臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘，引進(jìn)工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下，起草有關(guān)人事工作的管理初步意見工作福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎(jiǎng)勵(lì)：每月“”員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排：享有國(guó)家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；7、工作時(shí)間：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小時(shí)工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、全日制大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)； 2、了解科研課題申報(bào)流程，有撰寫申報(bào)資料經(jīng)驗(yàn)，善于各類公文寫作，較強(qiáng)的各類報(bào)告及方案等編寫能力，材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范；3、有產(chǎn)品項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運(yùn)作的從業(yè)者優(yōu)先；4、性格開朗，善于與人溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，形象佳；5、一年以上政府關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)、方案編寫要求、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容：1、對(duì)項(xiàng)目選取提出可行性分析和建議；2、組織完成項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、收集、編制、報(bào)送及后續(xù)跟蹤服務(wù)；3、密切聯(lián)系項(xiàng)目管理部門，及時(shí)了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程，掌握并積極推進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：了解各類科技項(xiàng)目政策，關(guān)注科技局、經(jīng)貿(mào)委、工信局網(wǎng)站相關(guān)政策；根據(jù)企業(yè)情況和申報(bào)政策要求，撰寫項(xiàng)目申請(qǐng)書、可行性報(bào)告；在整理材料的時(shí)候需要和企業(yè)進(jìn)行一定的溝通。要求:1、最好是機(jī)械、電子、化工、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)相關(guān)等理工專業(yè)畢業(yè)；2、善于通過網(wǎng)絡(luò)手段收集資料；2、具有較強(qiáng)的報(bào)告與文案寫作能力，對(duì)項(xiàng)目材料有較好的邏輯分析及組織能力；3、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；5、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先。入職后待遇：1、試用期后 ：社保+生日福利+年終福利+帶薪年假。2、單位內(nèi)部定期項(xiàng)目培訓(xùn)。3、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 開發(fā)客戶，開拓案源，負(fù)責(zé)與潛在的客戶溝通商標(biāo)、專利、著作權(quán)、國(guó)家項(xiàng)目等各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)；2. 參與各類高端的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律類商務(wù)談判；3. 分析客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求，提供咨詢方案和建議；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，對(duì)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行過程管理、跟蹤、督促、規(guī)范實(shí)施并及時(shí)指導(dǎo)，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率5.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目實(shí)施涉及到的客戶關(guān)系，保證客戶的滿意度； 6. 積極學(xué)習(xí)并開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域其他業(yè)務(wù)工作；銷售模式：先電話查找意向客戶，然后約見意向客戶完成簽單。崗位要求：1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚，有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧；2. 有較強(qiáng)的客戶意識(shí)和業(yè)務(wù)開拓能力；3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力；4. 良好的問題分析能力、寫作能力和快速的學(xué)習(xí)能力；5. 踏實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，能勝任有高度壓力的工作；6. 形象品行良好，有一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有一年以上相關(guān)服務(wù)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)、金融、保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：休假：大小周，其余按照法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。工資：基本工資（3000+）+提成（提成點(diǎn)10-40%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高）+旅游（公司每個(gè)月都會(huì)組織1-2次的戶外活動(dòng)，每半年會(huì)有1-2次的外地旅游機(jī)會(huì)）+公司其他的獎(jiǎng)勵(lì)制度。高提成，高收入，完善的晉升體制。培訓(xùn)：公司進(jìn)行專業(yè)且正規(guī)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和政策的培訓(xùn)，以培養(yǎng)員工成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家為最終目標(biāo)，包括公司內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。保險(xiǎn)：公司為員工提供完善的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，為員工謀求最大的工作和社會(huì)等各方面福利待遇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
通過淘寶，微店及京東銷售本公司的瑪卡 ，本公司瑪卡是種在玉龍雪山下的，效果很好。有瑪卡片、瑪卡干果、瑪卡壓片等，單個(gè)包裝，禮盒包裝都有，適合送禮及自己食用。相比現(xiàn)在網(wǎng)店里賣得很火的瑪卡，我們優(yōu)勢(shì)更多：熟練使用淘寶直通車、鉆展、淘寶客等推廣方法； 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)及淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式； 有一定的策劃能力及文字表達(dá)能力，邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力； 有淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
高中以上學(xué)歷能看懂機(jī)械圖紙熟練使用相應(yīng)的量具熟悉相應(yīng)的工作流程1年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
