臺州醫(yī)用治療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、懂ts16949質(zhì)量管理體系；2、在汽車零配件生產(chǎn)型企業(yè)從事產(chǎn)品質(zhì)檢3年以上，懂凸輪軸生產(chǎn)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制,發(fā)現(xiàn)制程異常并能進(jìn)行分析，確認(rèn)，提出改進(jìn)措施，及在過程中進(jìn)行落實，跟蹤；4、精通質(zhì)量管理知識和流程，能熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計分析方法和質(zhì)量控制方法進(jìn)行質(zhì)量管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
崗位要求：1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗；2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語言，熟練css ；3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程 ；4、對web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用 ；5、了解.net、c#、xml等技術(shù) ；6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力 ；7、有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能組織技術(shù)研發(fā) ；8、有大型web開發(fā)項目者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1)具有1年以上seo推廣工作經(jīng)驗；＜br/＞2)?對各搜索引擎排名規(guī)律十分了解，熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化、收錄量優(yōu)化；＜br/＞3）具有相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，會制作數(shù)據(jù)圖表。＜br/＞4）學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，熱衷于研究互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)。＜br/＞5）有合適的應(yīng)屆生也可考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、 根據(jù)招聘外包客戶的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查；2、 與客戶建立密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選 ；4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶的開發(fā)和拓展，以及后期維護(hù)。任職要求：年齡：22-35學(xué)歷：大專及以上專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。知識技能:1、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng)：親和力強(qiáng)，耐心仔細(xì)，思路清晰，有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號的日常維護(hù)(包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、增加粉絲數(shù)、互動、提高關(guān)注度)。2.負(fù)責(zé)微信活動的組織策劃并與公司官網(wǎng)、線下活動等相配合。3.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；4.配合其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。任職要求：1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)文案策劃或微信運(yùn)營工作經(jīng)驗；2.較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)；3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心；4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神，吃苦耐勞；3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；4.掌握autocad、photoshop等相關(guān)繪圖軟件；5.有發(fā)展前景，實習(xí)設(shè)計師-＞深化設(shè)計師-＞輔助設(shè)計師-＞設(shè)計師
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
別墅室內(nèi)設(shè)計-設(shè)計師助理1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神；3.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；4.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；5.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識；6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；＜br/＞2、持施工證等相關(guān)證書；＜br/＞3、具有裝飾工程施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；＜br/＞4、熟悉圖紙，清楚各工種施工程序，施工工藝，有基本測量技術(shù)；＜br/＞5、善于與人溝通，熱情開朗，有上進(jìn)心，可承受壓力，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和表達(dá)能力；＜br/＞6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)別墅裝修崗位職責(zé)：1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨(dú)立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專以上文憑，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉人力資源管理六大模塊；3、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；4、制定和修訂公司績效考核制度、先進(jìn)評選方案，并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行；5、做事細(xì)心，有較好的文字功底； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
【高薪聘請】營銷總監(jiān)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；3. 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；4. 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；5. 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；6. 制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度；7. 管理市場部團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格:1. 市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2. 五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有室內(nèi)裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3. 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶預(yù)算需求、設(shè)計方案、公司標(biāo)準(zhǔn)及主輔材市場價格，確定項目預(yù)算方案。2.以客戶需求、設(shè)計平面圖為起點(diǎn)，制定概算，參與成交；3.以設(shè)計方案制定預(yù)算促進(jìn)成交；在現(xiàn)場交底后進(jìn)行核算；4.每道工序完工后配合進(jìn)行結(jié)算；整個項目完工后配合決算，真正實現(xiàn)預(yù)算即決算。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)建筑類專業(yè)；2.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5.3-5年以上裝飾預(yù)算相關(guān)經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2500~6000
職位描述：
1.市場營銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；2.良好的業(yè)務(wù)洽談能力和溝通技巧；3.與客戶及時跟蹤聯(lián)系，做好售前、售中、售后服務(wù)工作；4.具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；5.吃苦耐勞，能承受一定壓力；6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。7.年薪：5-10萬，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求1.熟練掌握辦公軟件；2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；3.性格開朗善于語言溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；4.具有良好團(tuán)隊合作精神、良好的抗壓能力；5.具有管理意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.公司市場開拓。2.客戶信息管理。3.市場調(diào)研，開發(fā)方案的制定，安排實施。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有良好的溝通、語言表達(dá)能力；3.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.可以進(jìn)行簡單的會議記錄；2.負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶；崗位要求：1.c1級以上駕照，3年以上的的駕齡，有高檔轎車駕駛經(jīng)驗；2.為人誠懇、工作主動、平行端正、遵紀(jì)守法，身體健康，無不良嗜好、無不良駕駛記錄；3.形象佳，具備司機(jī)禮儀常識，具有自覺積極的服務(wù)意識和良好的駕駛紙業(yè)素養(yǎng)；4.熟悉臺州周邊交通路線及各種交通法規(guī)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.大專及其以上學(xué)歷，工程造價及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.能看懂裝飾及安裝的施工圖紙，熟悉裝飾項目的各種施工工藝；3.了解行業(yè)相關(guān)的計價規(guī)范，能夠根據(jù)施工圖紙編制工程量計價清單；4.參與項目招標(biāo)、施工圖紙會審，工程施工過程中的進(jìn)度款申請。5、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站、百度、微信、微博等各個平臺進(jìn)行后臺管理、維護(hù)及推廣；2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣的計劃方案，實施公司網(wǎng)絡(luò)營銷的方案的相關(guān)工作；3.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，并及時向公司反饋相關(guān)情況；4.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.語言文字表達(dá)較好；3.熟悉搜索引擎優(yōu)化、論壇、博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟用操作photoshop、corelcraw、adobe?after?effects等相關(guān)設(shè)計軟件，手繪概念圖表達(dá)能力強(qiáng)；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗和管理能力；4.根據(jù)公司設(shè)計方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨(dú)特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力；6.負(fù)責(zé)與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時反饋顧客信息；7.負(fù)責(zé)收集時尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團(tuán)隊合作精神，踏實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；發(fā)展空間：1.一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；2.通過考核，可從主筆設(shè)計師發(fā)展成為首席設(shè)計師。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)，處理現(xiàn)場的技術(shù)；2.對負(fù)責(zé)的施工項目進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等管理；3.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；2.從事室內(nèi)裝飾或其它裝修施工管理工作三年及以上經(jīng)驗；3.有豐富的專業(yè)理論知識以及項目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理工作相關(guān)經(jīng)驗；4.能獨(dú)立主持大型工程項目綜合協(xié)調(diào)會議，合理組織開展全面管理工作；5.有較高的判斷決策能力，能及時決斷靈活應(yīng)變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力；6.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，有良好的交際溝通能力。一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)，年收入10萬元以上；可從項目經(jīng)理發(fā)展成為大區(qū)項目經(jīng)理。