臺州火工工藝技術(shù)崗位列表
網(wǎng)絡(luò)管理員(工作地點(diǎn):楊浦區(qū) ) | 浙江儂儂魅力婚紗攝影
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 任職資格: 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;4、熟練運(yùn)用windows、server20002003等對服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理;5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
駕駛員/司機(jī)(急招)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市順高機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~5500
職位描述: 1、年齡28-40歲,c1駕照,3以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,運(yùn)輸路線臺州內(nèi)2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識;3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),運(yùn)送貨物,能適應(yīng)加班。 福利:月薪:5000-5500元,工作時(shí)間:7:30—17:30,月休1天,包中餐
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、工程建造、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識,2、有房地產(chǎn)精裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3、熟悉室內(nèi)、室外裝修施工工藝等相關(guān)專業(yè)知識,4、有出色的計(jì)劃/預(yù)算管理能力,5、能夠協(xié)調(diào)資源,統(tǒng)籌裝修過程,6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際溝通能力和工作執(zhí)行力。7、熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
駕駛員/司機(jī)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北洋鎮(zhèn) ) | 浙江黃巖大富塑料有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 1、駕駛技術(shù)熟練;2、具備良好的車輛維護(hù)與保養(yǎng)知識;3、身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),監(jiān)控維修,電腦維修,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,安防設(shè)備,熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)及常用軟件3、軟硬件維護(hù)及常見故障的診斷處理4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識 ,具備良好的交流溝通待人接物能力福利:五險(xiǎn),月休6天,工作時(shí)間8小時(shí),月薪3000-5000
cnc加工中心主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺州市展翔科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7500~10000
職位描述: 1、懂加工中心編程,調(diào)機(jī),打樣;本公司主要生產(chǎn)鋁件產(chǎn)品,要求會(huì)手工編程及電腦編程,會(huì)曲面;2、協(xié)同公司安全人員在本作業(yè)區(qū)提高安全意識及進(jìn)行安全培訓(xùn)以確保安全 3、員工管理(員工培訓(xùn)及信息交流溝通及生產(chǎn)計(jì)劃安排) 4、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)7s管理 5、持機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)良好 6、發(fā)現(xiàn)本作業(yè)區(qū)未能履行既定的質(zhì)量措施,立即上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理;主管同員工在每天早上上班時(shí)對生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行評估反應(yīng);在相關(guān)職能部門(質(zhì)量、技術(shù))的支持下負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(報(bào)廢),并確定、執(zhí)行必要的行動(dòng)以達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量 7、遵循環(huán)境要求,主管參與對環(huán)保操作要求的改善和修正8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù) 任職要求:1、有3年以上生產(chǎn)車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn);精通ug,cad等軟件操作 2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及數(shù)控等相關(guān)專業(yè)
工藝工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 臺州市展翔科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,了解及熟悉機(jī)械加工原理,有機(jī)械基礎(chǔ);2、懂機(jī)工藝設(shè)計(jì)、工藝編制、工藝改善、會(huì)做sop作業(yè)文件;3、有在機(jī)加行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:12000~16000
職位描述: 職位描述:1、根據(jù)部門工作計(jì)劃,編制室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,并對計(jì)劃進(jìn)行有效的控制;2、制定室內(nèi)設(shè)計(jì)文件及其設(shè)計(jì)任務(wù)書,并及時(shí)有效的溝通設(shè)計(jì)方、設(shè)計(jì)咨詢方;3、負(fù)責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙,審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性,確保圖紙的正確、完整、合理,并滿足工程施工的需要;4、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中,積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運(yùn)用,提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢,確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟(jì)性;5、掌握建筑、裝修材料信息,跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供,確保產(chǎn)品與設(shè)計(jì)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致;6、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)成果的成本進(jìn)行有效的控制(主要針對材料、構(gòu)造形式等);7、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開建筑設(shè)計(jì)會(huì)議,為會(huì)議提供會(huì)議議程和討論提綱,控制建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量,確保其設(shè)計(jì)成果滿足項(xiàng)目整體需要;8、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)變更和工程洽商;9、協(xié)助部門經(jīng)理,根