臺州物流工程技術崗位列表
學歷要求:不限|工作經驗:在讀生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 機械類專業(yè),熟悉通機和小型發(fā)電機的基本原理和生產工藝,懂機械制圖。工作經驗2年以上。
項目工程師(工作地點:路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 摩托車車型開發(fā)經驗3年以上,大專以上學歷,制圖能力和協(xié)調能力強.
售后技術員(工作地點:路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 28-40歲,男性,高中以上學歷,有一定的溝通、協(xié)調能力,熟知摩托車配件,c照駕駛證,2年以上相關工作經驗者優(yōu)先
品質技術員(工作地點:路橋區(qū) ) | 金浪科技有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 踏板摩托車企業(yè)工作經驗3年以上,有較強的計算機文字處理能力和制圖能力.能編制檢驗規(guī)程和相應的作業(yè)指導書。
醫(yī)學工程人員(工作地點:路橋區(qū)-路橋街道 ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 醫(yī)學工程相關專業(yè),最好是有相關工作經驗,工作地點在三門縣海游街道
程序員(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求:本科|工作經驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責1、 此崗位屬于計算機軟件系列。負責his或醫(yī)院其他相關軟件二次開發(fā)與維護;2、 根據醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關軟件;2、 配合實施人員完成產品的上線工作;3、 根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試、發(fā)布、優(yōu)化工作;4、 按照項目計劃,按時提交高質量的代碼,完成開發(fā)任務;崗位要求1、 計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;2、 熟悉sql、oracle數(shù)據庫開發(fā)技術;3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術,能夠根據項目需求獨立進行產品開發(fā),有.net,java開發(fā)技術者優(yōu)先考慮;4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關軟件的開發(fā)經驗;5、 工作態(tài)度積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神;6、 思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和學習能力;8、 能承受一定的工作壓力;
水電工(工作地點:路橋區(qū) ) | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作地點三門縣海游街道,有高壓證,有大型酒店工程部工作經驗優(yōu)先考慮,有相關管理經驗者優(yōu)先考慮,具體待遇面議
倉管主管(急招)(工作地點:路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ) | 浙江勇力機械有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~8000
職位描述: 任職資格:1、大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);2、3年以上相關領域實際業(yè)務操作經驗,有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。崗位職責:1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。 2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。6、負責組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。8、定期對倉庫人員進行考核。9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。 12、接受并完成上級交辦的其他工作任務
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 崗位職責:1.負責驗證有關sop制定、修訂,對相關過程進行持續(xù)改進2.進行公司的驗證管理,制訂公司年度驗證總計劃,組織實施及進程監(jiān)控3.驗證文件的流轉、管理、完成驗證項目執(zhí)行前的準備工作根據用戶需求、法規(guī)、sop等文件,制定驗證評估、iq/oq/pq、工藝驗證和清潔驗證方案4.組建確認/驗證項目小組,審核驗證計劃、確認/驗證方案與報告,指導協(xié)調風險評估5.確認/驗證中偏差調查與處理6.確認/驗證中變更管理任職資格:1)藥學、制藥工程、化學類專業(yè),大專及以上學歷;2)5年及以上qa相關工作經驗;3)生產、qc等部門工作經驗豐富轉型qa也可考慮薪資福利:五險一金,餐補,班車接送,薪資面議,年終獎和效益獎;帶薪年休假;節(jié)日福利工作地點:臺州臨海杜橋醫(yī)化園區(qū)東海第四大道五號
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:12000~20000
職位描述: 主要職責:1. 組織制定和優(yōu)化設備工程相關管理程序并監(jiān)督執(zhí)行;2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設備工程采購計劃,負責本部門年度預算和月資金計劃;3. 履行安全監(jiān)督職責,協(xié)助安全培訓、安全檢查、安全整改工作,確保安全作業(yè),及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故;4. 協(xié)調及指導設備動力各職能單位,合理組織和調度,滿足生產等各部門的需求;5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本,不斷研究和尋求降低成本的方法;6. 組織編制各種報表,總結設備動力管理各項指標,并加以科學分析,不斷提高效率和水平;監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設備管理工作;7. 參與公司工程項目建設和技術改造,負責組織工程、設備等檔案管理工作;8. 負責本部門團隊建設和激勵,建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同薪資面議
