臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有4年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，懂化工、塑料工藝者優(yōu)先。待遇為月4000+產(chǎn)值獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.4年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2.熟識(shí)相關(guān)流程3.待遇為5000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。任職資格1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能力佳可放寬到大專學(xué)歷；2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位三年以上任職資格；3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等；4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、培訓(xùn)ipqc品管員，負(fù)責(zé)ipqc品管員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；2、主導(dǎo)過(guò)程品質(zhì)異常與內(nèi)部客戶投訴的處理、分析與改進(jìn)工作；協(xié)助qa工程師處理外部客戶投訴問(wèn)題；3、主導(dǎo)生產(chǎn)線不合格品分析工作，并尋找改善機(jī)會(huì)，優(yōu)化監(jiān)控機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)制程品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)；4、協(xié)助品管部長(zhǎng)，制定ipqc品管員的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)計(jì)劃（年度培訓(xùn)計(jì)劃）；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、愿意下車間現(xiàn)場(chǎng)參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
2、善于與人交流和溝通
3、吃苦耐勞，接受長(zhǎng)白班工作制
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
從事生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
業(yè)務(wù)跟單職責(zé)：1．協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。2．制單，跟蹤樣品制作，寄樣事務(wù)。3．協(xié)助國(guó)內(nèi)外訂單的處理，訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等。4．跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，能夠獨(dú)立處理工作中的問(wèn)題，能夠與各部門及客戶保持良好的溝通能力；5．跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn)，確保按期按質(zhì)交貨。6，出貨報(bào)關(guān)事務(wù)。7．完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。基本要求：1，英語(yǔ)書寫溝通能力順暢；2，認(rèn)真、勤快、執(zhí)行力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
熟悉辦公軟件，有erp軟件使用基礎(chǔ)，待遇優(yōu)，已婚有小孩優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行組裝操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。7、公司提供住宿，五險(xiǎn)，培訓(xùn)8、計(jì)件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~4500
職位描述：
1. 維護(hù)工藝bai參數(shù)，穩(wěn)定機(jī)臺(tái)生產(chǎn)du效率、質(zhì)量zhi； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品更換和開(kāi)機(jī)調(diào)dao試；容 3. 協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)班跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量； 4. 提出工藝改善，質(zhì)量改善方案； 5. 監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行機(jī)臺(tái)的日常維護(hù)，保養(yǎng)； 6. 負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)易故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量處理； 7. 負(fù)責(zé)作業(yè)人員技能的培訓(xùn)； 8. 完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按時(shí)檢查及清潔操作設(shè)備，按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，認(rèn)真有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按時(shí)檢查及清潔操作設(shè)備，按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，認(rèn)真有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
女，高中以上學(xué)歷，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，熟悉各類辦公軟件。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
熟練使用辦公軟件，1年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
崗位要求：1. 有做過(guò)安全生產(chǎn)咨詢或相關(guān)工作含有證件在手的優(yōu)先考慮；’ 2. 會(huì)使用辦公軟件，對(duì)待工作要有責(zé)任心，事業(yè)心，上進(jìn)心；3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展空間大；（具體面談）薪資要求：高提成+績(jī)效工資+年底獎(jiǎng)金+社保福利+話費(fèi)油費(fèi)報(bào)銷（具體面談）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、有上進(jìn)心，能吃苦2、有協(xié)調(diào)班組成員能力，統(tǒng)籌安排班組生產(chǎn)計(jì)劃3、會(huì)做簡(jiǎn)單報(bào)表，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)4、職業(yè)發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)車間主任
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷.2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。6、醫(yī)院，商場(chǎng)，化工制藥，電子，辦公大樓等方面人脈優(yōu)先。公司生產(chǎn)銷售工業(yè)空氣凈化設(shè)備及配件，上海策創(chuàng)貿(mào)易公司。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
要求會(huì)操作量具，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用，不會(huì)可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障新進(jìn)員工第一個(gè)月可選擇按計(jì)時(shí)13元/小時(shí)計(jì)算或直接計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)300元，以確保新進(jìn)員工的工資保障，（后期每月的生產(chǎn)計(jì)劃，完成后工資如達(dá)不到3500元，公司將補(bǔ)貼不足余額，春節(jié)期間除外）二、租房補(bǔ)貼考慮外來(lái)務(wù)工人員租房難等問(wèn)題，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員通過(guò)試用期后，做滿六個(gè)月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利（補(bǔ)貼時(shí)間做滿三個(gè)月）或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼（補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放）三、車票免單凡新進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員陽(yáng)歷2018年2月24日過(guò)來(lái)上班的員工，通過(guò)試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷來(lái)時(shí)車費(fèi) （飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算）