臺(tái)州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
做過金工巡檢員；會(huì)用量具；能識(shí)別機(jī)械圖紙；懂cad工具運(yùn)用；三座標(biāo)不會(huì)可以學(xué)；機(jī)械行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
電動(dòng)車架二氧化碳保護(hù)焊工，熟練工
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、要求年齡22周歲以上，男士優(yōu)先。2、大學(xué)以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)（醫(yī)療、法醫(yī)、社保）能熟練運(yùn)用office操作系統(tǒng)（ppt、excel、word等軟件）。3、具有兩年以上醫(yī)院臨床經(jīng)驗(yàn)（特別是骨科、外科、創(chuàng)傷科），或已有保險(xiǎn)人傷核損工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、工作地點(diǎn)：椒江、溫嶺、臨海。崗位職責(zé)：1、參與制定車險(xiǎn)人傷理賠管理細(xì)則和流程，提出相關(guān)意見；2、完成車險(xiǎn)人傷案件的查勘核損工作，核定人傷損失（包括審核醫(yī)療費(fèi)用），發(fā)現(xiàn)并反饋存在的問題；3、及時(shí)上報(bào)權(quán)限外車險(xiǎn)人傷理賠案件，并進(jìn)行賠付協(xié)調(diào)；4、建立分公司重大人傷賠案監(jiān)控平臺(tái)，及時(shí)匯總并更新重大、特大人傷及死亡案件處理及估損情況；5、監(jiān)控各機(jī)構(gòu)醫(yī)療核損工作，對(duì)重大人傷案件進(jìn)行復(fù)勘、跟蹤，組織人傷案件檢查，提出改進(jìn)措施；6、保持與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)、法醫(yī)協(xié)會(huì)的溝通，建立良好關(guān)系。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.投訴日常管理工作，主要包括總公司、分公司、12378以及其他渠道的投訴受理和化解。 2.開展總經(jīng)理室投訴接待日工作，主要包括定期更新公告信息、投訴內(nèi)容匯總和反饋、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人接待表的安排。3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的明察暗訪和質(zhì)量監(jiān)督。 4.負(fù)責(zé)重大客戶和團(tuán)體vip客戶信息的維護(hù)和管理。 5.負(fù)責(zé)各類增值服務(wù)的預(yù)算和管理，服務(wù)聯(lián)系卡的印制和發(fā)放。 6. 負(fù)責(zé)中心支公司總經(jīng)理室及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
管理公司的后勤與人事服務(wù)工作。工作內(nèi)容: 1.參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品、車輛的選購與使用管理； 3.定期主持會(huì)議，做好記錄與考核； 4.對(duì)接政府與其他外部的督察考察工作； 5.組織公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)活動(dòng)等； 6.組織公司會(huì)議，團(tuán)建活動(dòng)。7、公司統(tǒng)一形象工程籌劃協(xié)作工作。8、衛(wèi)生、安全、人才招聘工作執(zhí)行。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.英語專業(yè)或者國際貿(mào)易專業(yè)2.大專以上。3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。重點(diǎn)培養(yǎng)平臺(tái)操作，客戶訂單維護(hù)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟練運(yùn)用三維造型軟件，善于溝通，思維敏捷。經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)招聘初中數(shù)學(xué)老師：1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)均可（持有教師資格證者優(yōu)先）； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維能力強(qiáng)，思維靈活；3、熱愛學(xué)生，有耐心，有責(zé)任心，穩(wěn)定，溝通能力強(qiáng)； 4、 講課有激情，有感染力，能夠啟發(fā)學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣； 5、熱愛教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；待遇：底薪+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+雙休+豐厚的福利（免費(fèi)旅游+年假+五險(xiǎn)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、要求女性，國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，口語好，人品好；2、公司晉升空間明確，有意向的可直接投遞簡歷或者電話溝通
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職責(zé)要求：1、有統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先考慮2、熟練的運(yùn)用電腦，對(duì)數(shù)字敏感3、年齡30歲左右
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1、年齡28-55歲 2、五年以上清洗機(jī)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是從事超高壓清洗機(jī)研發(fā)3年以上優(yōu)先錄用3、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)4、精通cad、solidworks、ug等相關(guān)軟件的操作及運(yùn)用 5、精通超高壓清洗機(jī)三缸柱塞泵的結(jié)構(gòu)及外觀設(shè)計(jì)6、具有開發(fā)新產(chǎn)品的能力7、具有現(xiàn)場解決相關(guān)問題的能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，參與總體方案評(píng)審；產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書設(shè)計(jì)2、新產(chǎn)品試制：新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場技術(shù)支持；對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)；新品試制設(shè)計(jì)完善；3、 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化； 4、機(jī)械設(shè)計(jì)：根據(jù)總工程師提出的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和改造繪制機(jī)械圖紙； 5、 精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問題做出有效的設(shè)計(jì)修改；6、能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。