臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)安排及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的監(jiān)督，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決工業(yè)、技術(shù)存在的問題，確保生產(chǎn)過程順暢；3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品性能改善及結(jié)構(gòu)方面改善，優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝作業(yè)方法，提供產(chǎn)品生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)及其他技術(shù)文件的編制工作，制定制程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)、售后人員解決客戶技術(shù)問題、協(xié)助營(yíng)銷部做好客戶服務(wù)工作任職資格：1、機(jī)械或電氣等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、熟悉真空斷路器生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu)原理，有10年以上高壓電氣行業(yè)或汽車、機(jī)械行業(yè)結(jié)構(gòu)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理，能看懂基本電氣原理圖；3、熟悉真空斷路器性能要求、組裝工藝、零配件加工工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；4、扎實(shí)的獨(dú)立分析問題、解決問題能力（此崗位偏重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題解決),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力4、誠實(shí)、敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)安排及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)方面的監(jiān)督，深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決工業(yè)、技術(shù)存在的問題，確保生產(chǎn)過程順暢；3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品性能改善及結(jié)構(gòu)方面改善，優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝作業(yè)方法，提供產(chǎn)品生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)及其他技術(shù)文件的編制工作，制定制程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。5、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)、售后人員解決客戶技術(shù)問題、協(xié)助營(yíng)銷部做好客戶服務(wù)工作任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、10年以上高壓電氣行業(yè)技術(shù)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，掌握電氣、機(jī)械加工專業(yè)技能；3、能獨(dú)立完成零部件、工裝夾具設(shè)計(jì)工作；有真空斷路器設(shè)計(jì)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、誠實(shí)、敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、線上推廣宣傳、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品定位、造價(jià)等日常工作；2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題，提出改善調(diào)整方向，降低運(yùn)營(yíng)成本并執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)日常線上問題匯總反饋，并完成與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)用戶日常運(yùn)營(yíng)管理，用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化；5、以用戶為中心，挖掘核心用戶需求，推廣不同促銷活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，提升平臺(tái)的粘性和用戶活躍度；6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運(yùn)營(yíng)狀況，優(yōu)化活動(dòng)，增加訪問量，提升整體運(yùn)營(yíng)水平；7、通過數(shù)據(jù)分析完成用戶需求及行為分析、功能優(yōu)化等工作，提升用戶體驗(yàn)；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；2、具有良好的思維邏輯性和運(yùn)營(yíng)思維；3、能夠基本掌握數(shù)據(jù)分析方法，具有創(chuàng)新意識(shí)；4、有基本策劃文案工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃執(zhí)行能力；5、關(guān)注、熱愛互聯(lián)網(wǎng)新生產(chǎn)物，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的敏感度高；6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于應(yīng)對(duì)處理各種突發(fā)狀況；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計(jì)劃的編制、跟進(jìn)和協(xié)調(diào)；2.資材物料和生產(chǎn)物料的管控；崗位要求：1.工業(yè)工程或生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；2.有pmc管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3.溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；4.電腦操作熟練，精通excel的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位條件：1.?大專學(xué)歷；2.?肯吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)；3.面向工藝技術(shù)，設(shè)備，計(jì)劃，品質(zhì)、生產(chǎn)管理等崗位儲(chǔ)備
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)線自動(dòng)化設(shè)備、精密檢測(cè)儀器的維修、保養(yǎng)，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行2、重大設(shè)備故障的解決、分析及相關(guān)措施的改善3、新進(jìn)自動(dòng)化設(shè)備的快速消化，后續(xù)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、維修手冊(cè)的編制及人員培養(yǎng)4、根據(jù)產(chǎn)線實(shí)際情況，進(jìn)行設(shè)備的自動(dòng)化改造任職要求：1、大專學(xué)歷以上，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有低壓電工證2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備或流水線維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠電氣行業(yè)規(guī)范，熟悉plc、變頻器、伺服、觸摸屏等工控器件的工作原理、使用、維修與保養(yǎng)，熟悉pcb板等電子類維修3、能夠根據(jù)設(shè)備性能制定設(shè)備操作、點(diǎn)檢、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)4、熟悉cad制圖軟件、office辦公軟件，熟練閱讀電氣圖紙5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新思維能力，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)工作地址浙江省臺(tái)州市三甲街道開發(fā)大道東段
