臺州醫(yī)用治療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
22-40周歲，高中以上學(xué)歷；臺州本地人優(yōu)先；能熟練操作日常辦公設(shè)備；具有很好的協(xié)調(diào)及規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負責(zé)為具有理財需求客戶提供全面綜合的或某一特定方面的理財咨詢服務(wù)； 2、 負責(zé)在線下為客戶提供多樣化的金融理財產(chǎn)品，實行交叉營銷； 3、 負責(zé)協(xié)助市場部組織策劃理財培訓(xùn)課程或者理財沙龍活動； 4、 負責(zé)策劃各項促銷活動，并為咨詢客戶提供詳細的解釋和說明； 5、 負責(zé)收集市場信息和行業(yè)信息，全面了解客戶理財需求； 6、 負責(zé)妥善處理銀客戶的投訴及其他臨時性的相關(guān)事宜； 7、 負責(zé)幫助維護客戶的帳戶，為大客戶提供投資咨詢服務(wù)。 任職資格 1、 高中及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有保險、銀行、證券、房地產(chǎn)等金融理財銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉金融行業(yè)及投資產(chǎn)品及營銷技巧； 4、 具備網(wǎng)絡(luò)運用基本知識，熟練使用辦公軟件； 5、 具有服務(wù)意識， 對工作熱情， 對客戶有耐心； 6、 具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系； 7、 具備較強的公關(guān)和語言表達能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、工作細心耐心2、吃苦耐來，為人老實待遇：1、公司有宿舍、食堂，有wifi、液晶電視等設(shè)備一應(yīng)齊全。2、工資計件，到手約4000-6000。3、有意者直接電話聯(lián)系！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備電氣系統(tǒng)的維修及巡檢, 根據(jù)設(shè)備故障信息分析、判斷并解決現(xiàn)場設(shè)備的各類故障；2. 在維修工程師指導(dǎo)下對設(shè)備進行預(yù)防性維護；3. 能夠解決一般性機械故障；4. 做好現(xiàn)場5s工作；5. 完成上級交待的其他臨時任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動化、機電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 能識圖、看圖、繪制簡單的電氣原理圖，能分析電氣故障原因，了解各類機械原理和基本的鉗工知識；4. 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動手能力強；5. 身體健康，能夠參與倒班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 設(shè)計和理解系統(tǒng) - 遵守標準化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進行設(shè)計 - 對系統(tǒng)進行計算 - 符合技術(shù)標準 - 遵守質(zhì)量標準(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標準 iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標準和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競爭對手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計評審 - 明細表編制 - 圖紙維護和更新 - 參與項目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對產(chǎn)品評價和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息，注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團隊一起工作，獲得不同的對產(chǎn)品的評價，以提高設(shè)計 -參加更改管理會議，對產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項目 -認可計劃編制和與客戶溝通，并跟蹤 -樣品的制作 -問題分析 6 三包問題參予 7 公共盤上設(shè)計數(shù)據(jù)庫的維護和更新
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，機電相關(guān)背景專業(yè)2. 需熟悉西門子plc編程的維護。崗位職責(zé)：1. 設(shè)備維修:-參與日常應(yīng)急維修。-對于維修技工采取的一些零時維修措施做最終解決-參加維修qrqc，對日常故障做分析2. 設(shè)備保養(yǎng)與改進：-主導(dǎo)二級維護的實施-分析故障數(shù)據(jù)，對設(shè)備不合理處做改進 -對不常用部件，做預(yù)見性采購計劃3. 培養(yǎng)維修技工:-對維修技工做技術(shù)指導(dǎo)-對故障做分析，寫經(jīng)驗積累卡
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助負責(zé)設(shè)備的日常維護跟蹤2.膠條模壓、剖膠設(shè)備工藝穩(wěn)定性跟蹤維護任職要求：1.本科，機械相關(guān)專業(yè)，英語4級；2.化工背景優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1.客戶質(zhì)量問題溝通：o協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理溝通客戶問題（對外溝通，對內(nèi)傳遞客戶信息）；o協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理和apu經(jīng)理對客戶問題進行根本原因分析，落實行動措施，以及回復(fù)客戶投訴；o客戶質(zhì)量問題管理（qim number, pdca/fta更新，llc number）2.生產(chǎn)線質(zhì)量問題管理o建立，維護，改善生產(chǎn)線質(zhì)量標準（控制計劃，相關(guān)wi，首件檢查表，相關(guān)記錄等）o協(xié)助apu經(jīng)理開展apu qrqco檢查生產(chǎn)線qrqc的狀況o生產(chǎn)線質(zhì)量改善，降低報廢3.供應(yīng)商質(zhì)量問題跟進o供應(yīng)商質(zhì)量問題的qrosrm上網(wǎng)率跟進o供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的跟進4.其它o管理apu質(zhì)量檢查員o培訓(xùn)apu質(zhì)量檢查員對cs1數(shù)據(jù)的分析匯總，并針對問題點整改跟蹤，效果的確認o生產(chǎn)線日常的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量管理oapu質(zhì)量周報和月報o新項目試樣的數(shù)據(jù)收集o協(xié)助新項目的投產(chǎn)的過程監(jiān)控o車間新設(shè)備的驗收參與
