臺(tái)州自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
本公司專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格的卡盤，因生產(chǎn)需要，需招收產(chǎn)品檢驗(yàn)員數(shù)名；男女不限，年齡40以下，要求責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。薪資待遇優(yōu)；工資面議；歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)；聯(lián)系電話：13454677618浙江園牌機(jī)床附件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
本公司專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格的卡盤，因生產(chǎn)需要，誠(chéng)聘品質(zhì)管理以及車間管理人員，要求男性，有一定的機(jī)械管理能力，懂機(jī)械操作，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，質(zhì)量管控意識(shí)強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理，質(zhì)量管控。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)；聯(lián)系電話：13454677618浙江園牌機(jī)床附件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
外勤崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)銷客戶的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查了解；2、負(fù)責(zé)跟銷售會(huì)計(jì)對(duì)接，掌握應(yīng)收貨款情況。3、負(fù)責(zé)貨款催收。與財(cái)務(wù)跟蹤到賬情況。4、客戶信息反饋。要求：1、性格外向開朗、有禮儀禮節(jié)，良好的職業(yè)道德。2、有一定的抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，講話有分寸。3、適應(yīng)出差。（基本上是近途）內(nèi)勤崗位職責(zé)：1、發(fā)貨前提前一天通知倉(cāng)庫(kù)整理、打包。2、發(fā)貨裝車前，核對(duì)數(shù)量、型號(hào)規(guī)格、出貨地點(diǎn)。3、生產(chǎn)跟單，回復(fù)客戶交貨相關(guān)事項(xiàng)詢問(wèn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)任職要求：1、大學(xué)?？埔陨瞎芾眍愊嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)部門3年以上基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、接受過(guò)精益生產(chǎn)管理理念培訓(xùn)，有精益生產(chǎn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3、有上進(jìn)心，理解溝通能力強(qiáng)，該崗位作為生產(chǎn)部門管理人員的儲(chǔ)備人員培養(yǎng)4、簡(jiǎn)單了解生產(chǎn)部門設(shè)備機(jī)器（鉆床、銑床、加工中心等）5、其他面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；二、理工科專業(yè)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；三、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與職業(yè)素養(yǎng)；四、熟練使用cad或pro／e軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求有責(zé)任心，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制圖，以及技術(shù)類的整合，有制動(dòng)卡鉗生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、以倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)賬為主?2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。?3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫(kù)原材料和成品處于??良好的品質(zhì)狀態(tài)。4、對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。5、按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的數(shù)量進(jìn)行收料6、物料進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放。7、倉(cāng)庫(kù)的安全工作和原材料及成品保管工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、精通ts16949等管理體系要求；2、熟悉橡膠的生產(chǎn)工藝和流程，有機(jī)械和橡膠行業(yè)質(zhì)量崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。3、有較強(qiáng)的組織、溝通、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)能力；4、熟練辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
本公司生產(chǎn)現(xiàn)代沙發(fā)，出口歐美等國(guó)家。為了擴(kuò)大國(guó)外市場(chǎng)，特招外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名，要求相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)口語(yǔ)流暢，做事認(rèn)真。公司每年參加廣州、上海國(guó)際家具展。歡迎各位英才加入！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1）提升品牌形象，達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)2）店鋪環(huán)境及產(chǎn)品的清潔及維護(hù)3）顧客的維護(hù)與跟進(jìn)4）完成店長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作??任職要求1.1年以上零售經(jīng)驗(yàn)，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有設(shè)計(jì)搭配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.?普通話聽、說(shuō)流利，有一定臺(tái)州語(yǔ)言溝通能力者優(yōu)先。3.能使用基礎(chǔ)的office軟件。個(gè)性要求1．?形象氣質(zhì)良好，正直誠(chéng)信、并具有良好的銷售能力與品牌執(zhí)行能力；2．?性格外向，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3．?責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。崗位工作職責(zé)與分工細(xì)則：1、?每日1、?開業(yè)準(zhǔn)備，清潔衛(wèi)生打掃，陳列檢查和整理。2、?開業(yè)迎賓。3、?參加每日晨會(huì)，匯報(bào)昨日銷售狀況，確認(rèn)今日銷售目標(biāo)，講述本日主要工作。4、?參與日常組織的培訓(xùn)。5、?客戶接待，提供良好的服務(wù)和專業(yè)的介紹。