臺州醫(yī)用電子儀器與維護崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.進行市場調研活動,為本部門和其他部門提供信息決策支持2.分階段進行企業(yè)形象設計工作,并對企業(yè)形象設計的費用進行控制3.負責收集,整理并編制企業(yè)對外宣傳資料,與媒體建立合作關系4.統(tǒng)一組織,協(xié)調和各分公司的公關業(yè)務及市場策劃活動
叉車司機（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位描述：1、負責裝卸進出公司的原輔材料并按材料類型整齊、安全地擺放；2、熟悉原輔材料品種、規(guī)格和存放位置，按生產工單及時準確提供生產原材料；3、嚴格遵守有關裝卸操作規(guī)定、交通規(guī)定，并按叉車保養(yǎng)要求對叉車進行維護和保養(yǎng)。崗位要求：1、學歷背景：高中以上學歷。2、基本技能：有叉車證，業(yè)務技術強，能進行叉車的維護與保養(yǎng)工作。3、綜合素質要求：身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，服從管理和安排。4、其他要求：男性，35歲以下，2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇：五險一金 其他福利：績效考核獎+員工生日蛋糕+年終獎
物流科長（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位描述：1.根據(jù)實際物流需要，協(xié)助制訂物流相關管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務管理 2.制定物流解決方案，提升客戶滿意度；3.改善及維護項目的物流運作系統(tǒng)，實現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化 常規(guī)職責： 1.參與制定與控制部門物流運作預算； 2.執(zhí)行公司物流政策，管理物流資源及供應商，每月反饋物流供應商績效考評，并落實不符合項的整改 3.管理公司物流團隊，負責落實、監(jiān)督、檢查本部門工作的執(zhí)行情況 4.控制物流和倉儲成本 5.提供實時管理和作業(yè)報告，保證相關各項數(shù)據(jù)準確 6.負責所在部門人員的考核、培訓工作招聘要求：1、大專及以上學歷，2、具有3年以上相關物流管理經(jīng)驗3、具有較強的工作責任心，做事細心 4、具有較強的溝通協(xié)調能力，親和力強 5、具有良好的團體合作能力工資：3000-5000，具體工資面議福利：五險一金+年終獎金聯(lián)系電話：0576-83232776e-mail:ldhr057683232776@163.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職要求： 1、大學專科以上學歷，化工相關專業(yè)。 2、三年日化研發(fā)方面工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通表達能力，良好的溝通和組織技能。 4、會電腦操作，熟練使用辦公軟件和相關制圖軟件。 主要任務和職責 ： 1、建立、維護及改進生產工藝流程, 制定生產相關工藝技術文件包括工藝流程圖、工藝控制策略，中心線等；培訓和指導車間工藝操作， 及時指出并糾正違反工藝要求的不規(guī)范操作，確保生產過程處以受控狀態(tài)。 2、到生產現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)，分析生產過程中的薄弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產效率、降低制造成本。 3、規(guī)劃、改進生產方法和流程，以提高工作和生產效率。 4、定期組織質量分析會議，總結產品質量問題，并推動相關部門及時解決。 5、對生產過程及市場反饋的質量問題，對產品進行分析并提出改進。 6、新產品的研發(fā)、試產的安排、生產指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）。 7、參加研發(fā)性項目的創(chuàng)新性設計，提供加工和制造方面的專家經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 要求：年齡在35歲以下，勤勞易溝通，有工作經(jīng)驗優(yōu)先（生化檢驗專業(yè)應屆畢業(yè)生也可）專業(yè)要求：化工類及相關專業(yè)熟悉日化產品的各種檢測儀器并能熟練使用，對日化產品標準熟悉。主要工作內容：對原料和半成品的理化指標進行檢測
設備工程師（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責：1、組織編制設備動力管理細則及設備維護檢修、檢驗技術規(guī)程并組織實施；2、負責本企業(yè)設備、動力的日常管理工作，組織建立健全設備基礎資料，完善設備檔案，抓好設備的用、管、修工作；3、負責設備、動力方面的新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用，搞好設備的前期管理。任職資格：1、有5年以上化工企業(yè)生產裝置設備維護管理經(jīng)驗，有氣霧劑或者洗滌行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、工程師職稱及以上，機械相關本科專業(yè)及以上優(yōu)先。工資：具體工資面議福利：五險一金+年終獎金e-mail:ldhr057683232776@163.com
助理工程師（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： .能熟練使用實驗室的常見儀器設備,對常見化工原料特性有一定的了解.2.對產品開發(fā)流程有一定的了解,能按規(guī)定的開發(fā)流程進行產品的各項測試.3.熟悉化工類實驗室的各項管理規(guī)定.投簡歷請把身份證,畢業(yè)證書,職稱證書的掃描件,發(fā)送到1025023436@qq.com
駕駛員（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、b照駕駛證；實際駕駛5年以上；有中型車駕駛經(jīng)驗。c照駕駛證，實際駕駛3年以上；有開商務車經(jīng)驗。性格穩(wěn)重、工作細心、有責任心。2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。 3、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 4、出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應聽從隨車領導安排。5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。6、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。7、退伍軍人、武警優(yōu)先考慮。福利：五險一金+雙休+工齡費+加班費(按平時1.5倍,周末2倍計算)乘車路線:103公交車到工業(yè)大道(綠島公司)下.106公交車下楓坑村下車,經(jīng)鐵路橋下,到綠島公司聯(lián)系電話：0576-83232776e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
