臺(tái)州化工設(shè)備維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）2、辦事處的財(cái)務(wù)審核及報(bào)銷。3、辦事處管理，包括辦公室、樣品室、宿舍、食堂等。4、辦事處車輛管理，加油、維修保養(yǎng)等。5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。6、輔助公司行政部門對(duì)辦事處進(jìn)行的人事招聘，入職，培訓(xùn)、請(qǐng)假、休假、考勤等工作。7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好鞋類品管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)。8、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。任職資格：1、有c1以上駕照，擁有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)；2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
一、網(wǎng)絡(luò)推廣①凈水論壇、qq群、微信群、環(huán)保論壇等相關(guān)免費(fèi)資源②付費(fèi)推廣、專業(yè)水處理設(shè)備平臺(tái)、凈水器網(wǎng)等相關(guān)付費(fèi)資源③微信公眾號(hào)、微博，運(yùn)營，管理，更新二、網(wǎng)絡(luò)招商①免費(fèi)平臺(tái)，招商推廣信息，地方論壇信息發(fā)布，針對(duì)空白市場(chǎng)區(qū)域目標(biāo)開發(fā)②付費(fèi)招商網(wǎng)絡(luò)投放，3158招商加盟網(wǎng)、中國加盟網(wǎng)、慧聰網(wǎng)等選擇投放③客服電銷渠道組建三、網(wǎng)絡(luò)分銷①聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有做凈水器分銷商，京東、天貓、淘寶等店家洽談分銷②獨(dú)立平臺(tái)，洽談分銷，直銷系統(tǒng)+會(huì)員平臺(tái)整合
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.熟練運(yùn)用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；2.氣質(zhì)形象佳 ，積極活躍，熟悉商務(wù)禮儀；3..具備較好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通與組織能力；4.有過接待、會(huì)務(wù)、行政、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 機(jī)械類及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，有非標(biāo)設(shè)備，自動(dòng)化生產(chǎn)線等機(jī)械設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)或能力，3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2. 精通使用solidworks及auto cad等設(shè)計(jì)軟件；3. 精通機(jī)械傳動(dòng)及機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝，熟悉材料及熱處理知識(shí)；4. 具備氣動(dòng)系統(tǒng)知識(shí)及電控基礎(chǔ)知識(shí)，并能協(xié)助電氣工程師和軟件工程師完成自動(dòng)化項(xiàng)目；5. 熟悉dfma(design for manufactureassembly)，對(duì)成本比較敏感；6. 自我驅(qū)動(dòng)，敢于擔(dān)責(zé)，良好的部門溝通與協(xié)調(diào)能力；非常強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
男性，45歲以下，持有電工證，有一定的電工、機(jī)器設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；無經(jīng)驗(yàn)者也可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司考勤統(tǒng)計(jì)、管理；2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理（辦公用品、快遞、公司活動(dòng)、其他管理等）；3、行政相關(guān)制度制定與完善，規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；4、勞保用品管理、食堂管理、保安管理、消防安全管理、基建維修等后勤管理；5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、分?jǐn)傄约靶姓ぷ黝A(yù)算）6、上級(jí)主管安排的其他事情任職條件：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生也可；3. 熟悉基本辦公軟件操作：郵件、excel、ppt；4. 工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、活潑、有親和力，有較好的溝通能力；5. 有一定的寫作功底，有一定的活動(dòng)組織策劃能力；6. 具備獨(dú)立思考、解決問題的潛力工作地點(diǎn)：浙江溫嶺薪資福利：1、試用期3500元，試用期3個(gè)月；2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，單雙周輪休，法定假節(jié)日按國家規(guī)定放假；3、試用期結(jié)束，轉(zhuǎn)為正式員工后，購買五險(xiǎn)4、培訓(xùn)體系：公司力爭用最短的時(shí)間讓新同事對(duì)崗位工作上手，根據(jù)員工以后的職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)5、良好的發(fā)展平臺(tái)：公司將根據(jù)晉升制度以及實(shí)際考察，從團(tuán)隊(duì)中選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)行針對(duì)性的培育，盡可能的給予更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、有一年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程；3、溝通能力強(qiáng)，有親和力，執(zhí)行力好；4、有較好的寫作基礎(chǔ)，熟悉掌握人力資源六大模塊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé):1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核；2、編寫裝配式技術(shù)實(shí)施方案；3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫；任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)檢查和設(shè)計(jì)； 2、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和整理問題的能力； 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)合作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、邏輯思維強(qiáng)，善于分析，能夠發(fā)現(xiàn)各類問題，同時(shí)從不同的角度提供解決方案。具有較強(qiáng)的交付意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)者加分； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力；6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。有電工證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
薪酬待遇：1、無責(zé)任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬業(yè)績提2萬；3、豐厚額外獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金；5、14天超長帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等，助力新人成長；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個(gè)月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長；5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶；6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、戶外拓展、國內(nèi)、國外游等。崗位職責(zé)：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問，無需外出、無需自己開發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作；4、運(yùn)用多種營銷形式如（電話，微信，線上），擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛電話銷售工作，富有激情和進(jìn)取心；5、工作認(rèn)真細(xì)致，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境：耀達(dá)大廈11樓，5a級(jí)寫字樓，明亮的工位，開闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡單無辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項(xiàng)目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.機(jī)電一體化或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)2.有從事非標(biāo)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3.動(dòng)手能力強(qiáng)4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
性別不限，有電工證，懂木工機(jī)械維修與保養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。機(jī)械或電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
男性，35-50周歲工作要求：實(shí)木加工10年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉刨，鉆等機(jī)械設(shè)備。懂維修和生產(chǎn)合理安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)6s檢查、月度督查，天然氣、設(shè)備等專項(xiàng)安全檢查2、每天檢查跟蹤匯總3、安全事故調(diào)查4、安全教育，安全預(yù)案和相關(guān)改進(jìn)預(yù)案的草擬5、職業(yè)健康臺(tái)賬、安標(biāo)化臺(tái)賬更新6、其他安全相關(guān)事務(wù)任職條件：1、從事倉管工作優(yōu)先2、熟悉辦公軟件
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.對(duì)公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)。2.對(duì)公司的erp進(jìn)行維護(hù)。3.有電腦店的維修經(jīng)驗(yàn)。4.能服從安排，并協(xié)助部門經(jīng)理做其他事情。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
相關(guān)要求：1、1年以上車間組長管理經(jīng)驗(yàn)；2、20-35歲，男女不限；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
海天塑機(jī)維修學(xué)徒，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 根據(jù)適用于公司的ehs法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部ehs管理程序，完成安全、職業(yè)健康體系文件管理、審計(jì)管理、安全及健康危險(xiǎn)因素管理、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)教育、工傷管理等方面工作。任職資格：1、35周歲以下，男性；2、化工及相關(guān)專業(yè)；3、具備生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗(yàn)；4、肯學(xué)習(xí)，擅于溝通，*好已取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。