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述: 崗位職責:設備工程師崗位職責1、方案設計階段,將設備設計需求提供給設計單位,參與設計工程控制,及時溝通設備設計需求,確保設備設計方案符合項目規(guī)劃要求;2、擴初設計及施工圖設計階段,協(xié)助解決設計技術難點,確保實現(xiàn)項目對設備技術專業(yè)的設計需求并使設計成果通過政府相關管理部門的審核;3、實施階段,提供設備技術支持;4、收集設備方案的專業(yè)信息,國家地方技術管理規(guī)章、編制設備技術發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術研究計劃;5、編寫項目竣工專業(yè)總結,維護設備專業(yè)項目數(shù)據庫。薪資面議
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責1.負責協(xié)助車間主管做好產品工藝轉移工作,及時完成相關文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產操作人員培訓、考核和激勵,確保生產人員得到充分的上崗培訓和后續(xù)培訓。3.協(xié)助生產主管做好合成車間生產設施和設備的清潔維護,確保生產設施設備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關驗證工作的實施。5.負責做好車間產品設備設施sop和產品相關工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責對合成車間進行技術指導,協(xié)助車間及時解決生產過程出現(xiàn)的技術質量問題。7.參與組織產品工藝優(yōu)化,應相應提高產品工藝及技術水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求:1.藥學,制藥工程或化工等相關專業(yè),兩年以上相關工作經歷;2.可以考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生;3.熟悉化工合成的工藝流程;4.
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 崗位職責: 1.負責新藥的設計和合成,原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化; 2.根據項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進建議,或得出合理的結論;4.根據研發(fā)管理要求,及時完成實驗記錄和報告,上交實驗數(shù)據資料; 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別:醫(yī)藥技術研發(fā)人員關鍵字:研發(fā)rd有機合成醫(yī)藥研發(fā)技術研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補助出差補貼薪資面議
車間主任(工作地點:臨海市 臺州市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 1.全面負責車間生產管理,按照gmp要求,對車間任務的完成(包括管理體系、質量、消耗、ehs以及人員管理等)負責。根據生產部任務,組織落實計劃,合理調配車間員工,有序組織生產,如內部管理、部門之間協(xié)調、問題處理或報告;及時、準確統(tǒng)計生產進度、成本等,并向領導和相關部門提供信息;2.根據車間、項目和產品特點起草本車間的操作規(guī)程,并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度,確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產;3.負責車間人員管理與考核:對車間員工進行調配、培訓、考核、考勤和日常生產工藝紀律等的檢查和管理,在人事制度范圍內員工試用期管理、轉正定級、晉升降級建議,審批和管理審批和報請員工的請銷假管理,有權對本車間員工實施獎懲,員工的考核過程必須公開、透明、公正;4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結合生產需要確定月度計劃,落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調動后的培訓、考核;5.在產品總驗證方案下,配合qa、研發(fā)負責相關文件的起草報批、總結等,如驗證產品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結及驗證實施工作;6.負責產品工藝、設備等有關變更的申請,遵守變更控制程序;7.負責本車間設備的維護日常保養(yǎng),報請設備的維修計劃和故障請修,并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收;配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認;8.負責建立車間自查制度,對車間生產活動進行全過程的監(jiān)督檢查;9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核,按照生產計劃提前申報領料,控制物料領用數(shù)量,控制車間周轉或暫存物料存放;10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作,配合相關部門調查,并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施;11.新產品試產任務,需配合研發(fā)人員做好新產品的風險評估及放大生產試驗工作;12.在確保符合gmp和ehs有關規(guī)定的前提下,組織完成生產任務并有效控制成本,產品生產任務結束時應統(tǒng)計、分析產品(包括能源、綜合利用等)的成本數(shù)據,生產過程中發(fā)生異常成本需及時向生產部和項目的技術負責人報告異常,并參與調查和分析;薪酬:具體面議。