6、?空閑時(shí)間負(fù)責(zé)在店門迎接客戶。7、?按照計(jì)劃聯(lián)系及邀約客戶。8、?接待客戶完畢按照要求進(jìn)行客戶登記。9、?了解追蹤已成交客戶的訂單情況（訂單發(fā)送、訂單付款、訂單生產(chǎn)進(jìn)度、貨運(yùn)等）10、?追蹤已成交客戶的送貨情況及售后處理（時(shí)間、人員安排、商品問(wèn)題、售后處理等）2、?每周1、?制作周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作情況計(jì)劃下周工作內(nèi)容。2、?總結(jié)檢討上周的業(yè)績(jī)銷售情況。3、?梳理自己的意向客戶追蹤表，保證表格的完整性和準(zhǔn)確性。4、?參與門店銷售及商品知識(shí)考核。3、?每月1、?每周進(jìn)行一次競(jìng)爭(zhēng)性品牌市調(diào)。2、?參加月會(huì)，制定下月銷售計(jì)劃，確認(rèn)銷售目標(biāo)，整理意向客戶。3、?參與銷售人員月度考核。4、?每年及不定期1、?追蹤客戶售后問(wèn)題，協(xié)助解決售后。2、?客戶資料整理匯總，做好客戶維護(hù)工作。3、?主管安排的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1）提升品牌形象，達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)2）店鋪環(huán)境及產(chǎn)品的清潔及維護(hù)3）顧客的維護(hù)與跟進(jìn)4）完成店長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作??任職要求1.1年以上零售經(jīng)驗(yàn)，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有設(shè)計(jì)搭配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.?普通話聽、說(shuō)流利，有一定臺(tái)州語(yǔ)言溝通能力者優(yōu)先。3.能使用基礎(chǔ)的office軟件。個(gè)性要求1．?形象氣質(zhì)良好，正直誠(chéng)信、并具有良好的銷售能力與品牌執(zhí)行能力；2．?性格外向，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3．?責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。崗位工作職責(zé)與分工細(xì)則：1、?每日1、?開業(yè)準(zhǔn)備，清潔衛(wèi)生打掃，陳列檢查和整理。2、?開業(yè)迎賓。3、?參加每日晨會(huì)，匯報(bào)昨日銷售狀況，確認(rèn)今日銷售目標(biāo)，講述本日主要工作。4、?參與日常組織的培訓(xùn)。5、?客戶接待，提供良好的服務(wù)和專業(yè)的介紹。6、?空閑時(shí)間負(fù)責(zé)在店門迎接客戶。7、?按照計(jì)劃聯(lián)系及邀約客戶。8、?接待客戶完畢按照要求進(jìn)行客戶登記。9、?了解追蹤已成交客戶的訂單情況（訂單發(fā)送、訂單付款、訂單生產(chǎn)進(jìn)度、貨運(yùn)等）10、?追蹤已成交客戶的送貨情況及售后處理（時(shí)間、人員安排、商品問(wèn)題、售后處理等）2、?每周1、?制作周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作情況計(jì)劃下周工作內(nèi)容。2、?總結(jié)檢討上周的業(yè)績(jī)銷售情況。3、?梳理自己的意向客戶追蹤表，保證表格的完整性和準(zhǔn)確性。4、?參與門店銷售及商品知識(shí)考核。3、?每月1、?每周進(jìn)行一次競(jìng)爭(zhēng)性品牌市調(diào)。2、?參加月會(huì)，制定下月銷售計(jì)劃，確認(rèn)銷售目標(biāo)，整理意向客戶。3、?參與銷售人員月度考核。4、?每年及不定期1、?追蹤客戶售后問(wèn)題，協(xié)助解決售后。2、?客戶資料整理匯總，做好客戶維護(hù)工作。3、?主管安排的其他工作。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
熟悉辦公軟件操作，會(huì)打字，其他工作不會(huì)可學(xué)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
你，懷才不遇？我，求賢若渴！你是一個(gè)有想法的好青年把想法付諸行動(dòng)我有很多歡樂(lè)的小伙伴只等你來(lái)！崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判、簽訂合同；3、跟蹤訂單生產(chǎn)及發(fā)貨；4、客戶維護(hù)與拓展；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理與歸檔。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上外貿(mào)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可考慮）；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、英語(yǔ)4級(jí)及以上，認(rèn)為自己口語(yǔ)ok，沒(méi)證書也可擇優(yōu)錄用5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓創(chuàng)新
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
你，懷才不遇？我，求賢若渴！你是一個(gè)有想法的好青年把想法付諸行動(dòng)我有很多歡樂(lè)的小伙伴只等你來(lái)！崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判、簽訂合同；3、跟蹤訂單生產(chǎn)及發(fā)貨；4、客戶維護(hù)與拓展；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理與歸檔。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上外貿(mào)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可考慮）；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、英語(yǔ)4級(jí)及以上，認(rèn)為自己口語(yǔ)ok，沒(méi)證書也可擇優(yōu)錄用5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓創(chuàng)新
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟單工作，完成訂單2、處理訂單相關(guān)事宜，包括生產(chǎn)任務(wù)單，產(chǎn)品包裝訂單完成情況3、準(zhǔn)備并跟蹤出貨相關(guān)工作做事認(rèn)真善于溝通責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
根據(jù)需要，進(jìn)行專用設(shè)備的方案設(shè)計(jì)，繪制圖紙。隨時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，按時(shí)完成任務(wù)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電和制冷系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、3年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品；2、按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1、男性，20?-40歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力；3、會(huì)做家具，有裝修經(jīng)驗(yàn)；4、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作無(wú)事故者優(yōu)先考慮。