任職資格：1、 統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)2、 三年以上自卸車舉升系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、 熟悉使用autocad、proe或ug或其他三維應(yīng)用軟件，有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)； 4、 較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江區(qū)域經(jīng)理1、可適應(yīng)獨(dú)立拓展省內(nèi)外各區(qū)域洗護(hù)行業(yè)經(jīng)銷商開發(fā)和管理工作，按時(shí)完成銷售任務(wù)。2、及時(shí)處理、解決代理商內(nèi)存在的各種問題，做好市場推廣工作。3、定期與客戶溝通，了解客戶需求，及時(shí)解決經(jīng)銷商人際關(guān)系。4、按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，堅(jiān)決執(zhí)行公司的政策和各種制度。 職位要求： 1、27歲以上，學(xué)歷大專以上，有品牌代理商的開發(fā)與維護(hù)、快速消費(fèi)品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開拓能力極強(qiáng)者。2、熟悉省品牌專營店操作流程，有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3、較強(qiáng)的市場開拓精神， 善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,能夠承受一定的工作壓力。只要你有能力，本公司提供無限大的發(fā)展空間和個(gè)人機(jī)會(huì)。請(qǐng)有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系0576-84633609王女士，謝謝！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
需應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，江南大學(xué)或是浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先職位描述： 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，合理降低物資 積壓和采購成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。 2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時(shí)向 部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對(duì)緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提 前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn)。 3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合 同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題。 4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。 5、對(duì)到貨產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)，辦理相關(guān)入庫手續(xù)；接到出庫申請(qǐng)后，及時(shí)準(zhǔn)備出貨并辦理相關(guān) 出庫手續(xù)。 6、對(duì)原料庫及成品庫進(jìn)行日常管理，做好月末盤庫工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 職位要求： 1本科以上應(yīng)用化學(xué)專業(yè)和相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 2.有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識(shí) 3.有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的紙業(yè)道德 4.化工等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 5.具有庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先請(qǐng)符合條件者直接發(fā)簡歷，有合適者會(huì)盡快電話聯(lián)系對(duì)方。先在臺(tái)州工作一年然后轉(zhuǎn)到杭州辦公，請(qǐng)介意者不用投簡歷。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有1年以上銷售內(nèi)勤或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)k3金蝶系統(tǒng)；2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、熟練運(yùn)用office文檔；4、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。有意者請(qǐng)投簡歷或直接電話聯(lián)系0576-84633609工作地點(diǎn)：臺(tái)州市黃巖區(qū) 包住
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000以下
職位描述：
崗位職責(zé)＜br/＞1、管理檔案、通訊錄等文件資料；＜br/＞2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；＜br/＞3、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；＜br/＞?2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞?3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，必須要求會(huì)做ppt；＜br/＞?4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。＜br/＞???＜br/＞每天上班七小時(shí)，每周單休，薪資：2000+補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、掌握鋁鍛造加工工藝，了解熱處理、表面處理。2、具有進(jìn)行產(chǎn)品分析，提出制造工藝流程方案的能力。3、能夠制定工序卡、檢驗(yàn)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。4、能夠熟練運(yùn)用cad等二維軟件5、熟悉鍛造加工工藝流程，鍛造工藝編制。6、能夠熟練運(yùn)用cad等二維軟件及ug等模具設(shè)計(jì)軟件。7、大專以上學(xué)歷；模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；從事相關(guān)技術(shù)工作五年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、設(shè)計(jì)非標(biāo)檢具、工裝，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率2、對(duì)傘布、篷布進(jìn)行排料，提高利用率3、現(xiàn)場指導(dǎo)工裝實(shí)物組裝、使用，解決現(xiàn)場工裝加工零件問題4、針對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)過程中存在的工藝問題提交分析報(bào)告和解決方案任職條件：1、熟悉工藝，可設(shè)計(jì)簡易工裝、非標(biāo)檢具2、熟練使用autocad、office軟件3、工藝工程師5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金加工中心機(jī)床操作，日常維護(hù)任職資格：1、會(huì)數(shù)控編程、fanuc編程，懂cad制圖2、相關(guān)工作兩年及以上