臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)工程座椅、電競(jìng)椅、電瓶車和摩托車座墊等產(chǎn)品2、服從安排，可以適應(yīng)加班任職資格：1、男女不限（18歲以上），有工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的業(yè)務(wù)技能；2、熟悉流水線工作流程；3、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等平時(shí)可能在忙，沒(méi)時(shí)間看，可以直接電話聯(lián)系我
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
1.做好樣品確認(rèn)，包裝確認(rèn)2.產(chǎn)前指導(dǎo)，生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題指導(dǎo)3.跟蹤工廠質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)4.大訂單整體品質(zhì)的跟蹤5.需長(zhǎng)期出差熟悉相關(guān)的法律法規(guī)?做樣品確認(rèn)?給業(yè)務(wù)員提供技術(shù)支持，英語(yǔ)6級(jí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：?1、負(fù)責(zé)關(guān)注原材料的價(jià)格趨勢(shì)，并運(yùn)用到新產(chǎn)品價(jià)格分析；?2、與設(shè)計(jì)人員合作致力于開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格分析、結(jié)構(gòu)分析等；?3、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，結(jié)合客戶評(píng)估對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)，并能對(duì)外觀、結(jié)構(gòu)、舒適度、承重、穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)審并提出改進(jìn)意見(jiàn)；5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)管理部對(duì)樣品進(jìn)行相關(guān)測(cè)試，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；6、根據(jù)原材料的價(jià)格波動(dòng)，及時(shí)更新產(chǎn)品價(jià)格；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?任職要求：?1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一年以上外協(xié)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉戶外家具生產(chǎn)、研發(fā)、核價(jià)等相關(guān)工作；?2、掌握扎實(shí)的理論知識(shí)（機(jī)械設(shè)計(jì)、人體力學(xué)和結(jié)構(gòu)力學(xué)等），了解戶外休閑用品出口行業(yè)主要的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；?3、思路清晰，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，掌握良好的產(chǎn)品質(zhì)量控制手段，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)鞋工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)控制，確保貨期準(zhǔn)時(shí)。2.需要熟悉運(yùn)動(dòng)鞋的品質(zhì)及工藝，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.?具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和高度的責(zé)任心；吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)，工作細(xì)心我司負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：153-5676-2323
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
色母制造生產(chǎn)，掌握熟練操作技巧，工資面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有縫紉機(jī)配件組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有鉆床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)過(guò)程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見(jiàn)，對(duì)設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；5、熟悉鈑金、組裝等工藝，管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。任職資格：1、?大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)；2、?10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；3、?熟悉鈑金、組裝等生產(chǎn)工藝；4、?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；5、?抗壓能力較強(qiáng)，有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車間物料配送，及時(shí)有效確保生產(chǎn)；2、完成部門(mén)主管交辦的其它事宜；3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；2、吃苦耐勞。有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18周歲以上，55周歲以下；2、無(wú)犯罪記錄及吸毒史。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目前期進(jìn)駐客戶公司收集調(diào)研客戶的原始數(shù)據(jù)；2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試數(shù)據(jù)，核算出客戶使用衣拿設(shè)備后效率提升比例；3.制定ppt展示所需要的流量數(shù)據(jù)，及ppt流程數(shù)據(jù)宣講、答疑；4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，方案制圖工程師做好方案布局工作，準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)文件；5.制定通用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)模板，定期/不定期更新；6.制定項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施后的培訓(xùn)工作；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中和培訓(xùn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題的解決和推進(jìn)工作；8.運(yùn)用精益生產(chǎn)及ie理念及方法，不斷研究好的工作方法以提高生產(chǎn)力和況爭(zhēng)力，降低成本，把客戶投入的資源發(fā)揮*大效益；9.文明用語(yǔ)，穿著要得體，儀表要得當(dāng)，體現(xiàn)衣拿形象，謹(jǐn)言慎行；10.密切關(guān)注所在客戶的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，*大限度地降低公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)任職要求：1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、服裝工程等對(duì)口專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉服裝生產(chǎn)的工藝和流程，大型知名服裝企業(yè)技術(shù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，兩年以上技術(shù)經(jīng)理職位資歷，有外貿(mào)服裝加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練使用辦公軟件，熟練制作投標(biāo)相關(guān)文件；4.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目一站式服務(wù)，不推諉，不逃避，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目售前和售后服務(wù)；5.具備一定的服裝英語(yǔ)基礎(chǔ)；熟悉服裝制版等技術(shù)操作；?6.受過(guò)服裝工藝、工業(yè)工程設(shè)計(jì)、服裝cad、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等課程培訓(xùn)；7.需有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；8.可接受區(qū)域外派，頻繁國(guó)內(nèi)外出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。6、有球籠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?，工資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
職高以上學(xué)歷，從事注塑行業(yè)5年以上，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)1、熟悉注塑機(jī)調(diào)試、了解基本結(jié)構(gòu)和簡(jiǎn)易維修、2、熟悉注塑模具的基本結(jié)構(gòu)3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)5s管理、生產(chǎn)安排、人員管理、成本控制、數(shù)據(jù)化管理以及品質(zhì)管理4、動(dòng)手能力強(qiáng)、敬業(yè)、執(zhí)行能力、溝通能力強(qiáng)5、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能協(xié)助注塑主任管理好注塑車間