臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
本公司因生產(chǎn)需要，需招普工和操作工數(shù)名，工資5000-6000，包住，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.有意者可聯(lián)系陳先生13906866606金女士13655868251工作地點(diǎn):臨海市上盤鎮(zhèn)北洋工業(yè)園區(qū)五路5號(hào)昱希塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)；2、參與項(xiàng)目前期開發(fā)大綱編制；3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核施工單位提交的施工進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤檢查落實(shí)工作；4、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核項(xiàng)目各分總分包商各專項(xiàng)施工方案，監(jiān)督其執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司的施工許可證；6、根據(jù)集團(tuán)制定的工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況定期的檢查和分析，針對(duì)典型問題，形成案例；7、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程策劃，并落實(shí)執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及工法工程樣板驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收工作；9、負(fù)責(zé)工程安全文明施工管理，監(jiān)督施工單位按照合同要求落實(shí)安全文明施工管理措施，防止重大安全事故發(fā)生；10、參與合約方面招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款的設(shè)定，參與供方單位考察、評(píng)估，參與合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；、11、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃審核，做好變更簽證立項(xiàng)審核、進(jìn)度款審核及竣工決算資料審核工作，有效控制與真實(shí)反饋工程動(dòng)態(tài)成本；11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過程中的技術(shù)成本等問題，協(xié)調(diào)與集團(tuán)相關(guān)中心關(guān)系，及時(shí)處置各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn)；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程后評(píng)估。任職要求：1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，建筑工程及相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范；5、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)機(jī)加工班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、及時(shí)處理機(jī)器故障、調(diào)機(jī)、調(diào)程序，確保機(jī)器高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉5s管理，并按要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：18人|
薪酬待遇：4500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，40歲以下。2、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、自覺下達(dá)生產(chǎn)指令，及時(shí)收集批記錄并進(jìn)行歸納整理；2、做好工藝查證工作，對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度及記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查；3、負(fù)責(zé)收集、整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案；4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)等相關(guān)文件、制度的起草及修訂工作；5、參與驗(yàn)證等相關(guān)工作；6、參與偏差等的調(diào)查及處理工作；7、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)及gmp規(guī)定的其它工作；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)固體制劑熟悉，參與過gmp認(rèn)證；該崗位前期工作地點(diǎn)在上海，后期工作地點(diǎn)在浙江溫嶺大溪鎮(zhèn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
外派生產(chǎn)管理，具體詳談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。5、薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
全面負(fù)責(zé)公司車間及流水線的日常管理工作，完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)，具體薪資面議。崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、有1-3年以上電子、電氣及機(jī)電行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。具體薪資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可進(jìn)行培養(yǎng)！薪資面議！！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；3、了解電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；熟練運(yùn)用ug、solidworks、autocad、office等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；5、在傳動(dòng)設(shè)備、齒輪等行業(yè)有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞。2、有團(tuán)隊(duì)精神，服從班組長(zhǎng)生產(chǎn)安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
公司主要生產(chǎn)：銅鎖+智能開關(guān)任職要求：1、男女不限，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程；3、英語(yǔ)四級(jí)以上，聽、說、讀、寫能力良好；4、良好的職業(yè)操守、性格外向、對(duì)工作細(xì)心；5、具備一定的鎖具或開關(guān)產(chǎn)品客戶資源者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)設(shè)備部的工作全面負(fù)責(zé)，指導(dǎo)和安排本部門員工的整體工作；2、組織設(shè)備的維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，合理安排外協(xié)加工、備件申購(gòu)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行；3、組織本部門人員進(jìn)行新設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試，及現(xiàn)有設(shè)備的改造、改良；4、對(duì)存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生；5、對(duì)影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的突發(fā)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修；6、確定部門人員編制、崗位職責(zé)與權(quán)限，考核員工業(yè)績(jī)，制訂并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)與各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷（實(shí)際工作能力超強(qiáng)者，可適當(dāng)降低學(xué)歷要求）；2、十年以上機(jī)械設(shè)備從業(yè)經(jīng)歷，且五年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉印染行業(yè)設(shè)備管理工作；4、電腦操作水平熟練，會(huì)使用繪圖軟件；5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)冷擠壓新品零件工藝技術(shù)分析并進(jìn)行報(bào)價(jià)；新產(chǎn)品模具及工藝過程的開發(fā)、試制及產(chǎn)品全程跟蹤及冷擠壓工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝優(yōu)化；2、解決冷擠壓零件生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，對(duì)冷擠壓產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤；3、對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)，并持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)冷擠壓產(chǎn)品工藝文件的編制及管理.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
本公司屬食品行業(yè)。車間管理崗位要求及職責(zé)：1、中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)；2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，1年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資面議。另公司招收：普工?若干名，單班制，加班另算，包吃、有住宿補(bǔ)貼及全勤獎(jiǎng)等其他多項(xiàng)福利。臨時(shí)工?若干名，12-13元/小時(shí)。公司環(huán)境整潔，有空調(diào)、有食堂。聯(lián)系電話：84161070