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé)：運用精益生產(chǎn)工具開展安全、質(zhì)量、效率等方面的持續(xù)改善工作。任職要求：1.工業(yè)工程專業(yè)2.3年及以上生產(chǎn)改善工作經(jīng)驗3.英語能基礎(chǔ)溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)背景專業(yè)2.熟悉三坐標測量工具崗位職責(zé)：1.負責(zé)項目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測量；2.確認測量方法的重復(fù)再現(xiàn)性；3.認可實驗室以及生產(chǎn)線的檢具；4.認可測量檢具的精確性；5.管理實驗室所有設(shè)備的校準報告及校準計劃；6.負責(zé)為實驗室特殊的設(shè)備和檢具做msa
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.ehs程序的更新和各部門的回顧 2.ehs法律法規(guī)的收集和轉(zhuǎn)化為適合公司的內(nèi)部標準3.培訓(xùn)最新標準和相關(guān)部門的溝通并予以實施4.環(huán)境因素和危害因素的定期評價，制定相應(yīng)措施并跟蹤 5.重大環(huán)境因素和重大危害因素的日常監(jiān)控6.公司的日常安全巡檢并針對安全隱患進行整改并跟蹤 7.開展消防活動（消防知識的普及，應(yīng)急人員的培訓(xùn)，督促消防設(shè)施的日常巡檢，跟蹤問題點的整改，消防安全“四個能力”建設(shè)達標申報8.開展環(huán)境安全活動（專業(yè)公司，集團以及政府所要求）9.安排年度職業(yè)病體檢，工作場所職業(yè)病危害因素檢測以及環(huán)保局的定期核查10.公司職業(yè)危害網(wǎng)絡(luò)申報的相關(guān)資料并上報，負責(zé)職業(yè)病危害控制效果評價11.環(huán)境安全事故qrqc的開展及跟蹤，了解valeo其它工廠的安全警報并加以借鑒 12.專業(yè)公司的季度報表數(shù)據(jù)收集及發(fā)送，定期與bg信息溝通并將其對ehs的要求實施到公司內(nèi)部 13.組織ehs內(nèi)部審核：歷史內(nèi)審記錄的關(guān)閉及年度內(nèi)審和管理評審的推行，kpi目標制定及達成狀況跟進， 14.組織ehs外部審核及v5000中的安全和人機工程15.內(nèi)外部審核不符合項的改進及跟蹤16.新員工的一級安全培訓(xùn)，負責(zé)新設(shè)備的安全評審和參與舊設(shè)備的安全整改17.應(yīng)急預(yù)案的編制及相關(guān)活動的組織（應(yīng)急小組、急救人員，急救藥箱） 18.工作服和安全鞋的采購，領(lǐng)用確認 19.監(jiān)控并指導(dǎo)車間的三廢管理
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進行審核，提出改進建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測設(shè)備；投資預(yù)測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項目負責(zé)人負責(zé)） 7、 和采購部共同準備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進行過程評審和滿負荷認證（process auditfdpr） 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負責(zé)確認 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)（任務(wù)） :三包成本跟蹤和成本降低：1。三包件退回分析 2。三包qrqc 3．pdca-fta工具應(yīng)用 主要工作 : 1.三包成本管理理每日跟蹤記錄客戶來的三包發(fā)票與客戶確認三包發(fā)票和責(zé)任比率鑒別關(guān)鍵的三包成本和實施行動計劃以大幅地減少三包成本t 2. 三包數(shù)據(jù)收集根據(jù)質(zhì)量從客戶定期(至少每月一次)獲得客戶三包數(shù)據(jù)(等時線圖/ppm跟蹤…) 分析數(shù)據(jù)和實施行動以減少三包退回率 3. 三包件退回分析質(zhì)量部建立所有從客戶處退回的三包件總數(shù)據(jù)并進行一級分析后，研發(fā)決定通過這個數(shù)據(jù)庫輸入到新項目 (設(shè)計評審檢查清單/pvc分享/質(zhì)量改進計劃) 對所有的新三包問題都要在三包的qrqc上展開一個pdca 4. 三包問題解決(三包 qrqc) 主導(dǎo)三包qrqc會議分配pdca給合適的組織機構(gòu)跟蹤 pdca-fta步驟 (qr/pd/ca)和確保100%的pdca至少有一個經(jīng)驗教訓(xùn)卡 5軸心匯報: 未解決的三包問題(數(shù)量) 5. 紅箱子更新并每周與pg raise經(jīng)理回顧把三包抱怨輸?shù)郊t箱子內(nèi)每周向raise經(jīng)理匯報 6. 負責(zé)公共盤三包索賠目錄的維護和更新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. in charge of import & export customs clearancefor material & equipment;負責(zé)物料及設(shè)備進出口清關(guān)工作2. in charge of related certificate application fromgovernment;負責(zé)向政府部門（海關(guān)等）提供相關(guān)的申請資料和認證資料3. ship forwarder management;船運與貨代管理4. related customs clearance documents management;海關(guān)清關(guān)相關(guān)文件資料管理5. shipping documents preparationshippingarrangement; 貨代文件管理及貨運安排6. transportation cost control運輸成本控制 7. other affairs regarding shipping & customs clearance; 關(guān)于貨運及清關(guān)方面的其他事宜 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)或相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可將學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷 2、英語應(yīng)用能力優(yōu)良，讀寫能力優(yōu)秀，口語能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮 3、有獨立操作進出口、海關(guān)及出口退稅核銷等相關(guān)業(yè)務(wù)全套流程經(jīng)驗，可獨立組織實施進出口相關(guān)業(yè)務(wù) 4、責(zé)任性強，能承受較大工作壓力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項目： 1、參與制定vrf文件，參與制定qcd合同的q；2、ots樣品認可；3、對ppap文件審核認可；4、fdpr 評審，并跟蹤不符合項的改進情況；5、is樣品認可；質(zhì)量事故處理：6、對投訴的產(chǎn)品進行分析，確認；7、每天將事故提交qrqc討論；8、組織對valeo倉庫進行整理，并通知供應(yīng)商；9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta；10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問題改進情況及實施；11、 