臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔；2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上；2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)電商渠道的日常維護(hù)及優(yōu)化2.建立、維護(hù)、增加電商渠道銷量3.具備營銷思維，負(fù)責(zé)店鋪推廣事宜我們需要1.大專及以上學(xué)歷，熟悉電商運(yùn)營2.擁有1-3年天貓或淘寶等平臺(tái)的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.具備比較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神4.具備良好的紀(jì)律性、真誠、可靠
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、維護(hù)項(xiàng)目排隊(duì)秩序；?2、園區(qū)項(xiàng)目指引指示，回答游客問詢；?3、項(xiàng)目操作與服務(wù)游客，做好接待服務(wù)工作?。4、部門工作總結(jié)總結(jié)分析，包括但不限于（門票統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)參與人數(shù)情況、設(shè)備故障率、客訴處理情況、游客線上評(píng)價(jià)等）5、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?任職資格：?1、有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的培養(yǎng)潛力；??2、一本院校畢業(yè)，愿從事主題樂園行業(yè)發(fā)展，通過英語四級(jí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)大型游樂設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；?2.對(duì)游樂設(shè)施做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提出改善建議；?3.解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，包括但不限于（電氣、液壓、plc等）?任職資格：?1.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，?通過英語四級(jí)；?2.熟悉電氣設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求；?3.熟悉電氣控制和機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；?2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；?3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；?4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；?5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。?任職資格：形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；?工資待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：1、?開發(fā)潛在大客戶，向大客戶宣傳公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解并掌握客戶的需求，建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系；2、?拜訪大客戶，傳達(dá)公司*新產(chǎn)品和政策資訊，了解客戶經(jīng)營狀況，及時(shí)處理客戶往來信息溝通；3、?安排大客戶的來訪參觀和交流，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好接待工作，維護(hù)客戶關(guān)系；4、?收集大客戶信息，建立、更新客戶檔案，掌握經(jīng)銷商資信狀況；5、?參與處理本區(qū)域客戶投訴、退換貨、賠償?shù)韧话l(fā)事件，客觀反映客戶意見和建議，并協(xié)助解決；6、?參與市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)資訊，為相關(guān)部門提供信息支撐.任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有配套銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、了解市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、法律、客戶關(guān)系管理等方面知識(shí)；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力及市場(chǎng)開拓能力；5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行；3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的日常銷售，商品陳列及業(yè)務(wù)辦理2、根據(jù)上級(jí)營銷計(jì)劃，完成門店產(chǎn)品的銷售指標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)3、門店下發(fā)的客戶資源，以電話回訪老客戶方式增加業(yè)務(wù)范圍；4、負(fù)責(zé)門店安排的場(chǎng)外銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；任職資格：1、學(xué)歷不限，能絕對(duì)服從上級(jí)安排2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。本店有較大的升職空間，歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪欲望的朋友加入
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求:1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.年齡18-35，文化程度不限3.溝通能力強(qiáng)，從事過營業(yè)員等崗位優(yōu)先4.主要負(fù)責(zé)門店日常手機(jī)銷售，移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理，外場(chǎng)擺攤營銷等，免費(fèi)培訓(xùn)上崗，工作輕松簡(jiǎn)單5.服從組織安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，年收入5-10萬元實(shí)習(xí)期一個(gè)月歡迎樂觀、自信、上進(jìn)的有志青年加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！有意者請(qǐng)直接致電?18657698080?洪女士（微信同號(hào)）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