叉車司機（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、中專學歷。2、有叉車證，業(yè)務技術強，能進行叉車的維護與保養(yǎng)工作。3、身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，服從管理和安排。4、男性，45歲以下，2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。福利：五險一金+雙休+工齡費+加班費(按平時1.5倍,周末2倍計算)乘車路線:103公交車到工業(yè)大道(綠島公司)下.106公交車下楓坑村下車,經(jīng)鐵路橋下,到綠島公司聯(lián)系電話：0576-83232776(周六、周日請勿來電）e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負責原材輔料、半成品的收貨、驗收、入庫、倉儲及發(fā)放的管理工作。2、實施原料庫的規(guī)范化管理。3、定期組織原料庫的盤點工作并配合財會部門做好盤點、抽點工作。4、督辦原材輔料的報損、報失、報廢及時上報。5、審核入庫單、領料單等單據(jù)。6、負責庫存臺帳的建立與管理，督辦庫管員按規(guī)定及時上報有關報表及表單。7、負責文件、單據(jù)等資料的保管和定期歸檔工作。8、組織做好原料庫的安全、防火、衛(wèi)生工作。9、負責原料庫所使用的工具、設施的維護與管理工作。
行政主管（工作地點：三門縣 ） | 浙江綠島科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排，部門會議的組織，做好重要會議的記錄及會議紀要的整理，會議室管理；2、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；3、負責行政辦公費用如水電費、電話費等的確認，提出付款申請；4、負責協(xié)助公司有關部門辦理相關手續(xù)；5、略懂三體系管理認證（內部、外部審核）等工作；6、商標管理，項目申報省著、臺州名牌等其它著名名牌的申報工作；7、完成領導交辦的其他工作。福利：五險一金+雙休+工齡費+生日蛋糕乘車路線:103公交車到工業(yè)大道(綠島公司)下.106公交車下楓坑村下車,經(jīng)鐵路橋下,到綠島公司聯(lián)系電話：0576-83232776 13763509088e-mail:ludaohr@ludaocn.com公司網(wǎng)址：http://www.ludaocn.com/
行政經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江凱樂潔具有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、負責人力資源部管理工作，熟練人力資源管理六大模塊的操作2、負責erp系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)庫的建立健全；3、負責iso體系的外審、安全生產論證維護、環(huán)保管理維護。4、熟悉倉庫管理，有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件，會做電子臺賬；5、工資面議。
生產副總（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江凱樂潔具有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負責公司生產、品質的管理與安排；＜br/＞2、負責生產計劃的制作及生產計劃的跟進及完成；＜br/＞3、中專以上文化，多年同崗位、同產品工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件，會做電子臺賬；＜br/＞4、熟悉水龍頭產品的工藝流程。＜br/＞5、工資面議。
行政經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江凱樂潔具有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、 全面貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；2、 全面貫徹、落實公司頒布的各項規(guī)章制度、通告、公告等等；3、 全面主持人力資源部日常管理工作及各部門相關協(xié)調工作；4、 全面負責公司人力資源職能發(fā)展戰(zhàn)略縱深規(guī)劃并監(jiān)督實施，關注內外變化并及時提出戰(zhàn)略調整方案，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、 負責策劃并完善人力資源結構、崗位分析與設計、流程改造與規(guī)范、崗位設置、人員配置的優(yōu)化以及健全完善企業(yè)組織結構和崗位位設置；6、 負責制訂、審定公司的各項管理體系、制度規(guī)章、獎罰條例以規(guī)范內部管理流程及體系7、 負責績效考核管理體系的貫徹與實施；8、 負責組織公司培訓工作的實施；9、 負責勞資關系處理、員工投訴及勞動糾紛處理，完善內部溝通渠道； 10、 負責薪酬體系管理、晉升/福利等激勵機制的完善，建立有效的激勵體制；11、 負責招聘工作的組織與實施：人員的招聘、面試及入離職的辦理；、12、 負責公司社保管理、合同、檔案管理、工傷管理等事務；13、 負責行政后勤工作及后勤物資、福利/勞保用品/辦公用品/設備的請購與管控，提供后勤支持； 14、 負責企業(yè)文化建設的發(fā)展：包括企業(yè)活動的組織，企業(yè)形象工程建設等；15、 負責公司各項規(guī)章制度、通告、公告性文件貫徹、落實情況的監(jiān)督、檢查與跟蹤。16、 負責新進員工的培訓與開發(fā)，負責對新進人員進行入廠教育；17、 全面監(jiān)督、稽查各部門各項規(guī)章制度和工作紀律貫徹、落實狀況，對各部門、各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況及5s進行定期及不定期檢查，推進公司的管理。18、 全面負責員工福利、社保辦理、工傷處理、勞動年檢、員工獎懲等相關事項處理事宜。19、 負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動20、 負責公司內外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作及公司檔案管理工作；21、 負責公司固定資產、辦公用品、用電、用水、用油及紙量年度消耗計劃與管理；22、 負責公司員工活動的策劃和組織；23、 負責公司保安系統(tǒng)管理，維護與執(zhí)行.24、 負責制定公司用電、用水、用油、用紙量年度消耗計劃并進行統(tǒng)計；
