臺州有機化工生產技術崗位列表
會計助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表。2、每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。3、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。4、協(xié)助各部門進行成本經濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數據，進行有關盈虧預測工作。5、評估成本方案，及時改進成本核算方法。6、保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔。
行政主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 在生產型企業(yè)有行政管理工作經驗優(yōu)先！
車間統(tǒng)計（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 協(xié)助車間主任完成相應工作1、車間資料整理2、車間員工工資核算3、生產跟單4、車間物料領取統(tǒng)計5、工作12小時
單證（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負責外貿部的相關瑣事2、辦理單證相關事宜3、負責生產跟單
五金車間主任（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：5-10年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 制造型企業(yè)5年以上本崗位工作經驗，熟悉生產管理流程，執(zhí)行力強，現(xiàn)場管理經驗豐富，溝通協(xié)調能力強
銷售內勤（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 有生產、計劃、內勤等相關工作經驗優(yōu)先
生產廠長（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江森川家具有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要有塑膠行業(yè)工作經驗5年以上，有領導能力，管理能力強，能吃苦耐勞，?？埔陨?
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 有水泵電機生產管理經驗、責任心強、有較強執(zhí)行力
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工作職責：1、maintain the training system for dl training to deploy certification trainingmulti-skills training in the production.維護良好的工人培訓體系，在生產部推動上崗資格培訓及多崗位多技能培訓，以發(fā)展工人多技能，提升工作品質，實現(xiàn)多崗位任職要求：1.工作細心，認真負責，良好溝通能力；2.應屆生優(yōu)先考慮；3.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；4.有一定英語基礎。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： - 大專以上學歷- 5年以上工作經驗，- 3年以上生產管理經驗，嚴格車間管理紀律 - 具備良好的溝通協(xié)調能力、人際關系處理能力，善于團隊協(xié)作- 具備英語聽說讀寫能力尤佳
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： meet customer expectation by:滿足客戶期望：1.recognizingmanaging all demands for products from customers by driving salesoperation planmaster production schedules. 根據客戶需求推動制定銷售運營計劃以及生產計劃2.making sure, from the complete customer demand (date & quantity), that this demand will be met確保按時按量完成客戶需求訂單3.identifying blocking pointsplan appropriate quick actions to solve them如有不能按期交付出現(xiàn)隱患的，需要快速指定行動計劃以解決問題when you predict not delivering on-time, systematically collect reliable informationcommunicate it to your customer預測到不能按期交付的，在系統(tǒng)收集可靠數據以后與客戶溝通協(xié)調
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位描述：質量巡檢：檢查生產線的工藝紀律、不合格件確認、生產過程抽檢、數據維護任職要求：1.簡單的機械圖紙識圖能力2.使用基本的測量工具
學歷要求：本科|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 工作職責：1.負責制定并執(zhí)行安全、質量、成本、交貨率、人員激勵的指標；2.生產線持續(xù)改善；3.人員的培訓和考核任職要求：1.機械專業(yè)，5年以上生產管理工作經驗；2.汽車行業(yè)優(yōu)先；3.基礎英文聽說讀寫能力，較強的抗壓力和團隊合作溝通能力
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 一、崗位職責：1.生產線工藝優(yōu)化2.工位工藝文件更新及培訓工人二、崗位要求：1. 大專以上，機械等相關背景2. 有生產線工藝經驗
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 崗位要求：1.大專以上學歷，機械相關背景專業(yè)2.熟悉三坐標測量工具崗位職責：1.負責項目開發(fā)及批量生產階段產品的尺寸測量；2.確認測量方法的重復再現(xiàn)性；3.認可實驗室以及生產線的檢具；4.認可測量檢具的精確性；5.管理實驗室所有設備的校準報告及校準計劃；6.負責為實驗室特殊的設備和檢具做msa
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：6人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、從事一線生產工作；兩班倒；2、薪資待遇3500--5000之間；3.公司提供工作餐，另外有五險一金。
學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 一、主要工作 : 1、 對產品設計的可制造性進行審核，提出改進建議 2、 分析產品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內部制造的分析 5、 如決定內部制造，確定產品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設備、工裝和軟件；檢測設備；投資預測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預算的確定（由項目負責人負責） 7、 和采購部共同準備供應商合同（新增設備、工裝的技術協(xié)議） 8、 跟蹤新增設備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數；過程特性清單），對pfmea中高風險系數（rpn）制訂降底措施和計劃 10、 和質量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓操作人員，組織、協(xié)調進行過程評審和滿負荷認證（process auditfdpr） 12、 對新項目產品的內部周轉箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設計負責確認 13、 支持生產解決因工藝導致的相關問題（質量，產品性能，kosu改善計劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學歷，有相關設備，生產工藝經驗。 2. 相關工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：7000~8000
職位描述： 崗位要求：1. 大專及以上學歷,機電等相關背景專業(yè)2. 五年以上電機工藝管理相關工作經驗，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮3. 有較強的工藝改進意識和邏輯分析能力崗位職責：主要工作 :1.負責電機生產線工藝優(yōu)化；2.持續(xù)改善工藝，降低質量成本技能要求；3.培訓工人工藝要求；4.有電機生產線工作經驗優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 工作職責： 1、制訂培訓方案：包括一線員工“五軸心知識”培訓；新招聘員工培訓計劃；操作人員多崗位、多技能培訓、pdca培訓；組織質量體系培訓；專業(yè)知識培訓等各類培訓 2、培訓計劃實施：按照年度培訓計劃及月度培訓計劃等，有效組織、協(xié)調，有效實施年度培訓計劃。 3、跟蹤培訓結果：確保培訓的組織實施能有效達成預期效果和目標，為配合組織業(yè)務發(fā)展提供持續(xù)保障 4、全員參與：調整“pa”交通網；組織“合理化作業(yè)指導書”學習，提高合理化建議數量；開展以生產為中心的合理化建立，提高生產率；鼓勵操作員工參與grp，提高合理化建議實現(xiàn)率；提高多技能人員率；合理化獎勵實施。 5、信息交流：信息板信息發(fā)布、跟蹤、檢查；樹立公司形象，采取多種信息交流方式，增強職工凝聚力，對各種信息的采集、綜合、匯總、交流、發(fā)布。6、員工活動開展：通過員工活動等方案策劃，能有效活躍公司氛圍，提升員工的精神面貌?；救温氋Y格：1、本科以上學歷，管理學、心理學或相關專業(yè)2、四年以上制造業(yè)培訓管理工作經驗，有員工活動開展工作經歷，具備較強的培訓、員工活動策劃及組織能力3、有較強的承壓能力，細心，有強烈的責任心4、英文能力優(yōu)良，英文可作為工作語言者優(yōu)先考慮
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 主要職責:-協(xié)調生產過程、根據生產計劃供應，保證生產活動正常運行。工作內容: 倉庫人員管理，物料管理。按mrp計劃，做好物料準備工作。按照生產線節(jié)拍定時定量多批次送料，合理安排送料批次和數量保證倉庫物料的質量和數量，做到帳物相符跟蹤車間生產情況、銷售情況，及時做好物料調整工作。物料風險予警各類報表跟蹤供應商交貨率及統(tǒng)計協(xié)助制定倉庫物料管理規(guī)程。保證客戶滿意（庫存和物流）倉庫5s工作
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