臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉測量工具。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
機(jī)械原理基礎(chǔ)功底，具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、身體健康、精力充沛；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀可放寬；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。待遇：底薪3000-3500+提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金晉升空間：銷售-銷售主管-店長（合伙人分紅）。（臺(tái)州分公司剛開業(yè)，廣闊的晉升空間等你挑戰(zhàn)）。歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共筑未來！有意者可直接致電15650860688舒總（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀可放寬；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。待遇：底薪3000-3500+提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金晉升空間：銷售-銷售主管-店長（合伙人分紅）。（臺(tái)州分公司剛開業(yè)，廣闊的晉升空間等你挑戰(zhàn)）。歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共筑未來！有意者可直接致電15650860688舒總（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀可放寬；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。待遇：底薪3000-3500+提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金晉升空間：銷售-銷售主管-店長（合伙人分紅）。（臺(tái)州分公司剛開業(yè)，廣闊的晉升空間等你挑戰(zhàn)）。歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共筑未來！有意者可直接致電15650860688舒總（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀可放寬；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。待遇：底薪3000-3500+提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金晉升空間：銷售-銷售主管-店長（合伙人分紅）。（臺(tái)州分公司剛開業(yè)，廣闊的晉升空間等你挑戰(zhàn)）。歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共筑未來！有意者可直接致電15650860688舒總（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀可放寬；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。待遇：底薪3000-3500+提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金晉升空間：銷售-銷售主管-店長（合伙人分紅）。（臺(tái)州分公司剛開業(yè)，廣闊的晉升空間等你挑戰(zhàn)）。歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共筑未來！有意者可直接致電15650860688舒總（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀可放寬；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。待遇：底薪3000-3500+提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金晉升空間：銷售-銷售主管-店長（合伙人分紅）。（臺(tái)州分公司剛開業(yè)，廣闊的晉升空間等你挑戰(zhàn)）。歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共筑未來！有意者可直接致電15650860688舒總（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆優(yōu)秀可放寬；3.為人誠懇，有上進(jìn)心，有賺錢欲望。待遇：底薪3000-3500+提成+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金晉升空間：銷售-銷售主管-店長（合伙人分紅）。（臺(tái)州分公司剛開業(yè)，廣闊的晉升空間等你挑戰(zhàn)）。歡迎樂觀、自信、有上進(jìn)心的你加入團(tuán)隊(duì)，共筑未來！有意者可直接致電15650860688舒總（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作；2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作，3、按照《gsp》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。任職資格：1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書，gsp上崗證3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、完成當(dāng)日體檢客人的外科檢查，并將檢查結(jié)果錄入電腦；2、參與報(bào)告評(píng)估及報(bào)告審核工作；3、做好體檢質(zhì)量控制，協(xié)助完成緊急告知；4、協(xié)助做好對(duì)外咨詢及對(duì)內(nèi)培訓(xùn)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1、在門診部主管的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科門診的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作；2、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)制，首接負(fù)責(zé)制，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范；3、認(rèn)真接待每一位就診患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理；4、對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門診部主管或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)；5、及時(shí)對(duì)就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，認(rèn)真填寫門診登記本和開寫處方；6、嚴(yán)格執(zhí)行就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；7、學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法和科研工作；8、做好防病治病、愛國衛(wèi)生和健康教育宣傳工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度等任職資格：1、女性優(yōu)先2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用辦公軟件4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、2年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。具體的薪資當(dāng)面溝通具體確定；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、要求能獨(dú)立換修模具2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修和機(jī)械設(shè)備的安裝工作3、熟悉機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)4、有兩年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，具體工資面議?。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；任職要求：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；2、能夠熟練使用辦公軟件，熟悉采購流程；3、具有良好的溝通表達(dá)能力，談判能力和成本意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；4、有從事過日用品機(jī)械行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、具體薪資面議?。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；2、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；3、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；4、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。5、具體薪資面議！?。?
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
包吃住?1、年齡：60歲?以下2、品行端正，無不良嗜好?3、初中學(xué)以上文化?4、本地人?5、12小時(shí)一班兩班倒6、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?（重點(diǎn)）7、上班在濱海工業(yè)園，那邊現(xiàn)在是工地，即將搬過去。