臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)鏈的整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行；2、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；4、庫存的合理控制，提出訂貨計(jì)劃，安排倉庫的盤點(diǎn)工作并編制相關(guān)報(bào)表；5、部門之間工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)回報(bào)相關(guān)信息。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有erp操作及庫存管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈總體識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)的運(yùn)輸政策法規(guī)；4、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，團(tuán)隊(duì)精神佳；5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)鏈的整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行；2、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；4、庫存的合理控制，提出訂貨計(jì)劃工作并編制相關(guān)報(bào)表；5、部門之間工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)回報(bào)相關(guān)信息。任職資格：1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉閥門零配件采購流程；3、有erp操作及采購管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈總體識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)；4、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，團(tuán)隊(duì)精神佳；5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上閥門行業(yè)物控管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、性格穩(wěn)重，有責(zé)任心，溝通能力好、能日事日畢；2、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語專業(yè)，應(yīng)屆生均可，有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、業(yè)務(wù)上手后有參加各種展會(huì)和獨(dú)立面見國外客戶的機(jī)會(huì)4、能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件，能熟練收發(fā)e-mail5、本崗位實(shí)行底薪加提成，有高額提成、單休、社保。6、負(fù)責(zé)郵件收發(fā)，報(bào)價(jià)找樣寄樣，各輔料、下單，車間生產(chǎn)出貨等各項(xiàng)事件跟進(jìn)??。??????歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘，沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊，要你有一顆上進(jìn)、好學(xué)的心和不怕吃苦的精神，我們將會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。不需要自己獨(dú)立去開發(fā)客戶，也不用風(fēng)吹日曬自己跑市場，我們歐美都有固定客戶，你的工作就是維護(hù)好客戶，按客戶要求保質(zhì)保量順利出貨。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.收集樓盤信息，進(jìn)行銷售推廣活動(dòng)。2.通過網(wǎng)絡(luò)、短信等平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。3.公司品牌的維護(hù)，開發(fā)潛在的客戶。任職要求：1.?應(yīng)屆生皆可，喜歡銷售行業(yè)，性格外向活潑，有挑戰(zhàn)高薪的欲望.2.?市場、營銷、或相關(guān)專業(yè)背景?？山邮芟嚓P(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的新手。3.從事過樓盤、設(shè)計(jì)師渠道等方面的銷售推廣工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)藥物制劑產(chǎn)品的開發(fā)，包括制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、工藝放大、穩(wěn)定性研究。2、按國內(nèi)、國際質(zhì)量要求及gmp要求進(jìn)行藥物制劑研發(fā)。3、按照要求規(guī)范做好相關(guān)原始記錄并進(jìn)行資料的整理歸檔。4、按要求進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和撰寫研究報(bào)告。5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器的使用維護(hù)等。任職要求1、碩士具有3年以上、本科具有5年以上多個(gè)仿制藥項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)制劑有深入的了解，理解制劑對(duì)于藥代動(dòng)力學(xué)、穩(wěn)定性和生產(chǎn)的影響。3、熟悉制劑的研究技術(shù)與技能；熟悉制劑常見的制備工藝，能夠熟練操作各個(gè)制劑工藝單元設(shè)備。4、具有獨(dú)立承擔(dān)過制劑的研究并成功產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、了解ich對(duì)于制劑穩(wěn)定性、相容性等的要求。6、熟悉仿制藥注冊(cè)的申報(bào)流程和要求。7、英語聽說讀寫流利。8、40周歲以下。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)仿制藥質(zhì)量研究（立項(xiàng)調(diào)研、方法開發(fā)與驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)建立、穩(wěn)定性試驗(yàn)）工作，制定各類實(shí)驗(yàn)方案并實(shí)施；熟練運(yùn)用分析儀器（hplc，gc及各類理化設(shè)備等）；2、撰寫項(xiàng)目相關(guān)的申報(bào)資料，復(fù)核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他各類報(bào)告，檢查原始記錄等；3、通過現(xiàn)場核查，解決小組工作中遇到的各類問題；4、藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護(hù)和保養(yǎng)；5、有藥廠qa、qc部門工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉原料藥的注冊(cè)和申報(bào)流程者優(yōu)先考慮。