān)部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；6、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作；7、協(xié)助質(zhì)量、業(yè)務(wù)部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助業(yè)部務(wù)搞好客戶服務(wù)；8、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；9、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)任務(wù)；10、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)；11、熟練運(yùn)用cad、三維繪圖軟件，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)；12、熟悉iso9000及產(chǎn)品研發(fā)流程，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力；13、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，樂(lè)觀積極的性格，創(chuàng)新意識(shí)佳；14、有休閑用品行業(yè)（車(chē)頂帳篷、戶外帳篷、太陽(yáng)傘等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
西藥師職位描述：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師揩導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑工作。3、負(fù)責(zé)藥品鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、教育：大專(zhuān)以上文化，30歲以上；2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)用品生產(chǎn)企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、培訓(xùn)：受過(guò)5s培訓(xùn)、6西格瑪、qc七大手法、ts16949、三體系驗(yàn)廠審核等培訓(xùn)；4、技能/能力：熟練操作辦公軟件，熟練運(yùn)用qc七大手法、ts16949五大工具；5、其他：高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，原則性強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)烈，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)參與討論公司各項(xiàng)管理制度,工作流程的制定,并對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、文件提出合理化建議工作； 2、執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度、文件； 3、負(fù)責(zé)在不違背公司管理制度的前提下,組織采購(gòu)組管理與流程(采購(gòu)流程,供應(yīng)商管理,部門(mén)人員管理制度等)擬定、研討工作,經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行實(shí)施的工作； 4、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的尋找、資料收集的工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商優(yōu)良性的工作； 6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、談判的工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期進(jìn)行定期跟隨審核,以確保原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力； 8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤掌握材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況，以便降低采購(gòu)成本的工作； 9、負(fù)責(zé)大單物料采購(gòu)計(jì)劃,審核下屬的采購(gòu)訂單及控制交期等的工作； 10、負(fù)責(zé)對(duì)部屬進(jìn)行管理和培訓(xùn)的工作； 11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商以及其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等的工作； 12、負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展內(nèi)部成本控制、5s管理、質(zhì)量控制、工作效率提升等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的工作； 13、負(fù)責(zé)定期、不定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì)議,跟蹤議題執(zhí)行情況的工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
負(fù)責(zé)公司老總用車(chē)，能接受加班，有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、審核管理日常收、付銀行帳號(hào)，及時(shí)登記和更新相關(guān)往來(lái)賬號(hào)。?2、復(fù)核銀行、現(xiàn)金收付款會(huì)計(jì)憑證。?3、查詢應(yīng)收資金到賬情況，掌握資金動(dòng)態(tài)。?5、按時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，日清日結(jié)，審核現(xiàn)金、銀行收付款憑，做到賬實(shí)、賬賬相符。?崗位職責(zé)：?1、審核現(xiàn)金、銀行收付款憑證。?2、登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到賬實(shí)、賬賬相符。?3、管理現(xiàn)金，及時(shí)將現(xiàn)金送存銀行，做到日清月結(jié)。?4、管理支票、匯票等有價(jià)證券。?5、保管有關(guān)印章。?6、管理公司賬戶，負(fù)責(zé)公司賬戶開(kāi)設(shè)、延期、銷(xiāo)戶等工作。?7、辦理與銀行相關(guān)的事務(wù)。?8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。9、、較強(qiáng)的解決核算中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；據(jù)有較強(qiáng)的組織、控制能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；?10、人際關(guān)系良好，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；有很好的創(chuàng)新能力；?11、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較強(qiáng)的親和力和凝聚力。?12、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)。13、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公應(yīng)用軟件公司福利：?jiǎn)T工有生日福利，節(jié)假日有節(jié)假日福利！滿一年還有出國(guó)豪華游！這里都是一群青春逗比可愛(ài)的小伙伴，趕緊來(lái)加入我們吧?。。?！聯(lián)系電話：18958517950（陳女士）臺(tái)州本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、女性優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、能熟練掌握office辦公軟件；?3、具備基本英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和中文速記能力；?4、有接觸過(guò)erp軟件的優(yōu)先；助理崗位職責(zé)：1、管理整理技術(shù)文檔。2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)（如部門(mén)經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人）執(zhí)行公司設(shè)計(jì)管理政策；2、對(duì)直接負(fù)責(zé)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)利用公司內(nèi)外部資源，確保設(shè)計(jì)工作推動(dòng)高質(zhì)、高效；3、具備大型住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，善于房型及外立面設(shè)計(jì)；4、定期追蹤項(xiàng)目，確保產(chǎn)品品質(zhì)按圖體現(xiàn)以及材料選樣符合定板要求；5、及時(shí)總結(jié)過(guò)往項(xiàng)目設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題，并在新項(xiàng)目中得以借鑒和改進(jìn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等6、有市政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先