臺(tái)州有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
性格開(kāi)朗，善于溝通，有軸承生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能合理安排車間生產(chǎn)任務(wù)，懂得軸承質(zhì)量，懂得6s管理，做事認(rèn)真，公平，能完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)組織完成公司生產(chǎn)計(jì)劃零配件采購(gòu),并做好與生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)工作，2.有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，具備采購(gòu)合同評(píng)審能力以及會(huì)熟練使用各種辦公軟件；3.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、混凝土等相關(guān)專科畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有一定的混凝土制品、硂結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和公司規(guī)定，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，完成公司生產(chǎn)計(jì)劃；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1. 能夠熟悉掌握目前的處置設(shè)施及工藝特性；
2. 負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢棄物預(yù)接收和接收的處理、處置作業(yè)過(guò)程，必要時(shí)到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、取樣確認(rèn)，確定處置工藝路線，并保證其符合工藝控制的相關(guān)要求；
3. 提交危險(xiǎn)廢棄物處置方案或建議，組織試驗(yàn)方案的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)論協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間做好重點(diǎn)、難點(diǎn)廢物的處理、處置工作，指導(dǎo)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；
4. 組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，按要求對(duì)技術(shù)資料進(jìn)行整理、匯總、保密、歸檔；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與解決公司項(xiàng)目的工藝技術(shù)難題；
6. 負(fù)責(zé)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，化工工藝、化學(xué)工程、石油化工、環(huán)境工程等專業(yè)；
2、具有3年及以上化工工作經(jīng)歷，有危廢處置等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬要求；
3、從事過(guò)分析化學(xué)相關(guān)工作，或在固廢（危廢）焚燒配伍方面具有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所有報(bào)檢產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作；2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的在制品檢驗(yàn)及產(chǎn)成品入庫(kù)檢驗(yàn)工作；3、負(fù)責(zé)車間日常質(zhì)量檢查工作；任職要求：1、高中學(xué)歷以上；2、強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí),具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)精神；3、責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合公司工作安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；任職要求：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、能夠熟練使用autocad、或ug或其他三維應(yīng)用軟件，有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
一、永磁電機(jī)設(shè)計(jì)工程師任職條件：1、本科以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有獨(dú)立完成永磁電機(jī)的電磁或結(jié)構(gòu)、工藝等設(shè)計(jì)能力者3、從事過(guò)永磁交流電機(jī)電磁、結(jié)構(gòu)、工藝等相關(guān)設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮4、精通熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件.二、變頻器和永磁電機(jī)、伺服電機(jī)車間主管各1 名任職條件：1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)，35—45歲，本科以上學(xué)歷。2、能獨(dú)立完成伺服電機(jī)的結(jié)構(gòu)、電磁、工藝的設(shè)計(jì)。3、熟悉變頻器、或伺服電機(jī)、永磁電機(jī)、伺服電機(jī)等整機(jī)裝配以及各類零部件制造加工工序工藝者及制程品質(zhì)、測(cè)試并生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和超強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃實(shí)施能力、指揮協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
1、1年以上噴漆操作經(jīng)驗(yàn)；2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)生產(chǎn)安排。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
變頻器結(jié)構(gòu)、硬件工程師各一名1、本科學(xué)歷，同崗位8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者2、能獨(dú)立完成變頻的結(jié)構(gòu)、硬件、工藝的設(shè)計(jì)。3、熟悉變頻器整機(jī)裝配以及各類零部件制造加工工序工藝者及制程品質(zhì)、測(cè)試并生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和超強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃實(shí)施能力、指揮協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。5、工資待遇面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理交辦的工作實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行。2、努力做好總經(jīng)理的助手，做到承上啟下的作用。3、對(duì)生產(chǎn)流程有一定的了解，有現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)3、從事過(guò)生產(chǎn)助理、行政或企業(yè)管理者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、專業(yè)要求：機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程等專業(yè)；3、職業(yè)發(fā)展通道為管理、技術(shù)和生產(chǎn)等崗位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求：1、機(jī)械理工類專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，電機(jī)設(shè)計(jì)或相關(guān)機(jī)械行業(yè)崗位1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉制造工序工藝標(biāo)準(zhǔn)。熟悉電機(jī)各部件的嵌線、浸漆、機(jī)加工、定轉(zhuǎn)子沖片、或整機(jī)裝配整機(jī)生產(chǎn)各工序工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);3、熟練運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)本科應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、有電機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年齡在30－45歲之間，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；5、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、或生產(chǎn)計(jì)劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃排單和計(jì)劃分解能力、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感者；3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件；4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真，；5、電機(jī)制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、有責(zé)任感，有耐心，做事細(xì)心，擅于與人溝通。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
主要從事生產(chǎn)跟單
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
本公司是專業(yè)生產(chǎn)汽車減震器上的減震襯套?，F(xiàn)招懂電腦熟悉表格能編制，從事過(guò)1年以上的生產(chǎn)計(jì)劃，跟單，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、主要是圖紙的發(fā)放、回收、歸檔，電子版文檔的歸檔，erp物料的編碼工作，或者會(huì)懂cad優(yōu)先考慮2、熟悉辦公室軟件操作，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。福利：五險(xiǎn)，包吃住，工作8小時(shí)，單休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
一、崗位要求：1.主要負(fù)責(zé)主持公司本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.貫徹落實(shí)本公司崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、計(jì)劃、技術(shù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、消防、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。5.定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，物料計(jì)劃制定、物料采購(gòu)審核。物料管理目標(biāo)達(dá)成。7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；二、任職資格：1.50歲以下，中專以上學(xué)歷2.從事彩涂生產(chǎn)操作，生產(chǎn)管理3年以上3.具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神4.熟悉彩涂制造者優(yōu)先福利：五險(xiǎn)，包吃住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計(jì)劃部、采購(gòu)部、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營(yíng)銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購(gòu)中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計(jì)時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實(shí)施；生產(chǎn)人員的勞動(dòng)紀(jì)律。8. 落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中各部門在生產(chǎn)過(guò)程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，包子現(xiàn)場(chǎng)能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開(kāi)生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；在計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語(yǔ)、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績(jī)效統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；6、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作