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)以上；2、碩士具有3年以上、本科具有5年以上多個(gè)化藥質(zhì)量研究及申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的分析方法開發(fā)驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠制定質(zhì)量研究各類實(shí)驗(yàn)方案，開展仿制藥質(zhì)量研究，能夠撰寫分析相關(guān)ctd資料；4、對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，能夠承受較大工作壓力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力能力。5、45周歲以下。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)化合物合成設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行有機(jī)合成試驗(yàn)；2、有合成小試，中試及放大經(jīng)驗(yàn)；3、按照規(guī)范撰寫試驗(yàn)記錄和報(bào)告，有一定的科研探索能力，能查閱、追蹤領(lǐng)域內(nèi)文獻(xiàn)進(jìn)展；4、發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的常規(guī)性問題；5、擁有合成實(shí)驗(yàn)室安全知識(shí)，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的日常使用和整理、清潔、維護(hù)；6、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其它各項(xiàng)工作。任職要求1、藥物化學(xué)、制藥工程、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上實(shí)驗(yàn)室實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉有機(jī)合成、產(chǎn)物分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能；3、熟悉合成工藝及中試放大流程及實(shí)操；4、熟悉文獻(xiàn)檢索技巧，具備優(yōu)良的英文讀寫能力；5、良好的敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、仔細(xì)認(rèn)真；6、具有較好的口頭表達(dá)與溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、40周歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)處理水電、設(shè)施安裝和異常維修工作2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作3、制定并執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃4、特種設(shè)備和特種工作上崗證管理工作任職資格：1、高中以上學(xué)歷，從事設(shè)備管理工作5年以上。2、懂機(jī)械制造原理、儀器、儀表等設(shè)備維修與養(yǎng)護(hù)及其他相關(guān)知識(shí)。3、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供宿舍（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間/衣柜等相關(guān)設(shè)施）2、公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供一日三餐；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)一金，生日禮品發(fā)放，工齡獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利制度；?4、公司設(shè)有員工活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)健身房、網(wǎng)吧、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室等；5、公司提供各類培訓(xùn)課程，并不定期開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；6、實(shí)力+能力+努力=高薪升職???歡迎有技術(shù)、有執(zhí)行力、有夢(mèng)想的你加入我們！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品業(yè)務(wù)范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)網(wǎng)站運(yùn)營專業(yè)知識(shí)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)鏈的整合及維護(hù)，保證供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行；2、合同交付的執(zhí)行，包括：貨物采購、運(yùn)輸、催交和相關(guān)手續(xù)的辦理；3、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸和配送計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)商跟進(jìn)管理及相關(guān)單據(jù)管理；4、庫存的合理控制，提出訂貨計(jì)劃，安排倉庫的盤點(diǎn)工作并編制相關(guān)報(bào)表；5、部門之間工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)回報(bào)相關(guān)信息。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有erp操作及庫存管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈總體識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉相關(guān)的運(yùn)輸政策法規(guī)；4、良好的服務(wù)意識(shí)，較好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，團(tuán)隊(duì)精神佳；5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及較好職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實(shí)、耐心細(xì)致。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見；5、負(fù)責(zé)測試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)早教中心的接待工作，如：接聽來電、接待來訪者；2.負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排，包括固定課程排位，客戶請(qǐng)假，課程調(diào)整等方面；3.維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)通知，短信提醒等；4.協(xié)助處理內(nèi)/外部的各種事宜以及客戶服務(wù)任職要求：1.有良好的服務(wù)意識(shí)，有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；3.積極樂觀，喜歡孩子，樂于助人，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神工作地點(diǎn)：臺(tái)州市椒江區(qū)君悅大廈b幢3樓金寶貝?????????????????臺(tái)州市路橋區(qū)萬嘉廣場3樓金寶貝?????????????????臺(tái)州市椒江區(qū)銀泰城3樓（金寶貝國際早教中心）