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)要求,協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、水暖、電氣、景觀等專業(yè);10、配合合約成本部編制室內(nèi)設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)技術(shù)要求,并參與審核承包商的資質(zhì);11、協(xié)助部門經(jīng)理配合項(xiàng)目管理部牽頭組織設(shè)計(jì)單位做好工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作,并深入施工現(xiàn)場及時(shí)解決室內(nèi)施工設(shè)計(jì)圖紙中存在的問題,確保工程順利開展;12、會(huì)同開發(fā)部跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙的審批和回復(fù);13、配合公司的銷售計(jì)劃,及時(shí)為銷售部提供各種室內(nèi)設(shè)計(jì)資料,并協(xié)助銷售中心做好客戶的溝通工作;14、監(jiān)督并協(xié)助部門協(xié)助專員對相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔;15、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中從事裝修設(shè)計(jì)工作不少于3年。3、知識/技能:具有豐富的裝修設(shè)計(jì)以及施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),技術(shù)全面,能熟練審核圖紙,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)施工單位、顧問咨詢公司的能力,可獨(dú)立完成較簡單的設(shè)計(jì)。4、個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識5、工作地點(diǎn):溫州 臺州公司福利:五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù),組織制定、審核管理?xiàng)l線工作計(jì)劃與預(yù)算;2、組織、安排實(shí)施相關(guān)條線工作計(jì)劃,跟進(jìn)、指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施過程,確保業(yè)務(wù)整體計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成;3、對分管條線進(jìn)行專業(yè)把關(guān);4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批;5、協(xié)助處理事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域指導(dǎo),推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;2、組織進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進(jìn);3、負(fù)責(zé)對各部門關(guān)鍵成員的績效評價(jià)。日常工作主持:1、負(fù)責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會(huì)議,定期聽取各方面工作情況匯報(bào);3、審批事業(yè)部上報(bào)區(qū)域的所有文件資料;4、組織對事業(yè)部人員績效的跟蹤考核,負(fù)責(zé)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求:1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),工程技術(shù)專業(yè)知識扎實(shí);熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。3、具有較強(qiáng)的工程管理能力;有一定的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 職位描述:負(fù)責(zé):東區(qū)域公司的土地投資拓展工作。1、組織開展行業(yè)研究工作,收集、整理、分析房地產(chǎn)行政相關(guān)政策信息和市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等信息,建立地塊信息庫;2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,收集土地信息;3、協(xié)助公司編制土地儲(chǔ)備計(jì)劃,維持與政府良好的關(guān)系;4、組織對目標(biāo)地塊進(jìn)行可行性研究,提供技術(shù)服務(wù)支持,編制可行研究報(bào)告;任職資格:1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉溫州區(qū)域及周邊市縣區(qū)輻射區(qū)域土地市場情況,及政府相關(guān)的土地政策法規(guī);3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析的相關(guān)知識和技能;4、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、有良好的政府關(guān)系資源;能適應(yīng)經(jīng)常性出差。公司將提供有競爭力的薪酬激勵(lì)。公司福利:五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:30000以上
職位描述: 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù),組織制定、審核管理?xiàng)l線工作計(jì)劃與預(yù)算;2、組織、安排實(shí)施相關(guān)條線工作計(jì)劃,跟進(jìn)、指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施過程,確保業(yè)務(wù)整體計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成;3、對分管條線進(jìn)行專業(yè)把關(guān);4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批;5、處理事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域指導(dǎo),推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;2、組織進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進(jìn);3、負(fù)責(zé)對各部門關(guān)鍵成員的績效評價(jià)。日常工作主持:1、負(fù)責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會(huì)議,定期聽取各方面工作情況匯報(bào);3、代表事業(yè)部參加重大業(yè)務(wù)洽談、外事或其它重要活動(dòng);4、審批事業(yè)部上報(bào)區(qū)域的所有文件資料;5、組織對事業(yè)部人員績效的跟蹤考核,負(fù)責(zé)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求:1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),工程技術(shù)專業(yè)知識扎實(shí);熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。3、具有較強(qiáng)的工程管理能力;有一定的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)跟單員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-干江鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)縣通仁電器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1.熟練使用辦公軟件。2.具備一定溝通、協(xié)調(diào)和分析能力。3.熟悉機(jī)械加工工藝;有跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 職位描述:1、利用電話銷售系統(tǒng),開展電話營銷3、針對客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù),并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢;4、定期做好客戶回訪,維護(hù)老客戶,并再次開發(fā)。 任職資格:1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、高中及以上學(xué)歷、對銷售工作有較高的熱情,耐心有親和力;3、saas軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮4、有微信淘寶天貓專業(yè)知識優(yōu)先考慮,例如淘寶天貓代運(yùn)營,微信運(yùn)營推廣等;需要具備的:愛學(xué)習(xí),有要性5、有過電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在1年以上者。 單雙輪休,節(jié)假日正常放假