針對c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對供應(yīng)商進行過程審核；供應(yīng)商管理：12、對潛在供應(yīng)商進行預(yù)審核；13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具；14、對sop的零件做周期性的審核；15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補充說明：1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語聽說讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、設(shè)計，創(chuàng)建并定義在售后項目活動管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標準或當?shù)厥袌龅囊?guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標準 3、創(chuàng)建和管理項目售后包裝項目數(shù)據(jù)庫 4、準備包裝材料明細表，更新和實施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù)，準備生產(chǎn)包裝說明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件，客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡稱vws /與客戶驗證 6、確保與采購詢價提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過程中，協(xié)調(diào)與采購和sqa的包裝驗證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項目的變化和實施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉庫產(chǎn)品的包裝說明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對產(chǎn)品設(shè)計的可制造性進行審核，提出改進建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測設(shè)備；投資預(yù)測；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項目負責(zé)人負責(zé)） 7、 和采購部共同準備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進度并組織驗收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對pfmea中高風(fēng)險系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計劃和首件檢驗記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進行過程評審和滿負荷認證（process auditfdpr） 12、 對新項目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計負責(zé)確認 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
本科以上學(xué)歷，機械及相關(guān)專業(yè)背景，具有２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用二維三維制圖軟件，會catia優(yōu)先，英語熟練，具有較好開拓創(chuàng)新思維。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
general mission :崗位職責(zé)（任務(wù)）:main activities :take over all information systems department management in plant1.it infrastructure management： (telephone system, local area network, wide area network, security system),2.business application management, erp systemhr badge systempayroll systems supports, able to developcustomize the report if necessary3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tcoroi the best ways)4.following up valeo group/branch it policybest practice, providing high quality it service5.it organization management, create jd for it engineerscareer development plan, continuous improvement6.lead new plant it projectimplementation, validate quotation etc主要工作:全面負責(zé)雨刮溫嶺工廠的信息系統(tǒng)部門的管理工作1.it 基礎(chǔ)設(shè)施的管理， 主要是電話系統(tǒng)， 局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)的管理，保安系統(tǒng)的管理。2.應(yīng)用系統(tǒng)的管理和二次開發(fā), 四班系統(tǒng)， 太陽系統(tǒng)， 人事考勤薪資管理系統(tǒng)等3.it年度預(yù)算管理， it 相關(guān)成本和費用管理控制， 新項目投資決策，確?？倱碛谐杀竞屯顿Y回報處于最好狀態(tài)4.遵循valeo 的集團和專業(yè)公司的it 策略政策等，為用戶提供最好的服務(wù)5.it 團隊管理，為it 工程師建立工作描述，和職業(yè)發(fā)展計劃，持續(xù)提高6.新工廠的it 系統(tǒng)建設(shè)和sap 項目的準備。technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team playcommunication skills
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 遵守公司及部門各項規(guī)章制度，在指導(dǎo)師傅帶領(lǐng)下對生產(chǎn)線設(shè)備電氣部分進行維修、維護，并能獨立解決一般性電氣故障；2. 能夠獨立解決簡單的機械故障；3. 做好現(xiàn)場5s工作及各項工作記錄；4. 完成上級交待的其他臨時任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動化、機電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具備電氣安全知識，能使用常用維修工具；2. 能識圖、看圖、繪制簡單的電氣原理圖，分析電氣故障原因，有高級電工證優(yōu)先考慮，能了解各類機械原理和基本的鉗工知識；3. 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動手能力強；4. 身體健康，能夠適應(yīng)加班并參與倒班。