臺(tái)州高聚物生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。8.日語(yǔ)流利，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；9.二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
任職資格：??????????????1、要求女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);?????????????2、能熟練掌握office辦公軟件;?????????????3、文筆好，思路清晰，能編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)格式公文；?工作職責(zé)：??????????????????????????1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)；生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；?????????????2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；?????????????3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績(jī)效統(tǒng)計(jì)；?????????????4、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；?????????????5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的其他工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：???????????1、能吃苦耐勞，工作踏實(shí)；???????????2、為人誠(chéng)懇、熱情；???????????3、有團(tuán)隊(duì)合作精神；???????????4、有奉獻(xiàn)精神?；崗位職責(zé)：???????????1、在車(chē)間主管及拉線組長(zhǎng)的安排下開(kāi)展工作；???????????2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工作安排；???????????3、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成；???????????4、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、5年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識(shí)；4、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，能成承受較大工作壓力。6、有電工證7、對(duì)企業(yè)安全管理有一定的了解
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安裝，調(diào)試，以及日常維護(hù)?；2.產(chǎn)品的技術(shù)支持、為售后服務(wù)提供培訓(xùn)、售后管理；3.產(chǎn)品發(fā)生故障時(shí)的維修，應(yīng)對(duì)；4.和廠家維修人員或生產(chǎn)技術(shù)人員溝通及信息的傳達(dá)；5.反饋現(xiàn)場(chǎng)支援時(shí)遇到的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供改善產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)任職要求：1?認(rèn)真踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2?性格開(kāi)朗，頭腦靈活，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)。具有較好的溝通能力。3能適應(yīng)經(jīng)常出差者。4有擠出模具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.、編制工藝流程，下生產(chǎn)指令單之前對(duì)產(chǎn)品制程工藝的核定；2.、規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用的采購(gòu)產(chǎn)品工藝、使用功能要求，并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購(gòu)部；3、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估，打樣評(píng)估；4、做好預(yù)先品管，提醒生產(chǎn)過(guò)程及檢測(cè)時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng)。任職資格：1、環(huán)境工程、生物工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟練使用office辦公軟件，熟悉使用cad，二年以上箱包工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉箱包產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能；4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)精神、工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)車(chē)間在制品品質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)；2、對(duì)在制品品質(zhì)異常問(wèn)題進(jìn)行處理并匯總分析上報(bào)；3、品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；任職要求：1、年齡22-35歲，女，有原則、有魄力，有良好的溝通和表達(dá)能力；電腦辦公軟件熟練，有一年以上品質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
招聘生產(chǎn)一線操作工2名：造粒擠出機(jī)操作崗位要求：男，20-40歲，初中學(xué)歷，身體健康，不會(huì)可以學(xué)。不要臨時(shí)工?。?！公司福利：免費(fèi)工作餐（7菜一湯）、住房補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼）、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、社保、8小時(shí)工作制、單休、法定節(jié)日禮物、生日禮物、高溫補(bǔ)貼、春節(jié)假期工資保障、加班費(fèi)等等
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、pc件生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉pc產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、pc產(chǎn)品品質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
工作職責(zé)：1、系統(tǒng)要貨計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃各節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)確率、及時(shí)、有效性督導(dǎo)管理；2、要貨/備貨計(jì)劃計(jì)劃執(zhí)行；3、管控成品齊套生產(chǎn)及成品庫(kù)差異管控、確保帳實(shí)一致性、差異分析；4、運(yùn)輸資源調(diào)配、車(chē)輛調(diào)配；5、發(fā)貨異常協(xié)調(diào)；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、21-35歲，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練運(yùn)用office辦公pc-maker等軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度（含安全操作規(guī)程），堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，不遲到、早退；2、聽(tīng)從指揮，接受工作安排，根據(jù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù)；3、妥善保養(yǎng)設(shè)備，珍惜愛(ài)護(hù)設(shè)備、工器具，節(jié)約用料；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、25-35歲，機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備基本機(jī)械、設(shè)備操作知識(shí)，懂一些設(shè)備維修知識(shí)，對(duì)模具的組裝、模具的清理標(biāo)準(zhǔn)熟悉，能夠識(shí)別產(chǎn)線作業(yè)圖紙。