任職資格：1、貨物收、發(fā)、存、盤點(diǎn)等日常工作2、倉庫內(nèi)"5s”工作及日常整理3、倉庫內(nèi)所有單據(jù)的打印、輸入及跟進(jìn)工作任職要求：1、懂貨物運(yùn)作流程、賬目、倉庫調(diào)配等工作2、一年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)3、具有相應(yīng)的電腦操作技能4、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。地點(diǎn)：橫街鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)（湖頭村湖頭橋邊）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)編制工藝文件；3、指導(dǎo)和監(jiān)督工藝規(guī)程的正確執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)工藝改善建議的收集，并進(jìn)行工藝改善；5.參與解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)、品質(zhì)問題。五年以上機(jī)械制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工機(jī)床的性能及機(jī)加工工藝；熟練運(yùn)用機(jī)械制圖軟件，較強(qiáng)的識(shí)圖、制圖能力，掌握機(jī)械相關(guān)知識(shí)以及工裝夾具的設(shè)計(jì)；能獨(dú)立編寫生產(chǎn)工藝和裝配工藝；能獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；2. 接收并確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)線排產(chǎn)，確保每日按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；3. 生產(chǎn)車間突發(fā)問題處理，與相關(guān)部門（質(zhì)量、物流、設(shè)備、項(xiàng)目、工藝）協(xié)調(diào)溝通，共同解決生產(chǎn)過程中的問題；4. 分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因并提出解決方案，提高產(chǎn)品合格率，降低報(bào)廢率。分析生產(chǎn)線瓶頸，提高生產(chǎn)效率，控制生產(chǎn)管理成本；5. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，制定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施執(zhí)行，并定期檢查，各種現(xiàn)場(chǎng)看板文件建立和改善，并定期更新；6. 生產(chǎn)過程安全管理，消除安全隱患，宣傳安全意識(shí)；要求：1、 高中及以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟悉噴霧器行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)工藝流程；3、 具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
檢驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，女,35歲以下；2、醫(yī)用塑料檢驗(yàn),無需經(jīng)驗(yàn),上手快3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。包裝崗位職責(zé)：視力好，動(dòng)手能力強(qiáng)就可以，工作簡(jiǎn)單，容易上手，白班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)和海外的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級(jí)或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上;2. 熟知外貿(mào)出口業(yè)務(wù)和流程,具有國(guó)際業(yè)務(wù)開拓思路和能力；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。(只要你有能力,提成上不封頂.
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展國(guó)內(nèi)區(qū)域業(yè)務(wù)，拓展區(qū)域市場(chǎng)，開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、區(qū)域業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 貨款的收回；5）、縫紉機(jī)業(yè)務(wù)員優(yōu)先 5、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 6、需適應(yīng)出差情況 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上縫紉機(jī)行業(yè)銷售 4、 優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3年以上大中型網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)2、從事過大型健康類、醫(yī)療類電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先； 3、熟悉電子商務(wù)、門戶類或?qū)Ш筋惥W(wǎng)站運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)產(chǎn)品、技術(shù)、行業(yè)發(fā)展、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)； 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，具備良好的行業(yè)分析能力、判斷能力和文字表達(dá)能力； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠把握互聯(lián)網(wǎng)用戶需求，欄目規(guī)則及網(wǎng)站總體界面風(fēng)格設(shè)計(jì)需求； 6、熟悉關(guān)鍵字、竟價(jià)排名、推廣聯(lián)盟、論壇推廣，熟悉網(wǎng)站流量、排名、收益等運(yùn)作模式； 7、 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、熟悉網(wǎng)站常用推廣方式，思維清晰而有條理；8、具備良好的計(jì)劃力、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)拓展能力，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠堅(jiān)持正確的觀點(diǎn)并具有較強(qiáng)的靈活性； 10、良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的工作熱情，能夠承受較大工作壓力； 11、熟練操作辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、概要及詳細(xì)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)技術(shù)文;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與搭建;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到上線運(yùn)行階段的進(jìn)度控制與工作調(diào)度;4、負(fù)責(zé)處理天貓醫(yī)藥館及官方商城相關(guān)技術(shù)故障;具體要求：1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷2、精通javaee，jsp, html、css、javascript,并具備一定的獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、精通oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)；4、熟悉系統(tǒng)對(duì)接模塊，有天貓醫(yī)藥館對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備較好的需求分析和設(shè)計(jì)能力；6、具備良好的編碼規(guī)范及高度責(zé)任感；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、概要及詳細(xì)設(shè)計(jì),撰寫相關(guān)技術(shù)文;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與搭建;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到上線運(yùn)行階段的進(jìn)度控制與工作調(diào)度;4、負(fù)責(zé)處理天貓醫(yī)藥館及官方商城相關(guān)技術(shù)故障;具體要求：1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、精通javaee，jsp, html、css、javascript,并具備一定的獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、精通oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)；4、熟悉系統(tǒng)對(duì)接模塊，有天貓醫(yī)藥館對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具備較好的需求分析和設(shè)計(jì)能力；6、具備良好的編碼規(guī)范及高度責(zé)任感；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
大專及以上（市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、工商管理等專業(yè)畢業(yè)）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬具體要求1、仙居本地人口（常駐仙居為主）；2、熟悉仙居、三門、天臺(tái)三縣的周邊區(qū)域環(huán)境、交通、商業(yè)布局情況；3、熟悉仙居、三門、天臺(tái)三縣的主干道、醫(yī)院、菜市場(chǎng)、人流密集區(qū)狀況；4、初步了解仙居、三門、天臺(tái)三縣的醫(yī)藥零售業(yè)行業(yè)狀況；5、熟悉門店選址流程、因素、條件6、能制定門店選址可行性分析報(bào)告 ；7、善于進(jìn)行租賃合同洽談；8、有較強(qiáng)的拓展組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；9、熟悉新店開拓流程；10、能吃苦耐勞；