臺州應用化工技術崗位列表
人事專員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市盈姿進出口有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
倉管員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 中專及以上文憑，熟練使用office軟件和erp系統(tǒng)工作勤奮，較強的責任心，良好的團隊協(xié)作精神，有一定的計算機應用能力，有倉管工作經(jīng)驗者、已婚者優(yōu)先
客戶經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 中國平安保險公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責 1、 負責為具有理財需求客戶提供全面綜合的或某一特定方面的理財咨詢服務； 2、 負責在線下為客戶提供多樣化的金融理財產(chǎn)品，實行交叉營銷； 3、 負責協(xié)助市場部組織策劃理財培訓課程或者理財沙龍活動； 4、 負責策劃各項促銷活動，并為咨詢客戶提供詳細的解釋和說明； 5、 負責收集市場信息和行業(yè)信息，全面了解客戶理財需求； 6、 負責妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時性的相關事宜； 7、 負責幫助維護客戶的帳戶，為大客戶提供投資咨詢服務。 任職資格 1、 高中及以上學歷，會計、經(jīng)濟類等相關專業(yè)； 2、 具有保險、銀行、證券、房地產(chǎn)等金融理財銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉金融行業(yè)及投資產(chǎn)品及營銷技巧； 4、 具備網(wǎng)絡運用基本知識，熟練使用辦公軟件； 5、 具有服務意識， 對工作熱情， 對客戶有耐心； 6、 具有良好的協(xié)調和溝通能力和良好的人際關系； 7、 具備較強的公關和語言表達能力，能承擔一定的工作壓力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位要求：1.大專以上學歷，機電相關背景專業(yè)2. 需熟悉西門子plc編程的維護。崗位職責：1. 設備維修:-參與日常應急維修。-對于維修技工采取的一些零時維修措施做最終解決-參加維修qrqc，對日常故障做分析2. 設備保養(yǎng)與改進：-主導二級維護的實施-分析故障數(shù)據(jù)，對設備不合理處做改進 -對不常用部件，做預見性采購計劃3. 培養(yǎng)維修技工:-對維修技工做技術指導-對故障做分析，寫經(jīng)驗積累卡
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1.協(xié)助負責設備的日常維護跟蹤2.膠條模壓、剖膠設備工藝穩(wěn)定性跟蹤維護任職要求：1.本科，機械相關專業(yè)，英語4級；2.化工背景優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作職責：運用精益生產(chǎn)工具開展安全、質量、效率等方面的持續(xù)改善工作。任職要求：1.工業(yè)工程專業(yè)2.3年及以上生產(chǎn)改善工作經(jīng)驗3.英語能基礎溝通
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1 設計和理解系統(tǒng) - 遵守標準化 - 遵守 qcdw(質量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術描述文件 dte - 根據(jù)要求進行設計 - 對系統(tǒng)進行計算 - 符合技術標準 - 遵守質量標準(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標準 iso14001 2 根據(jù)期限完成任務 -根據(jù)標準和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設計cad -遵守不斷的技術革新 3 項目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設計評審 - 明細表編制 - 圖紙維護和更新 - 參與項目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評價和工藝的更改(內外和供應商)的信息，注意在技術的發(fā)展 -與不斷的團隊一起工作，獲得不同的對產(chǎn)品的評價，以提高設計 -參加更改管理會議，對產(chǎn)品的更改提供技術支持 5 p0 項目 -認可計劃編制和與客戶溝通，并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設計數(shù)據(jù)庫的維護和更新
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設計的可制造性進行審核，提出改進建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內部制造的分析 5、 如決定內部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設備、工裝和軟件；檢測設備；投資預測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預算的確定（由項目負責人負責） 7、 和采購部共同準備供應商合同（新增設備、工裝的技術協(xié)議） 8、 跟蹤新增設備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風險系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計劃 10、 和質量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓操作人員，組織、協(xié)調進行過程評審和滿負荷認證（process auditfdpr） 12、 對新項目產(chǎn)品的內部周轉箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設計負責確認 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導致的相關問題（質量，產(chǎn)品性能，kosu改善計劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學歷，有相關設備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責（任務） :三包成本跟蹤和成本降低：1。三包件退回分析 2。三包qrqc 3．pdca-fta工具應用 主要工作 : 1.三包成本管理理每日跟蹤記錄客戶來的三包發(fā)票與客戶確認三包發(fā)票和責任比率鑒別關鍵的三包成本和實施行動計劃以大幅地減少三包成本t 2. 