機加工主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江浩軒機械廠
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 機加工車間主管：工作內容：１：負責全廠的機加工車間的正常運營。２：負責機加工車間的品質管理。３：各類工裝夾具的設計及維修。４：協(xié)助開發(fā)部門開發(fā)新產品。（生產小批量試生產的產品）5：熟練操作數(shù)控車床；普車，銑床，鉆床等設備。6：外協(xié)單位的品質管控。7：工廠生產的不良品件處理。我廠情況 ：機加工80%以上外發(fā)為主，只有大件的產品以及不好搬動的產品外發(fā)。機加工人數(shù)10人左右。裝配線員工比較多。要求：１：五年以上的機加工經(jīng)驗。2：三年以上的車間管理經(jīng)驗。3：熟練操作各類機加工設備：數(shù)控車床，磨床，銑床，鉆床。4：熟練操作ｃａｄ 電子圖板 等制圖軟件。5：工作有責任心。
倉庫管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市椒江浩軒機械廠
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 負責范圍：毛坯倉庫，機加工車間，裝配車間，電子產品車間工作內容：1：整理，盤點，生產跟進，發(fā)料。對數(shù)，報表。外協(xié)。2：配套人員；雜工，配合其進行相關工作。人員要求：學習能力強，懂電腦以 及erp系統(tǒng)，工作有責任心?？己朔绞剑?：一個星期內熟知工廠相關情況，并70%能夠獨立運作。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、大專及以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。工作時間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息！誠摯的歡迎您的加入、讓我們一起努力共創(chuàng)輝煌！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作8、負責公關客戶的開發(fā)及維護；9、服從直屬領導的安排，與市場部同事協(xié)同工作，、高效優(yōu)質地完成所負責客戶日常服務工作；10、負責公司對外重要活動的接待及公關工作；11、負責公司產品的講解及介紹。任職資格：1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、大專及以上學歷，1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。7、1年以上公關行業(yè)經(jīng)驗，新聞傳播、公共關系、中文、市場營銷等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；8、普通話標準，言行舉止大方得體；10、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，較強學習能力，協(xié)調能力和團隊精神；11、能承受較大工作壓力，適應不定期加班。工作時間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息！我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長，幫助人才成長；我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機遇；成長是我們工作中獲得的最大回報，機會永遠比金錢更有誘惑力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責：1、組織參與重要項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案,、給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務；2、在設計師指導下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案；3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃；4、協(xié)助項目經(jīng)理進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進；5、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等。任職資格：1、新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)、三年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗、有整合推廣成功案例者優(yōu)先；3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。工作時間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息！我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長，幫助人才成長；我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機遇；成長是我們工作中獲得的最大回報，機會永遠比金錢更有誘惑力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 工作時間：上午8:30-12:00下午13:00-17：00每月最少休6天法定節(jié)假日均有休息?。üぷ鞯攸c在濱海鎮(zhèn)，包吃包?。徫宦氊煟?、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。?任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。5人力資源管理專業(yè)或者有人事行政相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。我們不斷的發(fā)展和變革，幫助客戶成長，幫助人才成長；我們只招募不甘平庸、雄心勃勃的員工，這里沒有舒適的工作，只有挑戰(zhàn)和機遇；成長是我們工作中獲得的最大回報，機會永遠比金錢更有誘惑力。
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