銷售顧問(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州市致誠信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、熟練掌握產(chǎn)品和銷售的各項(xiàng)技能,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品方案,并完成簽約、維護(hù)等銷售工作;3、按要求建立客戶檔案,維護(hù)好客戶關(guān)系;【任職要求】:對銷售工作有熱情與主動(dòng)性,只要你肯學(xué),我們可以不限經(jīng)驗(yàn)、不限學(xué)歷,并且有專人手把手教你帶你。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 客戶成功經(jīng)理,customer success manager(縮寫csm),指品牌在產(chǎn)品之外向客戶提供的全程指導(dǎo)咨詢服務(wù)的顧問人員;往往具備高度的專業(yè)知識,指導(dǎo)客戶更好的使用產(chǎn)品、解決產(chǎn)品應(yīng)用中的問題、提供*新產(chǎn)品升級信息,從而支持產(chǎn)品的*佳化使用。csm 作為客戶成功管理系統(tǒng)專家,陪伴客戶對產(chǎn)品的全程使用,以主動(dòng)服務(wù)和技術(shù)支持,幫助 mvp 更好地應(yīng)用系統(tǒng)、解決使用中的問題、提供*新產(chǎn)品升級信息,從而支持人才管理系的成功使用。崗位職責(zé):1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶任職資格:1、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作;4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
電話銷售(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 臺州市致誠信息技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、熟練掌握產(chǎn)品和銷售的各項(xiàng)技能,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品方案,并完成簽約、維護(hù)等銷售工作;3、按要求建立客戶檔案,維護(hù)好客戶關(guān)系;【任職要求】:對銷售工作有熱情與主動(dòng)性,只要你肯學(xué),我們可以不限經(jīng)驗(yàn)、不限學(xué)歷,并且有專人手把手教你帶你。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 有贊臺州運(yùn)營中心招人啦!崗位職責(zé):1、根據(jù)公司規(guī)劃,組建銷售團(tuán)隊(duì),并做好員工的選、用、育、留。2、制定合理化銷售方案和戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場并完成公司制定的銷售任務(wù)。3、管理銷售團(tuán)隊(duì),分解銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)考核員工績效,并對員工進(jìn)行陪訪、陪練,夯實(shí)員工銷售技能。4、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-28周歲,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)to b(58同城、中企動(dòng)力、阿里巴巴、百度、今日頭條)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;2、優(yōu)秀的溝通談判技巧,具有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力及培訓(xùn)演講能力;3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,抗壓性強(qiáng)。4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪酬待遇:無責(zé)任底薪4000起+績效1000+階梯制團(tuán)隊(duì)提成4%-6%+獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+帶薪法定假期晉升空間:初級銷售顧問——中級銷售顧問——高級銷售顧問——初級銷售主管——中級銷售主管——高級銷售主管——銷售總監(jiān) 這里沒有勾心斗角,沒有論資排輩,沒有辦公司政治,只有90后的老板,95后的小哥哥小姐姐,吃不完的零食~ 拿不完的獎(jiǎng)金和至少每周一次的聚餐活動(dòng)。歡迎積極投遞簡歷,也可直接電話咨詢18967682667(電話號同微信號)
車間管理人員(外沙)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)部的指令計(jì)劃,在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助組織車間的生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量的控制,成本控制與降低,安全文明生產(chǎn),現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。2、協(xié)助車間主任組織本車間(原輔料、生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、能源利用率,生產(chǎn)效率)等產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的記錄及統(tǒng)計(jì)分析;3 審核和控制進(jìn)出車間的物料;4 原料、能源和設(shè)備成本控制:監(jiān)督設(shè)備的使用狀態(tài),鼓勵(lì)工藝技術(shù)更新;參與設(shè)備的選型,確保設(shè)備合理使用控制能源成本;積極配合研發(fā)、分廠技術(shù)部對產(chǎn)品工藝的優(yōu)化。5、協(xié)助車間主任安排車間人員。要求:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在醫(yī)藥企業(yè)有相關(guān)技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等三年及以上經(jīng)歷;熟悉藥企gmp管理;有一定的管理能力及經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 具有一定的水泵技術(shù)工藝 三維設(shè)計(jì) 性能測試 裝配流程控制指導(dǎo)。(應(yīng)屆畢業(yè)生都可以考慮)
php程序員(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 臺州麗磊商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 崗位職責(zé)1、利用html/css/javascript等web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)2、配合后臺開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,獨(dú)立完成web前端開發(fā)任務(wù)3、能夠理解后端架構(gòu),與后端工程師配合,為項(xiàng)目提供*優(yōu)化的技術(shù)解決方案4、能夠理解基礎(chǔ)需求和ui設(shè)計(jì)并進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)出符合用戶使用習(xí)慣的前端操作界面,優(yōu)化前端用戶操作體驗(yàn)
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