三包數(shù)據(jù)收集根據(jù)質量從客戶定期(至少每月一次)獲得客戶三包數(shù)據(jù)(等時線圖/ppm跟蹤…) 分析數(shù)據(jù)和實施行動以減少三包退回率 3. 三包件退回分析質量部建立所有從客戶處退回的三包件總數(shù)據(jù)并進行一級分析后，研發(fā)決定通過這個數(shù)據(jù)庫輸入到新項目 (設計評審檢查清單/pvc分享/質量改進計劃) 對所有的新三包問題都要在三包的qrqc上展開一個pdca 4. 三包問題解決(三包 qrqc) 主導三包qrqc會議分配pdca給合適的組織機構跟蹤 pdca-fta步驟 (qr/pd/ca)和確保100%的pdca至少有一個經(jīng)驗教訓卡 5軸心匯報: 未解決的三包問題(數(shù)量) 5. 紅箱子更新并每周與pg raise經(jīng)理回顧把三包抱怨輸?shù)郊t箱子內每周向raise經(jīng)理匯報 6. 負責公共盤三包索賠目錄的維護和更新。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1. in charge of import & export customs clearancefor material & equipment;負責物料及設備進出口清關工作2. in charge of related certificate application fromgovernment;負責向政府部門（海關等）提供相關的申請資料和認證資料3. ship forwarder management;船運與貨代管理4. related customs clearance documents management;海關清關相關文件資料管理5. shipping documents preparationshippingarrangement; 貨代文件管理及貨運安排6. transportation cost control運輸成本控制 7. other affairs regarding shipping & customs clearance; 關于貨運及清關方面的其他事宜 崗位要求： 1、本科以上學歷，國際貿(mào)易相關或相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可將學歷放寬至大專學歷 2、英語應用能力優(yōu)良，讀寫能力優(yōu)秀，口語能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮 3、有獨立操作進出口、海關及出口退稅核銷等相關業(yè)務全套流程經(jīng)驗，可獨立組織實施進出口相關業(yè)務 4、責任性強，能承受較大工作壓力
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關于項目： 1、參與制定vrf文件，參與制定qcd合同的q；2、ots樣品認可；3、對ppap文件審核認可；4、fdpr 評審，并跟蹤不符合項的改進情況；5、is樣品認可；質量事故處理：6、對投訴的產(chǎn)品進行分析，確認；7、每天將事故提交qrqc討論；8、組織對valeo倉庫進行整理，并通知供應商；9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應商提交pdca/fta；10、跟蹤及督促供應商的問題改進情況及實施；11、 針對c1事故/重復發(fā)生的事故對供應商進行過程審核；供應商管理：12、對潛在供應商進行預審核；13、培訓供應商了解valeo的要求及使用的工具；14、對sop的零件做周期性的審核；15、審核供應商的質量體系。任職資格補充說明：1、有生產(chǎn)、技術或質量背景2、三年以上工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗中以質量體系審核相關工作為主，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語聽說讀寫能力熟練 4、有供應商質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、設計，創(chuàng)建并定義在售后項目活動管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標準或當?shù)厥袌龅囊?guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標準 3、創(chuàng)建和管理項目售后包裝項目數(shù)據(jù)庫 4、準備包裝材料明細表，更新和實施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù)，準備生產(chǎn)包裝說明 5、確保包裝的圖形和/或技術發(fā)展以及與我們的oes軟件，客戶和內部的iam法雷奧簡稱vws /與客戶驗證 6、確保與采購詢價提供技術資料的包裝供應商在開發(fā)過程中，協(xié)調與采購和sqa的包裝驗證和平板顯示器供應商 7、管理項目的變化和實施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉庫產(chǎn)品的包裝說明和程序9、公司安排的其他相關工作職責
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設計的可制造性進行審核，提出改進建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內部制造的分析 5、 如決定內部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設備、工裝和軟件；檢測設備；投資預測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預算的確定（由項目負責人負責） 7、 和采購部共同準備供應商合同（新增設備、工裝的技術協(xié)議） 8、 跟蹤新增設備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風險系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計劃 10、 和質量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓操作人員，組織、協(xié)調進行過程評審和滿負荷認證（process auditfdpr） 12、 對新項目產(chǎn)品的內部周轉箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設計負責確認 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導致的相關問題（質量，產(chǎn)品性能，kosu改善計劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學歷，有相關設備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 本科以上學歷，機械及相關專業(yè)背景，具有２年以上相關工作經(jīng)驗，熟練運用二維三維制圖軟件，會catia優(yōu)先，英語熟練，具有較好開拓創(chuàng)新思維。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 主要工作 :－負責實施工藝試驗并跟蹤性能實驗-負責工藝參數(shù)的調整，優(yōu)化和定義-編寫工藝操作指導書和更新-負責工藝失效模式分析的編寫和更新-保證新電泳線批量生產(chǎn)所用掛具，掛鉤的有效性-培訓工人工藝要求-持續(xù)改善工藝，降低質量成本(目標5000ppm)技能要求 :－表面處理或化工專業(yè)－2-3年的工藝工程師經(jīng)歷，最好有廢水處理的工藝經(jīng)驗。－質量工具（pdca,fta,fmea,spc,……）－其它：化驗技能
