臺(tái)州化工設(shè)備維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~35000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司管理，分解制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；2、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品制造、安裝、銷(xiāo)售及售后工作，達(dá)成并超過(guò)公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道和良好的關(guān)系；4、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行制定的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，提升企業(yè)品牌的知名度；5、主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；6、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，提出合理化建議與督導(dǎo)執(zhí)行改善流程優(yōu)化；7、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)使之保持高效運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；8、優(yōu)化組織架構(gòu)、打造高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；9、編制和組織實(shí)施公司各類(lèi)體系、部門(mén)及崗位工作職責(zé)；任職要求：年齡50歲以下；學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊；3、5年以上人力資源管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；5、具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行能力和分析、解決問(wèn)題的能力；6、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)；7、熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2、有設(shè)備類(lèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性高4、熟練運(yùn)用二維、三維設(shè)計(jì)軟件5、有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢(xún)方案策劃2、負(fù)責(zé)客戶(hù)智能化項(xiàng)目精益改造的現(xiàn)場(chǎng)診斷咨詢(xún)與建設(shè)方案規(guī)劃指導(dǎo)3、與客戶(hù)溝通結(jié)果及新需求，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系任職要求：1、本科以上，機(jī)械、企業(yè)管理、工業(yè)工程類(lèi)2、5年以上工廠精益管理經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上精益生產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)加相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二年以上機(jī)械廠加工工作經(jīng)驗(yàn)2、看懂圖紙4、熟悉機(jī)械零件加工工藝。5、能吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1、機(jī)加相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)cad優(yōu)先，二年以上機(jī)械廠加工工作經(jīng)驗(yàn)2、看懂圖紙4、熟悉機(jī)械零件加工工藝。5、能吃苦耐勞，服從安排
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
職責(zé)描述：1、熟悉辦公軟件2、發(fā)現(xiàn)裝配過(guò)程中所出現(xiàn)的異常并盡量提供改進(jìn)意見(jiàn)任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉自動(dòng)化相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
職責(zé)描述：1、了解非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣柜的組裝及電氣元件；2、處理電路圖、電氣元件的異常反饋。3、熟悉辦公軟件任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉各電氣元件的接法與電壓等公式計(jì)算。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；2.負(fù)責(zé)公司辦公室軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件；任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、本科以上學(xué)歷2、熟練掌握基本算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3、有一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用編程工具
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能做好異常數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)、處理以及上報(bào)；2、能協(xié)助做好設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)；3、能熟練操作電腦設(shè)備；4、適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
熟悉機(jī)械原理，有機(jī)床自動(dòng)化設(shè)備組裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，積極進(jìn)取。咨詢(xún):15067682840
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)圖們?cè)诮?建筑工程資料、圖們項(xiàng)目結(jié)束后，返回總公司長(zhǎng)春進(jìn)行其他工程項(xiàng)目的整理和匯總，包括：質(zhì)檢、技術(shù)、測(cè)量、計(jì)量?jī)x器、材料試驗(yàn)、取樣送檢、報(bào)送檔案館等基本工作；2.負(fù)責(zé)往來(lái)技術(shù)文件的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印和分發(fā)等；3.負(fù)責(zé)對(duì)工程信息進(jìn)行收集、傳遞、反饋，并在必要的時(shí)候及時(shí)向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；4.負(fù)責(zé)竣工資料的歸檔工作；5.參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；6.定期檢查施工技術(shù)資料是否與施工同步，是否及時(shí)，督促項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)、分供方、分承包方及時(shí)整改，保證建立完整的技術(shù)資料臺(tái)帳；7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分臺(tái)帳管理，具體根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理做分配；8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項(xiàng)工作及應(yīng)配合的其他崗位、部門(mén)的相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，搜集工程項(xiàng)目招標(biāo)公告，審查相關(guān)要求，定期整理及歸檔招投標(biāo)相關(guān)資料文件；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目招標(biāo)公告要求，及時(shí)報(bào)名投標(biāo)，及獨(dú)立完成整體資審文件及投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、按要求密封、遞交開(kāi)標(biāo)等工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者；2、懂得投標(biāo)的各項(xiàng)工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉不同的投標(biāo)形勢(shì)；3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認(rèn)真踏實(shí)、為人正直誠(chéng)懇、高度的工作意識(shí)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、溝通理解能力強(qiáng)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動(dòng)、樂(lè)觀開(kāi)朗；6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備；7、 能適應(yīng)省內(nèi)短期頻繁出差，有駕照者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，分管施工過(guò)程控制、智聯(lián)安全檢驗(yàn)、試驗(yàn)、科研，對(duì)重大的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題作出決定，及時(shí)采取措施，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任；2、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總組織推動(dòng)三大體系的建立、運(yùn)行、保持、認(rèn)證和每年的復(fù)審工作；3、組織貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。審定批準(zhǔn)本公司制定的重要質(zhì)量文件，包括各經(jīng)濟(jì)合同中各重大、特殊工程技術(shù)方案，重大施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃等，組織和冷到工程質(zhì)量評(píng)定、質(zhì)量檢查工作；4、對(duì)公司各工程項(xiàng)目給予技術(shù)指導(dǎo)，如審查投標(biāo)文件的符合性、施工組織設(shè)計(jì)和投標(biāo)預(yù)算報(bào)價(jià)，組織參加總公司對(duì)項(xiàng)目部的全面技術(shù)交底工作，核算竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性等；5、 負(fù)責(zé)審定重大質(zhì)量事故的和處理措施方案。對(duì)不重視質(zhì)量造成質(zhì)量問(wèn)題的人有權(quán)糾正，必要時(shí)停止其工作，并提出處理意見(jiàn)，對(duì)重大事故有權(quán)進(jìn)行追究和提出處理意見(jiàn)；6、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、車(chē)間設(shè)備的機(jī)械和液壓系統(tǒng)的維修、維護(hù)和保養(yǎng) 2、保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3、熟悉軸承行業(yè)各種軸承的磨加工機(jī)床，懂得設(shè)備管理及維修(精通磨頭、工件軸、導(dǎo)管的修理)、以及裝配車(chē)間清洗機(jī)維修。 4、具有5年以上軸承行業(yè)的維修經(jīng)能驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.專(zhuān)科以上，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.掌握軸承原材料的結(jié)構(gòu)、類(lèi)型、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法、誤差分析方法；3.掌握設(shè)備加工性能、進(jìn)度；4.熟悉與了解iso9001質(zhì)量管理體系知識(shí)與應(yīng)用；5.熟悉軸承加工工藝及裝配工藝管理工作，各類(lèi)工業(yè)文件制作和管理要求；6.能夠組織檢驗(yàn)人員按客戶(hù)要求、技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；7.能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量缺陷原因，并通過(guò)相應(yīng)的措施改善產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)管控；8.全過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、反饋、完善各種檢測(cè)報(bào)告的制作；9.負(fù)責(zé)制定和修訂公司的質(zhì)量管理體系和控制文件編制；10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的組織、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。11.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理能力。12.工資待遇面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
軸承廠電工、機(jī)修熟練工，懂得機(jī)床維修