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)收集、梳理、分析公司業(yè)務(wù)部門對(duì)mes信息系統(tǒng)的需求，協(xié)助用戶編制需求規(guī)格書2、 在公司整體mes的體系架構(gòu)規(guī)劃下，制定mes功能模塊的開發(fā)方案及實(shí)施路徑圖3、 負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)與公司現(xiàn)有erp系統(tǒng)、e-hr系統(tǒng)及未來wms系統(tǒng)的功能對(duì)接，以滿足公司業(yè)務(wù)需求4、 完成公司mes信息系統(tǒng)的實(shí)施、測(cè)試、交付5、 負(fù)責(zé)在公司進(jìn)行新設(shè)備選型時(shí)，進(jìn)行信息化方面的評(píng)估6、 協(xié)助公司對(duì)舊設(shè)備進(jìn)行信息化方面的改造任職要求：1、 全日制本科及以上學(xué)歷，掌握制造過程的計(jì)劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、工藝制程管理及數(shù)據(jù)采集技術(shù)等知識(shí)2、 3年以上mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；至少主導(dǎo)過1個(gè)大型離散制造mes系統(tǒng)的實(shí)施上線項(xiàng)目，有光電類行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文檔編寫能力，善于溝通，能獨(dú)立分析、解決問題4、 熟悉掌握java/.net編程；熟練掌握數(shù)據(jù)庫oracle、sql?server及sql語言的使用和操作5、 有主流mes系列產(chǎn)品的實(shí)施或使用、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、 工作態(tài)度積極主動(dòng)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)7、 具有良好的團(tuán)隊(duì)工作精神和行業(yè)新技術(shù)學(xué)習(xí)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部mes/erp/ehr/bi等信息化系統(tǒng)實(shí)施以及運(yùn)維支持?；2、對(duì)系統(tǒng)中的異常錯(cuò)誤進(jìn)行跟蹤分析，修改程序bug,對(duì)用戶提出的新的功能需求進(jìn)行二次開發(fā)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用狀況分析與評(píng)估；4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶操作手冊(cè)的編制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5、主動(dòng)了解用戶的系統(tǒng)問題、業(yè)務(wù)問題，提出改善建議或解決方法，并把經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享給其他同事?；6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)?；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2、至少熟悉一門編程語言和數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟悉java/php/.net開發(fā)語言者優(yōu)先3、至少一年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)實(shí)施或二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、熟悉制造型企業(yè)進(jìn)、銷、存，生產(chǎn)制造、成本、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)流程5、熟悉鼎捷tiptop、金碟k3、藍(lán)科bi、通達(dá)oa等系統(tǒng)運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6、具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力7、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問題8、具有很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服從工作安排9、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際管理強(qiáng)，對(duì)管理體系質(zhì)量管控體系實(shí)操比較強(qiáng)。品質(zhì)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要強(qiáng)。年齡在30-38歲，父母雙全，家庭美滿。父母年齡在70歲以下，孩子*小的須滿7歲以上。伴侶需有工作。學(xué)歷大專以上。必須有駕照、有車滿一年以上。在150人以上公司做過車間主任兩年以上的。有過管理50人以上的成功案例（有事實(shí)依據(jù)-表格、流程）在臺(tái)州工作3年以上。家人須在臺(tái)州就業(yè)或?qū)W習(xí)。補(bǔ)充要求：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)。（詳情面談）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,有管理能力者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：??1、進(jìn)行鋁合金門窗的生產(chǎn)、組裝。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。2、熟悉鋁合金門窗的專業(yè)知識(shí)，具有2年以上從事鋁合金門窗加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1：要求從事模具制造7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉日用品模具制造。2：熟悉出口模具標(biāo)準(zhǔn)，懂模具結(jié)構(gòu)和加工工藝。3：能看圖紙制作模具，要有模具組帶班經(jīng)驗(yàn)。4：具備單組生產(chǎn)能力，能獨(dú)立安排模具加工工藝，進(jìn)行模具加工、裝配、以及解決遇到的問題。5：能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心、上進(jìn)心、較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)以及溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、會(huì)英語、日語優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自己手頭訂單。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；5、做過或懂機(jī)床方面的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有液壓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。