臺(tái)州化工設(shè)備維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集、技術(shù)方案調(diào)研、設(shè)備采購(gòu)調(diào)研等工作，為公司新項(xiàng)目上線提供數(shù)據(jù)支持及論證等工作；4、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；5、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用office,cad,ps等軟件優(yōu)先；2、有環(huán)保和再生資源行業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能適應(yīng)臨時(shí)加班、出差；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；＜br/＞2、熟悉電腦辦公軟件；＜br/＞3、肯?吃苦耐勞，積極?服從上級(jí)安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)械設(shè)備的維修工作，2.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作3.做好日常設(shè)備檢查巡視工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理4.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作 2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系 4 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計(jì)劃 5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作 6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案 7 依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作 8 依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù) 9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道 10 依據(jù)國(guó)家各類技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃 11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè) 12 組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同 13 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等 14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議 15 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理 16 對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析 17 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，男，有機(jī)械加工操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，學(xué)習(xí)公司的特種設(shè)備，提供培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)；2、根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、檢驗(yàn)員的日常管理工作；4、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理； 5、開展持續(xù)改善活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、協(xié)助技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品的試制；7、不良品的管理及處理監(jiān)督；8、部門安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。有相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂車床、銑床加工，熟練優(yōu)先、2、主要負(fù)責(zé)車工裝夾具、檢具、或工裝夾具制作3、高中以上學(xué)歷 4.積極配合其他工種工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。5.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
技能要求：1、熟悉機(jī)械制造原理，掌握生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)要領(lǐng)；2、熟悉公司機(jī)器設(shè)備性能，掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程，具備判斷故障和解決故障的能力；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、敬業(yè)，肯鉆研、有責(zé)任心，具備與他人溝通及果斷處理事情的能力；4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范；2、及時(shí)高效地診斷并解決全廠生產(chǎn)設(shè)備故障，保證注塑生產(chǎn)順利并做到預(yù)防為主；3、制定各項(xiàng)設(shè)備維修計(jì)劃及嚴(yán)格按照本部門維修工時(shí)去完成；4、每日上班后和下班前對(duì)全廠巡檢設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常，下派各組及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；5、監(jiān)督指派模保按pmc生產(chǎn)排單下午5點(diǎn)完成模具上位工作；6、監(jiān)督檢查各組別制定日保養(yǎng)和季度保養(yǎng)細(xì)節(jié)并實(shí)施跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型以及模具和溫控箱試用驗(yàn)收工作；8、建立機(jī)器設(shè)備和模具、各輔助設(shè)備技術(shù)資料、臺(tái)帳；9、參與組織員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，開展設(shè)備使用及保養(yǎng)的練兵活動(dòng)，使職工對(duì)所用設(shè)備達(dá)到“四懂三會(huì)”；、10、編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；11、做好相關(guān)資料配合驗(yàn)廠；12、制訂各組績(jī)效考核方案并實(shí)施。13、完成上級(jí)所安排的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1：熟悉電機(jī)類電器件，熟悉單片機(jī)類控制板；2: 有一定的電器應(yīng)用知識(shí)，3：需要對(duì)單片機(jī)控制板的程序測(cè)試；4：需要對(duì)電器件的布局和走線；5：能看懂電器原理圖，電路圖，能畫電路圖；6：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有耐心，有上進(jìn)心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，工作時(shí)間穩(wěn)定；2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負(fù)責(zé)空調(diào)空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)；3：具備一定的電腦制圖能力（會(huì)cad制圖，三維proe）；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1：認(rèn)可辛勤耕耘、厚積薄發(fā)的個(gè)人發(fā)展過程2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先3：具備一定的電腦制圖能力（cad，三維軟件等4：思維敏捷、善于溝通、待人誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1：認(rèn)可辛勤耕耘、厚積薄發(fā)的個(gè)人發(fā)展過程2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中機(jī)電專業(yè)優(yōu)先3：具備一定的電腦制圖能力（cad，三維軟件等4：思維敏捷、善于溝通、待人誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，工作時(shí)間穩(wěn)定；2：制冷、機(jī)電、機(jī)械專業(yè)，其中制冷專業(yè)優(yōu)先；3：工作崗位為：主要負(fù)責(zé)空調(diào)空調(diào)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn)；3：具備一定的電腦制圖能力（會(huì)cad制圖，三維proe）；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1：熟悉常用的辦公軟件，2：有綜合匯總能力，3：清晰的文件整理細(xì)路，文件的有序管理；4：做事細(xì)心，有耐心；5：會(huì)用到cad，cdr軟件，都是基礎(chǔ)運(yùn)用即可，軟件不會(huì)可以在此學(xué)習(xí)；不做為主要指標(biāo)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1: 有電工證2：有在工廠電工崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3：熟悉機(jī)修者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1：數(shù)控專業(yè)類畢業(yè)，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；2：男，年齡20-40歲；3：適應(yīng)經(jīng)常加班；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1: 國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2: 有意向往外貿(mào)銷售方向培養(yǎng)，有興趣者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1：清晰的思路、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)2：熟練的office軟件操作能力
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟悉車間員工的管理，一定的領(lǐng)導(dǎo)能力迅速掌握新行業(yè)的特點(diǎn)，融入新團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
待遇： 底薪2000-4000+提成1%-3%1：1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)2：熟練的英語口語、書面語言表達(dá)能力3：強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4：有一定的單證操作能力精誠(chéng)協(xié)作，共同成長(zhǎng)！