臺(tái)州自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8000~10000
職位描述:
崗位主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)車間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;2. 接收并確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)線排產(chǎn),確保每日按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);3. 生產(chǎn)車間突發(fā)問題處理,與相關(guān)部門(質(zhì)量、物流、設(shè)備、項(xiàng)目、工藝)協(xié)調(diào)溝通,共同解決生產(chǎn)過程中的問題;4. 分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因并提出解決方案,提高產(chǎn)品合格率,降低報(bào)廢率。分析生產(chǎn)線瓶頸,提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)管理成本;5. 生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理,制定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施執(zhí)行,并定期檢查,各種現(xiàn)場看板文件建立和改善,并定期更新;6. 生產(chǎn)過程安全管理,消除安全隱患,宣傳安全意識(shí);要求:1、 高中及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、 熟悉噴霧器行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)工藝流程;3、 具備良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格:1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷;2、有塑料粉碎工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)好公司老客戶,負(fù)責(zé)銷售訂單的跟蹤、單證等跟單工作中涉及的各項(xiàng)事務(wù)。2、與貨代保持良好溝通,協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸及后續(xù)單證資料處理。3、與質(zhì)量部及生產(chǎn)部積極配合,保證貨物的品質(zhì)和發(fā)貨的及時(shí)性;4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶資料的整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔,配合財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作。任職要求:1:大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)2:做事細(xì)心,耐心,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力3:有外貿(mào)跟單或者同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。4、熟練操作常用辦公軟件,5.簡單的外貿(mào)英語溝通 6,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,只要你有上進(jìn)心,前途無可限量!
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~12000
職位描述:
崗位職責(zé):1、制定銷售目標(biāo)和監(jiān)督實(shí)施銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶跟進(jìn)和匯報(bào)。3、監(jiān)督施工隊(duì)按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工4、男女不限,年齡不限。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~9000
職位描述:
崗位職責(zé):1、制定銷售目標(biāo)和監(jiān)督實(shí)施銷售計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶跟進(jìn)和匯報(bào)。3、監(jiān)督施工隊(duì)按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工4、男女不限,年齡不限。5、薪資待遇:基本工資+項(xiàng)目提成6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客源,能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、口齡伶俐、表達(dá)溝通能力強(qiáng)7、做六休一
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
1、能看懂圖紙。2、熟悉工藝流程、工序,動(dòng)手能力強(qiáng)。3、懂車間人員管理,生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,設(shè)備管理等。4、能適應(yīng)加班,有意者直接電話聯(lián)系,待遇豐厚。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
1、能看懂圖紙,會(huì)制作木工靠模,熟悉木工機(jī)械設(shè)備。2、會(huì)木工制品生產(chǎn)工藝流程、工序。3、懂車間人員管理,生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,設(shè)備管理等。4、能適應(yīng)加班,有意者直接電話聯(lián)系,待遇豐厚。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場;2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;5、客戶的拓展與維護(hù);6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);3、具有較高的英語水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)裝配工藝文件;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工藝,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn);3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè),熟練應(yīng)用cad、solidworks設(shè)計(jì)軟件;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:6000以上
職位描述:
一、崗位職責(zé)1.貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào),對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理;3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作,需添置設(shè)施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請(qǐng),設(shè)備科長/管理員統(tǒng)一辦理;4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計(jì)劃,培訓(xùn)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修,并做好工裝設(shè)備的維修履歷,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求;5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析,對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“四不放過”原則;6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料,(包括圖紙、說明書、合格證);7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》,定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn);8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度,并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對(duì)新添置設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收(分為供應(yīng)商處驗(yàn)收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗(yàn)收),技術(shù)評(píng)價(jià);二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè);2.熟練操作辦公軟件(excel、word等),能進(jìn)行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3000~8000
職位描述:
按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)后上崗。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1、認(rèn)真核對(duì)所入庫原材料的產(chǎn)地、品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等。2、認(rèn)真核對(duì)出廠產(chǎn)品的品名、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等,并記錄所發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)批號(hào)備查。3、根據(jù)領(lǐng)料單對(duì)領(lǐng)料數(shù)量及過程進(jìn)行監(jiān)控。4、月底盤點(diǎn)庫存,做月報(bào)表;5、做好倉庫的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持倉庫內(nèi)外清潔整齊;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1)年齡45歲以下25歲以上;2)男性3)初中或以上文化;4)身體健康,服從分配;5)具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:4500~6500
職位描述:
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);2、倉庫物料出入庫管理,物料擺放、理料、往生產(chǎn)線配料發(fā)貨。任職資格:1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷。2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。3、有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)*佳。包住宿包水電,吃飯有食堂有餐補(bǔ),單休。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6500
職位描述:
崗位職責(zé):1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,流水線組裝、裝配電動(dòng)車。任職資格:1、18周歲以上,初中以上學(xué)歷;識(shí)字。2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4500~5500
職位描述:
崗位職責(zé):1、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作;2、生產(chǎn)工藝與過程控制的跟進(jìn);3、生產(chǎn)問題的記錄、跟蹤、反饋;4、生產(chǎn)各部門的文書工作、板刊制作;5、監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);6、完成生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職資格:1、18-35歲,大專以上學(xué)歷;熟悉基本辦公軟件操作;2、了解生產(chǎn)工藝知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)圖紙繪制;熟悉生產(chǎn)計(jì)劃操作;3、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4500~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進(jìn)行工藝流程的設(shè)計(jì)編輯;2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改;3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購,并跟蹤到位;4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、男,18-35歲,大專以上學(xué)歷;2、熟悉工藝圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、各種技術(shù)規(guī)范,熟悉圖紙審核流程;2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電腦辦公軟件操作;4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1.能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思維,能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作。2.有多年的工廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到投模生產(chǎn),熟悉完整的設(shè)計(jì)開發(fā)流程。3.了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、責(zé)任心強(qiáng)、易于溝通,具有較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,2、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上塑膠行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)3、有豐富的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、成本控制、倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系5、熟悉客戶驗(yàn)廠,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、創(chuàng)新能力、決斷能力和問題分析能力和解決能力。7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性8、具有很強(qiáng)的企業(yè)忠誠度和敬業(yè)精神9、能承受工作壓力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、熟悉生產(chǎn)管理,有三年以上車間主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、懂得品質(zhì)管理、流程管理和設(shè)備管理; 3、負(fù)責(zé)包裝車間事務(wù),責(zé)任心強(qiáng),有目標(biāo)意識(shí),會(huì)激發(fā)產(chǎn)能;4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;5、身體健康、成熟穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)。