臺州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W校的招生宣傳工作；根據(jù)中心設(shè)定的校區(qū)目標(biāo)，完成或超額完成任務(wù)； 2、 建立并維護(hù)與小學(xué)校等合作伙伴的良好關(guān)系；并和潛在客戶接洽、建立穩(wěn)定的招生關(guān)系； 3、 分析、處理學(xué)校的招生發(fā)展情況，做好校區(qū)招生工作的統(tǒng)籌、指導(dǎo)和安排； 4、 分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，調(diào)整咨詢流程并及時將問題反饋； 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作及招生目標(biāo)計劃； 6、 負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理； 7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它項事務(wù)。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，二年以上銷售或者招生工作經(jīng)驗，對日常營運工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。 2、善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3、了解教育行業(yè)動態(tài)；熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感； 4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織能力；具備市場推廣活動組織才干； 5、有良好的營銷能力及教育行業(yè)的招生管理經(jīng)驗。 6、 強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作； 7、 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，愿在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展；薪資： 底薪+團(tuán)隊提成+績效考核+福利 包吃住 有保險
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及實施細(xì)則；2、建立與完善安全消防生產(chǎn)體系；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常事務(wù)管理。任職要求：1、男性，大專及以上學(xué)歷2、有至少一年同等職位的工作經(jīng)驗；3、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力；4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作；2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職要求：1、1年以上油漆操作經(jīng)驗、裝修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、掌握油漆、木工、泥工等相關(guān)技術(shù)，實際動手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。任職要求：1、中專以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神。5、已婚
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.基礎(chǔ)辦公軟件的運用；臺賬等資料管理；2.負(fù)責(zé)處理公司突發(fā)事件（安全、消防、環(huán)保等）；3.配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外關(guān)系，客人來訪的接待工作；4.負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理組織活動籌備、開展及公共活動場所的管理維護(hù)工作；5.負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案管理工作；6.負(fù)責(zé)公司所有后勤管理（辦公設(shè)備與用品、宿舍、食堂、清潔等）工作；7.負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦、委托的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、掌握基本理論知識，必須會excel的函數(shù)運用，負(fù)責(zé)內(nèi)賬；2、前期大多數(shù)時間是在倉庫實習(xí)，熟悉產(chǎn)品；3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)、社保的辦理等事宜；2、負(fù)責(zé)員工考勤制作管理、薪資核算，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、改善員工績效考核方案的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)簡歷的初篩，電話邀約等事宜4、負(fù)責(zé)公司公文類文件的起草，檔案合同的管理，包含：合同、制度、文件等；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司團(tuán)隊活動，企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；任職資格：1、專業(yè)不限；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、電氣專業(yè)或機(jī)電一體化本科及以上學(xué)歷；中級及以上技術(shù)職稱；2、從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上經(jīng)歷；3、能熟練使用計算機(jī)，具備較好的文字書寫和語言表達(dá)。4、能夠獨立完成日常電氣設(shè)備、儀器儀表的維修和保養(yǎng)；5、能夠獨立完成plc、自控系統(tǒng)、中控室工控電腦設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和維修;6、能編制電氣設(shè)備日常及大修計劃并落實；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
高中及以上學(xué)歷，會熟練運用辦公軟件，有統(tǒng)計工作經(jīng)驗2年以上。工作能力強(qiáng)，能有效地執(zhí)行進(jìn)度及跟蹤完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
聯(lián)系尋找孕媽，促使簽單，后期客戶維護(hù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉計量器具的應(yīng)用，能識簡單的圖紙，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)，年齡在25—35歲之間，有檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求能熟練維修小立磨、沖床、車床、銑床等設(shè)備
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
驗職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制度流程建設(shè)、行政管理體系搭建；2、負(fù)責(zé)各類會議及重要活動組織策劃、執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)行政后勤類管理工作（食堂、宿舍、擠出設(shè)施改善等）；4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域6s改善管理；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、組織固定資產(chǎn)盤點等工作；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作；7、負(fù)責(zé)環(huán)境與健康管理體系的審核工作，監(jiān)管體系相關(guān)的日常運行執(zhí)行工作。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，10年以上行政相關(guān)工作經(jīng)，5年以上制造業(yè)企業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的自制協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3、熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，資歷深厚者條件可放寬；2、懂得各種機(jī)械加工設(shè)備的保養(yǎng)與維修；3、會cad制圖；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作踏實，有責(zé)任心、上進(jìn)心，并能適應(yīng)出差；5、具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先6、工作地：浙江臺州、江蘇連云港、江西樂平、內(nèi)蒙古阿拉善盟
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；3、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件，掌握材料核算相關(guān)財務(wù)專業(yè)知識；4、了解企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)控管理流程；5、性格開朗、細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同，以及辦理相應(yīng)的社會保險等；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；7、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，新入職員工宿舍安排；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。福利：月休4天，五險，包住，餐補(bǔ)，月薪4500-6500
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：早上9:00-5:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，文秘與法律等相關(guān)專業(yè)。2.有一定的語言和書面表達(dá)能力，熟悉使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好溝通和人際交往能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。4.兩年以上行政管理，后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1. 參與新建原料藥工廠電氣部分建設(shè)。2. 負(fù)責(zé)強(qiáng)電、弱電、消防工程圖紙的審核。3. 負(fù)責(zé)控制強(qiáng)電、弱電、消防工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度。4. 負(fù)責(zé)施工過程的安全管理工作。5. 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的系統(tǒng)/設(shè)備招標(biāo)文件的技術(shù)規(guī)格書和技術(shù)文件，參與招投標(biāo)技術(shù)審核工作。6. 負(fù)責(zé)電氣施工圖紙的整理、歸檔。7. 負(fù)責(zé)施工過程變更的審核8. 協(xié)助及配合其他工程師完成項目工作。9. 負(fù)責(zé)配電室的管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保項目的前期技術(shù)支持、現(xiàn)場試驗、技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院進(jìn)行環(huán)保項目工藝與施工圖紙的設(shè)計、配合商務(wù)投標(biāo)方案制作、成本統(tǒng)計；3、負(fù)責(zé)項目施工管理、運行調(diào)試；4、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底、項目竣工資料、崗位操作sop的匯編;5、協(xié)助相關(guān)部門的技術(shù)支持工作。任職要求：1、學(xué)歷及專業(yè)：大專以上，環(huán)境工程、暖通、機(jī)械設(shè)計、機(jī)電等專業(yè)；2、熟練應(yīng)用cad等制圖軟件進(jìn)行圖紙繪制；3、1年以上專業(yè)工作經(jīng)驗；4、具有非標(biāo)設(shè)備單獨設(shè)計能力、廢氣處理、廢水處理、污泥干化處理、環(huán)保設(shè)備設(shè)計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；