臺州醫(yī)用電子儀器與維護崗位列表
電子維修工（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市福爾通電子有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 電子中專以上（應屆生也可）學歷，從事電子廠技術(shù)員或維修產(chǎn)品一年以上經(jīng)驗，身體健康、工作認真負責、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
倉庫管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市福爾通電子有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 限女性，年齡25~30之間，高中以上學歷 ，能熟練erp系統(tǒng)使用電腦登記出入倉庫賬，有兩年以上倉庫登賬管理經(jīng)驗。身體健康、工作細心認真負責、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神（做過電子產(chǎn)品倉管,公司附近人員優(yōu)先）。
普工（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市福爾通電子有限公司
學歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 電子廠流水線操作普工（女普工、夫妻工、椒江本地人員優(yōu)先）,身體健康，工作認真負責，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神 。8小時工作制度，按計件工資4500-6000元/月，男工月最低保障工資3800每月，女工月最低保障工資3500元。
普工計件工（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市福爾通電子有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 電子廠車間流水線操作普工（女普工、夫妻工、公司附近人員優(yōu)先）,身體健康，工作認真負責，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神 。8小時工作制度，按計件工資4500-6000元/月，男工月最低保障工資3800每月，女工月最低保障工資3500元。
總裁助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
行政專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
行政總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~9000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系!3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.;善于溝通，有較強的語言表達能力；3.;有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。;3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系！3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.善于溝通，有較強的語言表達能力；3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系!3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.;善于溝通，有較強的語言表達能力；3.;有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
企業(yè)宣傳（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海市銘恩學生托管服務部
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、會拍照、美圖、h5制作2、微信公眾平臺的日常維護、更新3、學校內(nèi)部信息發(fā)布、管理，學校活動執(zhí)行4、協(xié)助領導行政文書：a、行政文書撰寫，b、領導用ppt制作5、學校文化建設：校園裝飾
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 1、崗位職責（1）負責排查高風險賬戶，保障資產(chǎn)安全；（2）運用談判、分期等多種方式對所轄逾期資產(chǎn)進行銀行資產(chǎn)保全工作；（3）協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為；（4）協(xié)助構(gòu)建司法渠道，保全金融資產(chǎn)；（5）協(xié)助配合司法機關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。（6）負責所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要的電話催繳或上門催繳；（7）對民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進行風險提醒，維護客戶信用（8）為客戶開展信貸業(yè)務提供授信相關(guān)工作2、招聘要求 （1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融、法律、經(jīng)管類優(yōu)先； （2）年齡35周歲以下； （3）身體健康、品貌端正、心理素質(zhì)好，抗壓能力強，思想道德素質(zhì)良好；（4）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有司法背景者優(yōu)先；（5）中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗、金融從業(yè)資格和駕照者優(yōu)先。3、福利待遇：1、資產(chǎn)管理團隊采用等級年薪制薪酬體系，享受基本工資、津貼補貼、績效獎金、工齡工資、學歷工資、年終分紅等；2、試用期即繳納五險一金；3、公司提供免費的上崗資格培訓及專業(yè)知識培訓；4、雙休，法定節(jié)假日均正常休息，正式入職之后可享受帶薪事、病假及國家法定的帶薪年休假等多項公司福利。5、良好的工作環(huán)境，年輕的團隊氛圍，定期組織各種豐富多彩的團建活動。公司正處于快速發(fā)展擴張期，廣納人才，晉升機會廣闊，得到提高人際交往能力的機會；得到在短時間內(nèi)積累社會閱歷的機會；得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會。歡迎優(yōu)秀人才加入我們的團隊！可接收在校生實習，實習工資每月1500元，業(yè)績優(yōu)秀者有額外獎勵。福利：五險一金，話費/住房補貼，雙休，旅游，您能想的到的福利幾乎都有咨詢電話：0576-81828970 邱先生簡歷投遞郵箱：taizhou@htkeystone.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：1000~8000
職位描述： （1）負責排查高風險賬戶，保障資產(chǎn)安全；（2）運用談判、分期等多種方式對所轄逾期資產(chǎn)進行銀行資產(chǎn)保全工作；（3）協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為；（4）協(xié)助構(gòu)建司法渠道，保全金融資產(chǎn)；（5）協(xié)助配合司法機關(guān)打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。（6）負責所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要的電話催繳；（7）對民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進行風險提醒，維護客戶信用（8）為客戶開展信貸業(yè)務提供授信相關(guān)工作
淘寶運營主管（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺哈斯特機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1.有1年以上淘寶運營工作經(jīng)驗，熟悉淘寶推廣渠道，精通營銷工具的使用，以及策劃店鋪日常活動，做好網(wǎng)店日常管理維護2、優(yōu)秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執(zhí)行。3、對數(shù)據(jù)敏感，能完成分析報表并提供改良建議。4、良好的溝通能力。
業(yè)務員（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺哈斯特機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及市場營銷推廣；2、維護老客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶3、會操作淘寶平臺，利用平臺運營及推廣任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、良好的客戶服務意識；4、有責任心和團隊協(xié)作精神；5、可以接受出差。
業(yè)務經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺哈斯特機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及市場營銷推廣；2、維護老客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶任職資格：1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、良好的客戶服務意識；4、有責任心和團隊協(xié)作精神；5、接受出差。
淘寶運營（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺哈斯特機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1.有1年以上淘寶運營工作經(jīng)驗，熟悉淘寶推廣渠道，精通營銷工具的使用，以及策劃店鋪日?；顒樱龊镁W(wǎng)店日常管理維護2、優(yōu)秀的策劃能力，能完成店鋪日常活動策劃并跟進執(zhí)行。3、對數(shù)據(jù)敏感，能完成分析報表并提供改良建議。4、良好的溝通能力。
機械制圖員（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江名隆動力有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1、負責機械產(chǎn)品零部件的設計、分析、制圖；2、對機械產(chǎn)品的設計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導；3、負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核，并完善機械產(chǎn)品工藝圖；4、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作。職位要求：1、具備良好的機械部件制圖知識；2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護知識；3、熟練應用pro-e等三維繪圖軟件及cad制圖軟件；4、能獨立或配合他人完成較為復雜的機械零部件制圖；5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
倉管員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、女，高中以上學歷，25歲-40歲。2、能熟練使用辦公軟件。3、熟悉貨品進、出貨管理流程。負責貨品出、入庫電腦開單及錄入記賬。4、熟悉倉儲進、銷存賬務，統(tǒng)計等作業(yè)。5、會erp系統(tǒng)操作優(yōu)先。6、溫嶺本地人。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號員工福利：8小時工作制、每周單雙休輪流、免費提供中餐、繳納五險、員工旅游、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費培訓、晉升空間。。。。。
會計（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州順記餐飲策劃管理有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業(yè)務往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財務管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計；3、 進行帳務處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助會計主管進行預算控制；6、 辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務機關(guān)的事項；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財務、會計專業(yè)中專以上學歷，持有會計證；2、 有財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；4、 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
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