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、工作職責(zé)（1）工廠車(chē)間計(jì)劃達(dá)成、現(xiàn)場(chǎng)、交貨等的總體負(fù)責(zé)人，并向生產(chǎn)副廠長(zhǎng)報(bào)告工作；（2）負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟進(jìn)公司給工廠車(chē)間的各項(xiàng)指令和要求；（3）掌握車(chē)間的生產(chǎn)品質(zhì)情況及客戶的有關(guān)品質(zhì)的投訴情況，并組織安排改善措施的實(shí)施；（4）積極推動(dòng)各項(xiàng)工作效率持續(xù)提高，降低綜合生產(chǎn)成本；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2、崗位要求：（1）大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,土木工程、房屋建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備混泥土預(yù)制件的成型和養(yǎng)護(hù)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制豐富經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、工作職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)原材料進(jìn)廠、混凝土生產(chǎn)過(guò)程全面控制；??（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各種原材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)，確保原材料檢驗(yàn)合格后使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并把原材料的試驗(yàn)、檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人；??（3）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤，對(duì)構(gòu)件生產(chǎn)過(guò)程中混凝土的質(zhì)量狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)調(diào)、配合，糾正違章行為；?2、崗位要求：（1）大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,建筑工程和材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑材料、混凝土、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度（含安全操作規(guī)程），堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，不遲到、早退；（2）高度集中精神進(jìn)行生產(chǎn)，生產(chǎn)確保安全，保證質(zhì)量；（3）聽(tīng)從指揮，接受工作安排，根據(jù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù)；（4）負(fù)責(zé)本工位“6s”管理工作，文明生產(chǎn)，妥善保養(yǎng)設(shè)備，保持工位整齊、清潔；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2、崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（2）具備基本機(jī)械、設(shè)備操作知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
1.工作職責(zé)：?（1）負(fù)責(zé)參與編制產(chǎn)品的工藝文件，根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；?（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)；?（3）負(fù)責(zé)參與新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，并組織推廣應(yīng)用。建立完善的工藝技術(shù)資料庫(kù)，并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；?2.崗位要求：（1）35歲以下，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；（2）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械或建筑行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?（3）熟悉工廠流水線生產(chǎn)作業(yè)工藝，具有較好的cad、三維制圖基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、應(yīng)屆畢業(yè)生及0-2年工作經(jīng)驗(yàn)；2、英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練操作辦公軟件；3、銷(xiāo)售是個(gè)非常鍛煉人非常有挑戰(zhàn)性的工作，決心加入這行的有志者都真誠(chéng)的歡迎；4、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；7、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；8、客戶的拓展與維護(hù)；9、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；任職資格：1、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)?英語(yǔ)4級(jí)以上?能夠熟練的與客戶交流2、國(guó)內(nèi)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的首檢、巡檢和終檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)做好標(biāo)識(shí)并發(fā)送返工通知，監(jiān)督返工效果；2、記錄產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況，并做好質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告的歸檔與反饋；3、記錄不合格產(chǎn)品類(lèi)型、數(shù)量，及時(shí)開(kāi)具工廢或料廢單，并做好單據(jù)的統(tǒng)計(jì)與反饋；4、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，參加產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查與原因分析工作；5、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時(shí)糾正、反饋，并督導(dǎo)作業(yè)人員做好生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的自檢工作；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。7、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，要求：男性，能適應(yīng)加班，公司提供免費(fèi)的工作餐、宿舍，繳納社保五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)，熟悉模具質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，并有良好的品質(zhì)意識(shí)，了解模具設(shè)計(jì)造價(jià)。4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5、工作主動(dòng)積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心6、公司提供工作餐、標(biāo)準(zhǔn)宿舍，繳納社保五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)數(shù)控編程調(diào)試，具備對(duì)生產(chǎn)線工裝夾具按裝、調(diào)試、加工對(duì)刀熟練操作能力，公司提供工作餐、標(biāo)準(zhǔn)宿舍，繳納社保五險(xiǎn)。