臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。注：學(xué)徒工資?3000元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求1.45周歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上鈑金工作經(jīng)驗(yàn)；3.能看懂圖紙、懂機(jī)加工藝分析，精通鈑金生產(chǎn)工藝；4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力好，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上深井泵基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。6、符合要求并應(yīng)聘上崗，根據(jù)實(shí)際工作能力和工作性質(zhì)，將給與一定的股權(quán)激勵(lì)注：（有意向可聯(lián)系：葉小姐18857631850）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按時(shí)下達(dá)業(yè)務(wù)員訂單到生產(chǎn)計(jì)劃處；2、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)狀態(tài)的的跟蹤，并及時(shí)回復(fù)業(yè)務(wù)員3、負(fù)責(zé)每星期做好訂單生產(chǎn)跟蹤表、4、及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨并核對(duì)；并整理大貨樣和大貨數(shù)據(jù)；5、負(fù)責(zé)將增值稅發(fā)票及時(shí)寄給客人；做好客戶所需樣品郵寄、詢問工作；6、負(fù)責(zé)三門工廠客戶接待及客戶驗(yàn)貨安排7、負(fù)責(zé)傳達(dá)并按要求執(zhí)行訂單臨時(shí)突發(fā)要求。8、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、熟悉塑料制品銷售業(yè)務(wù)全部流程，有一年以上的銷售跟單經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，處理好業(yè)務(wù)及工廠的銜接工作；有一定的客戶接待經(jīng)驗(yàn)3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；注（有意向可聯(lián)系葉小姐：18857631850）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1.日常機(jī)器會(huì)維修調(diào)試，帶過車間流水線優(yōu)先考慮。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常工藝指導(dǎo)并檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)后，產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)。3.行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)頁記錄表單，對(duì)企業(yè)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤。4.有從事此方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)，分析解決能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
工作內(nèi)容：對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)（摩擦材料、高鐵剎車片）崗位要求：1、機(jī)械、材料（金屬）、電子自動(dòng)化應(yīng)用專業(yè)2、年齡：25-353、應(yīng)屆生均可試用期1-3個(gè)月
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好原料的提前混色、備料工作。2、生產(chǎn)中定時(shí)檢查各注塑機(jī)臺(tái)的備料情況,避免出現(xiàn)缺料、錯(cuò)料現(xiàn)象。把每個(gè)機(jī)臺(tái)需要的原料提前整齊堆放在規(guī)定區(qū)域,原料袋與所裝原料型號(hào)要相符。必要時(shí),原料袋外另外加以標(biāo)識(shí)。每袋原料放平穩(wěn)、袋口須封閉,防止原料倒出或雜物進(jìn)入。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品變更時(shí)的原料更換工作,將暫不使用的剩余原料搬運(yùn)至其它區(qū)域存放,防止混淆、用錯(cuò)。4、備料時(shí)注意原料不能堵住注塑機(jī)的散熱出風(fēng)口。5、負(fù)責(zé)正確使用混色機(jī),按相應(yīng)產(chǎn)品的《拌料配方》正確配料、拌料,并及時(shí)清理拌料場(chǎng)地。6、把原料倒入指定容器內(nèi),進(jìn)行拌料,按《拌料作業(yè)指導(dǎo)書》正確操作。7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任區(qū)(原料區(qū)、拌料區(qū))6s工作,保持責(zé)任區(qū)整潔有序。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)副總管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；并對(duì)部門人員的日常工作技能、管理制度的培訓(xùn)、考核管理3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的管理、對(duì)數(shù)據(jù)有差異異常情況進(jìn)行分析解決5、負(fù)責(zé)庫存物料的報(bào)缺工作，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上倉儲(chǔ)主管管理經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)械設(shè)備行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、服務(wù)技術(shù)等部門的聯(lián)絡(luò)對(duì)接，及公司生產(chǎn)方面的工藝、工裝及生產(chǎn)的產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)，bom單制作等相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成設(shè)計(jì)、優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成主要參數(shù)確定、主體結(jié)構(gòu)定義、系統(tǒng)之間邊界定義、系統(tǒng)機(jī)構(gòu)主要功能定義；3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成3d建模、總成bom維護(hù)、總成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制、總成技術(shù)狀態(tài)管理；4、參與發(fā)動(dòng)機(jī)總成開發(fā)項(xiàng)目組織管理，負(fù)責(zé)機(jī)車匹配項(xiàng)目組織管理；5、制定發(fā)動(dòng)機(jī)總成重大、系統(tǒng)設(shè)計(jì)質(zhì)量問題解決方案；6、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)、售后等環(huán)節(jié)的技術(shù)支持；7、負(fù)責(zé)平臺(tái)機(jī)型技術(shù)資料歸檔管理；8、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)總成先進(jìn)技術(shù)研究及運(yùn)用工作。任職資格：1、熟練掌握汽車電子產(chǎn)品開發(fā)工具，例如codewarrior；熟練掌握單片機(jī)c的開發(fā)；2、熟練掌握protel等硬件開發(fā)工具；3、熟練運(yùn)用microsoftoffice。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；任職資格：1、生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行打包操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編排生產(chǎn)計(jì)劃，物料需求計(jì)劃，并在sap數(shù)據(jù)錄入。2.根據(jù)sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)與供應(yīng)商對(duì)賬3.每月與客戶核對(duì)收貨/消耗報(bào)告4.備件倉庫管理5.其他要求：1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2.能夠熟練使用辦公軟件，excel,?word。3.會(huì)sap優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本公司輔料跟進(jìn)；2、安排各車間生產(chǎn)，負(fù)責(zé)客戶訂單生產(chǎn)跟進(jìn)；3、盯緊erp安全庫存；4、還有上級(jí)交代的其他任務(wù)。崗位要求：1、高中及以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、水泵行業(yè)總裝車間管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上2、熟悉臺(tái)州各類常規(guī)水泵生產(chǎn)流程及產(chǎn)品物料，自己能熟練裝配各種常規(guī)水泵；3、有較強(qiáng)的車間人員及現(xiàn)場(chǎng)6s管理能力，4、有責(zé)任心，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)培訓(xùn)和督導(dǎo)員工。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。轉(zhuǎn)子車間主任：1、水泵行業(yè)轉(zhuǎn)子金工現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2、熟悉臺(tái)州各類常規(guī)水泵生產(chǎn)流程及產(chǎn)品物料，3、熟悉iso9000體系，有較強(qiáng)的車間人員及現(xiàn)場(chǎng)6s管理能力，4、有責(zé)任心，溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng)，5、會(huì)培訓(xùn)和督導(dǎo)員工；懂電腦操作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
工作職責(zé):操作機(jī)器人焊接生產(chǎn)線根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書完成首檢/末件驗(yàn)證熟練掌握作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作指導(dǎo)書等作業(yè)指導(dǎo)文件根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書操作設(shè)備進(jìn)行安全生產(chǎn)按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；完成主管安排的其它工作崗位要求:中專及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞有操作焊接機(jī)器人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有焊接經(jīng)驗(yàn)尤佳。