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： general mission :崗位職責（任務）:main activities :take over all information systems department management in plant1.it infrastructure management： (telephone system, local area network, wide area network, security system),2.business application management, erp systemhr badge systempayroll systems supports, able to developcustomize the report if necessary3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tcoroi the best ways)4.following up valeo group/branch it policybest practice, providing high quality it service5.it organization management, create jd for it engineerscareer development plan, continuous improvement6.lead new plant it projectimplementation, validate quotation etc主要工作:全面負責雨刮溫嶺工廠的信息系統(tǒng)部門的管理工作1.it 基礎設施的管理， 主要是電話系統(tǒng)， 局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)的管理，保安系統(tǒng)的管理。2.應用系統(tǒng)的管理和二次開發(fā), 四班系統(tǒng)， 太陽系統(tǒng)， 人事考勤薪資管理系統(tǒng)等3.it年度預算管理， it 相關成本和費用管理控制， 新項目投資決策，確?？倱碛谐杀竞屯顿Y回報處于最好狀態(tài)4.遵循valeo 的集團和專業(yè)公司的it 策略政策等，為用戶提供最好的服務5.it 團隊管理，為it 工程師建立工作描述，和職業(yè)發(fā)展計劃，持續(xù)提高6.新工廠的it 系統(tǒng)建設和sap 項目的準備。technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team playcommunication skills
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們的團隊，成為管理培訓生。目前管理培訓生空缺崗位（采購部）崗位要求：1. 本科及以上學歷2. 機械工程專業(yè)或相關工科背景3. 英語四級崗位職責：1.根據(jù)公司年度采購預算與降價指標，通過商務談判、二次資源開發(fā)、技術改進等方式全力推進成本降低項目。2.負責供應商的日常管理，支持質量部與物流部持續(xù)改善供應商的質量和交付水平，主導處理因供應商引起的突發(fā)情況。3. 負責采購訂單的下發(fā)與跟進，持續(xù)提升內部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇：1）公司為同員工設計了行業(yè)內領先的薪酬福利方案，并每年進行薪酬調整，為優(yōu)秀員工提供最具競爭力的薪酬待遇；2）公司為所有員工繳納五險一金，五天八小時工作制，按照國家法定休假，同時享受12天至20天不等的帶薪年休假；3）公司自有食堂提供工作餐；4）公司提供班車接送服務，自行上下班員工可享受每月100元的交通補助；5）員工享受各類節(jié)假日禮金，全員活動，年度體檢等。6）管理培生期間提供免費住宿。5.工作時間：五天八小時工作制（彈性考勤）
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 崗位：環(huán)保管家（醫(yī)藥化工類）性別：不限學歷：本科及以上人數(shù)：10人專業(yè)：環(huán)?；蚧は嚓P專業(yè)，有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗或園區(qū)管理工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；重點方向為：無人機技術（或遙感）、標書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設計、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇：五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+底薪+考核
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 任職資格：1、具備證券從業(yè)/證券經(jīng)紀人資格；2、具有相關金融，證券工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。工作職責：1、利用自身資源,積極開拓客戶；2、落實全面理財服務的理念與標準化服務規(guī)范，為客戶提供投資咨詢服務；3、無考核及產(chǎn)品銷售壓力，提成比例豐厚。 臺州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號碼：135861693300576-88199808 電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號
招聘主管（雙休）（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺州市保濟新醫(yī)藥連鎖有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；6、分析、評估招聘效果；7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格：1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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