臺(tái)州醫(yī)用治療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
女性，大專以上學(xué)歷，40歲以下，熟練運(yùn)用進(jìn)銷存軟件、ppt、wps，有一定的方案基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位要求：1、完成一定的銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域和行業(yè)客戶的開拓、管理、維護(hù)。任職要求：1、熱愛銷售，有相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧，有客戶開拓經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立成單案例優(yōu)先考慮。3、為人正直、勤奮、有責(zé)任感，具備一定的抗壓能力4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)待遇：1、基本工資+提成+獎(jiǎng)金 2、具體面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備安裝調(diào)試，懂防火墻、路由、交換機(jī)，服務(wù)器存儲(chǔ)等設(shè)備，熟悉系統(tǒng)軟件基本操作和應(yīng)用。2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、負(fù)責(zé)日常開支的管理和核對(duì)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉操作軟件、excel、word等辦公軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、店面接洽客戶來訪,根據(jù)客戶信息上門量尺寸,了解客戶要求；
2、按客戶要求制作方案,制作效果圖,將方案與客戶溝通,修正;
3、確保方案按時(shí)下單工廠,確保下單無誤;
4、協(xié)助安裝師傅完成定制家具安裝售后工作;
5、門店家具樣品及色板調(diào)整和維護(hù)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(櫥柜設(shè)計(jì)、衣柜酒柜衣帽間榻榻米、護(hù)墻等設(shè)計(jì))
3、工作勤奮踏實(shí)、有責(zé)任感、能吃苦、為人誠懇;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,能獨(dú)立開展工作;
5、對(duì)cad制圖熟練操作;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、電氣類專業(yè)，大學(xué)及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂運(yùn)動(dòng)控制編程；3、福利：包吃，房補(bǔ)，五險(xiǎn)，單休，工作8小時(shí)，班車接送。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
1.能吃苦耐，待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，大科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。三、公司福利待遇★公司有五險(xiǎn)★包吃?。ㄖ胁?、晚餐）★公司設(shè)有滿勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★員工入職滿一年后享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂?！锢蠁T工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
招聘會(huì)計(jì)，有經(jīng)驗(yàn)的，有合適的可過來面試或直接電話聯(lián)系：徐先生：13018888315
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；有小家電外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)最佳；2、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程者優(yōu)先考慮；3、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，基本口語流利，能夠熟練應(yīng)用外貿(mào)函電與外商溝通、洽談；5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
訂單分析、跟單
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、具有3年以上生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)制造流程，電機(jī)行業(yè)優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事維護(hù)5年以上，有修理羊毛紡紗機(jī)線3年以上者優(yōu)先。懂焊接與切割技術(shù)，懂設(shè)備安裝。學(xué)歷不限 2、身體健康，工作負(fù)責(zé)心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、中專以上文化學(xué)歷。2、熟悉電子電路會(huì)使用電烙鐵焊接的優(yōu)先考慮。3肯專研上進(jìn)心強(qiáng)能隨領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械原理，機(jī)械加工工藝。2、熟練應(yīng)用soildworks / cad / office等軟件進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙繪制、物料清單制作。3、從事食品包裝機(jī)械或食品輸送機(jī)械者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2-3年弱電工程項(xiàng)目管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化建筑行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原理和實(shí)施；3、組織工程項(xiàng)目方案的實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少1年以上銷售或機(jī)床服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
要求：吃苦耐勞，年齡在45-55
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.有磨床相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡在35-453.要有一定的穩(wěn)定性
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本崗位誠招檢驗(yàn)，要求能吃苦耐.會(huì)使用機(jī)械行業(yè)的各類工量具