(先說福利)1.?8小時(shí)工作制；2.?雙休，國家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.?享有社會(huì)保險(xiǎn)；4.?中午一個(gè)半小時(shí)休息，愛睡睡，愛玩玩；5.?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐k歌旅游帶孩子；6.?培訓(xùn)分享，一對(duì)一指導(dǎo)。（再談苦逼）1.?自己靠努力，制度靠自覺。2.?學(xué)習(xí)不會(huì)停，執(zhí)行嚴(yán)的很。3.?單兵是頭虎，團(tuán)隊(duì)一群狼。4.?短期看潛力，長(zhǎng)期看價(jià)值。崗位職責(zé)：1.?了解產(chǎn)品，研究市場(chǎng)；2.?客戶開發(fā)、營銷和維護(hù)；3.?出業(yè)績(jī)，拿訂單，賺錢；4.?持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，跟上公司發(fā)展；任職要求：1.?孝順，正能量，聰明靈活，愛錢；2.?英語四級(jí)及以上，聽說讀寫熟練；3.?專業(yè)不限，能力優(yōu)先；4.?學(xué)習(xí)能力好，溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
(先說福利)1.?8小時(shí)工作制；2.?雙休，國家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.?享有社會(huì)保險(xiǎn)；4.?中午一個(gè)半小時(shí)休息，愛睡睡，愛玩玩；5.?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐k歌旅游帶孩子；6.?培訓(xùn)分享，一對(duì)一指導(dǎo)。7.?公司有主推產(chǎn)品，也歡迎自帶。8.?營銷渠道：社交，阿里，谷歌和展會(huì)（再談苦逼）1.?自己靠努力，制度靠自覺。2.?學(xué)習(xí)不會(huì)停，執(zhí)行嚴(yán)的很。3.?單兵是頭虎，團(tuán)隊(duì)一群狼。4.?短期看潛力，長(zhǎng)期看價(jià)值。崗位職責(zé)：1.?了解產(chǎn)品，研究市場(chǎng)；2.?客戶開發(fā)、營銷和維護(hù)；3.?出業(yè)績(jī)，拿訂單，賺錢；4.?持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，跟上公司發(fā)展；任職要求：1.?孝順，正能量，聰明靈活，愛錢；2.?英語四級(jí)及以上，聽說讀寫熟練；3.?專業(yè)不限，能力優(yōu)先；4.?學(xué)習(xí)能力好，溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
要求：1、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞；2、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)組建、監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對(duì)講系統(tǒng)集成、周界報(bào)警等弱電項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、維護(hù)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，口語熟練。2、1年以上外貿(mào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過對(duì)外出口展會(huì)3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。公司每年參加多次國內(nèi)及國外重要的行業(yè)出口展會(huì)，提供阿里巴巴等國際貿(mào)易平臺(tái)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電機(jī)外貿(mào)部的客戶開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談，簽約，訂單管理等事宜；帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場(chǎng)，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上；2、五年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)行業(yè)優(yōu)先錄??；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、汽修檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)；2、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；?2、?收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；?5、?對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；?6、?貨款的收回；?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。?任職資格?1、?本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；?4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。?6、?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。聯(lián)系人：18869951230林先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上周轉(zhuǎn)箱，托盤銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、了解彈個(gè)車業(yè)務(wù)以及各項(xiàng)流程，熟悉汽車金融方案。2、負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)，完成銷售指標(biāo)，售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維護(hù)。工作地址：富仕路店：路橋富仕路84號(hào)（夜市華禧西餅屋對(duì)面）橫街店：路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)下云村億利達(dá)路9號(hào)蓬街店：路橋蓬街鎮(zhèn)新蓬北路1號(hào)黃巖店：黃巖嘉麗陽光苑大潤(rùn)發(fā)附近（自力電影院對(duì)面）院橋店：黃巖院橋鎮(zhèn)新春北路122號(hào)溫嶺店：溫嶺太平街道三星小區(qū)a幢1單元（錦屏路旁）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位要求空調(diào)工崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)，每半度對(duì)中央空調(diào)機(jī)房進(jìn)行檢查和維修。2、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有冷藏設(shè)備，各種冰箱、廚房制冰機(jī)、冷庫的維修保養(yǎng)。每月定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清理檢修一次。3、認(rèn)真做好巡視、檢修記錄，認(rèn)真填寫空調(diào)運(yùn)行記錄。4、負(fù)責(zé)對(duì)外界及空調(diào)區(qū)域的溫度、相對(duì)濕度進(jìn)行調(diào)節(jié)，做好每天測(cè)溫記錄。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理，判斷故障準(zhǔn)確。6、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，機(jī)房、設(shè)備、場(chǎng)地三干凈，機(jī)房做到四不漏（不漏水、油、電、煙），優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行。7：具體薪資面議。