臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 工資：面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，業(yè)績突出者優(yōu)先，底薪加提成；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、自有交通工具，駕駛熟練者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，懂模擬電子電路，了解單片機(jī)編程，有良好分析與動(dòng)手操作能力，能熟練讀圖，會(huì)使用各種電子測(cè)量儀器，尤其會(huì)使用示波儀，會(huì)具pcb獨(dú)立布線，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉protel、powerpcb等設(shè)計(jì)軟件，有豐富的pcb布板工作經(jīng)驗(yàn)。有過智能坐便器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~11000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，專業(yè)不限； 2、 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 英語書面及口頭表達(dá)能力可，懂談判技巧，開拓能力強(qiáng)優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 年齡20-40周歲；2 . 大專以上學(xué)歷；較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力；3. 有敏銳的市場(chǎng)洞察力，積極開拓市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)；4 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，開發(fā)銷售渠道；5. 薪資待遇：面談（底薪+提成）；作地點(diǎn)在椒江
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
兩年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)使用各類檢具。綜合收入5000-6000/月聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、五年以上汽配機(jī)械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
1、機(jī)械專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉三角臂、橡膠檢測(cè)流程和掌握各種測(cè)試儀器；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力；4、完善實(shí)驗(yàn)室管理制度和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)檔案的建立。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.負(fù)責(zé)車間中間產(chǎn)品、成品原始批生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,hplc樣品檢測(cè)。 2.監(jiān)督車間人員認(rèn)真執(zhí)行g(shù)mp以及各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)車間中間產(chǎn)品、成品等是否符合相關(guān)規(guī)定。 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。薪資：基本工資，各種補(bǔ)貼，加班工資，年底有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專業(yè)等相關(guān)環(huán)保專業(yè)，工作經(jīng)歷不限，女性為主2.主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利：五險(xiǎn)一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助，國家法定節(jié)假日，底薪+績效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.學(xué)歷不限，年齡20-35歲，有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)背景優(yōu)先，男性為主2.主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)等污染源現(xiàn)場(chǎng)采樣3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利：五險(xiǎn)一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助，國家法定節(jié)假日，底薪+績效
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，以環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)分析專業(yè)等相關(guān)環(huán)保專業(yè)，從事環(huán)保咨詢工作一年以上。2.主要負(fù)責(zé)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及環(huán)保咨詢報(bào)告編制3.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利：五險(xiǎn)一金，有租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助，國家法定節(jié)假日，考核合格后按項(xiàng)目10%~15%發(fā)放績效
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立和完善公司內(nèi)部價(jià)格審計(jì)體系；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購價(jià)格審計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；4、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià)；5、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范和公司財(cái)務(wù)管理流程；3、1年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)、采購工作經(jīng)驗(yàn)；4、正直誠實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；5、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件。薪資福利：單雙休、繳納五險(xiǎn)，基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)、金融、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；3、具備必要的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能；4、能獨(dú)立完成記賬、開票和報(bào)稅工作；5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈（數(shù)據(jù)）中心整體工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、認(rèn)證、管理工作；5、制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估，熟悉采購流程；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；3、會(huì)簡單ps、cdr等軟件操作優(yōu)先考慮。4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，性格活潑開朗。薪資福利：雙休、底薪+提成+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪休假+免費(fèi)體檢+繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷；2、熟悉使用word、excel、ppt等辦公軟件；3、從事過銷售助理或助理工作者優(yōu)先考慮；4、具有主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門銷售合同等文件資料的整理歸類、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)部門各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；薪資福利：單雙休、年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪休假+繳納五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、為人親和，有銷售助理、客服、售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；3、善于統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，為人有原則性，對(duì)公司忠誠，樂于溝通，條理清晰；4、熟悉使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；薪資待遇：單雙休+工齡工資+五險(xiǎn)+帶薪休假+年終獎(jiǎng)