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述: 職責:1.協(xié)助電氣主管管理公司電氣設備,含設計選型,進場驗收,登記臺帳、檔案資料、sop的起草修訂;2.負責公司電氣相關工程的施工管理,含方案設計與優(yōu)化、供應商選擇、施工現(xiàn)場進度、質量與安全監(jiān)管及電氣工程的預決算審核;3.負責弱點系統(tǒng)(含電話、網絡、監(jiān)控、安防、自控系統(tǒng)、消防報警)進行維護與巡回檢查薪資面議任職要求:1、電氣自動化專業(yè),大專以上學歷,有醫(yī)藥行業(yè)相關的工作經驗者優(yōu)先。
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 1、對倉庫、生產車間、工程等藥品生產有關的所有活動全過程實施有效的質量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產現(xiàn)場的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標識的規(guī)范性和及時性。4、批生產記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔,對記錄的及時性、真實性、完整性等進行審核。5、負責各生產現(xiàn)場的清場檢查,簽發(fā)清場合格證。6、參與生產過程出現(xiàn)的偏差的調查、評估和處理,跟蹤糾偏及預防措施的實施。7、參與變更、capa的處理,跟蹤糾偏及預防措施的實施。8、各產品的質量數(shù)據統(tǒng)計分析,產品質量年度回顧數(shù)據的收集和趨勢分析。9、對不合格品的調查和分析,并跟蹤實施。10、對官方或客戶認證檢查的陪同,整改跟蹤實施。11、負責公司質量體系內部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。薪資面議
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責:1.嚴格執(zhí)行國家相關安全法律法規(guī),認真履行安全職責。2.協(xié)助部門領導開展安全監(jiān)管工作,做好日常檢查,落實公司相關安全制度,開展職工安全教育,培訓。3.負責生產過程的危害識別,風險評估,安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作,分析研究公司ehs方面突出問題,及時向領導及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實整改結果5.負責公司內特種作業(yè)的審批,管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺帳的建檔,整理工作。7.負責跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求:1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關專業(yè),大專以上學歷。2、熟悉安全生產相關法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識及認真細致的工作作風和較強責任感。薪資面議
機修(工作地點:臨海市 ) | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1. 負責公司設備管理和運行檢查;2. 負責設備的維護保養(yǎng)、維修工作;3. 負責公司新建項目工程設備安裝、調試、驗證等項目管理和實施;4.全廠設備設施,管道的檢修,巡回檢查與維護保養(yǎng);零星配件的制作,簡單技改任職要求:1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先,電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮3. 有目標,做事認真嚴謹,愿意學習者可放寬條件。薪資面議
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 崗位職責: 1.根據研發(fā)中心領導的課題安排,熟練設計實驗方案(合理的合成路線和優(yōu)化反應)并仔細實施; 2.能夠帶領團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務和生產任務。 3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進建議,或得出合理的結論,定期向領導匯報課題進展情況; 4.根據研發(fā)管理要求,及時地項目總結,上交實驗數(shù)據資料;任職資格: 1.有機化學或藥物化學相關專業(yè)本科以上學歷,研究方向為有機合成,藥物化學合成等; 2.有機合成經驗豐富,熟悉化合物的分離、分析手段,較強的科研攻關能力,熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經驗,較強抗壓力,可帶領一至多名實驗助理開展研究工作,為研發(fā)人員提供指導和培訓; 4.英語熟練薪資面議
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.負責公司文件體系中所有文件的審核,打印,分發(fā)與收回(紙質版、電子版),及體系維護。2.負責原料藥供應商資料的整理與歸檔。3.負責主批生產操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負責公司所有gmp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負責新工人的gmp培訓(經必要培訓后)6.負責培訓記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負責qa部門的內務管理,及領導安排的其他任務。8.負責許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調和組織工作10.參與文件管理相關文件的起草及修訂。任職資格:1)藥學、制藥工程、化學、化工類專業(yè),大專及以上學歷;2)2年及以上qa工作經驗;薪資面議
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