臺州醫(yī)學(xué)影像設(shè)備管理與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，倉庫、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；3、熟悉倉儲作業(yè)流程，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~23000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~7500
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車的正常運(yùn)行；2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級臨時交辦的任務(wù)任職資格：1、初中以上文化，有叉車駕駛操作經(jīng)驗，有叉車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實，工作積極主動。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)對工程建設(shè)項目的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)工作。專職和兼職都可以
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位要求：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、3年以上規(guī)模企業(yè)或培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；4、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨立授課能力；5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備 ；6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊合作精神；7、具有溝通能力、控制能力、計劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：16000~20000
職位描述：
一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學(xué)歷要求：工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。3. 語言要求：文字功底強(qiáng)，具備扎實的寫作能力；有一定的英語或日語基礎(chǔ)。4. 財務(wù)知識：有一定的財務(wù)知識背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等，擅長數(shù)據(jù)分析。6. 對高端科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展有共同價值觀，具有5年以上大中型企業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，在科學(xué)儀器、分析儀器行業(yè)有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高，強(qiáng)烈責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，以及團(tuán)隊建設(shè)管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營管理工作（如：流程標(biāo)準(zhǔn)化、會議制度建立、各部門數(shù)據(jù)提煉報表標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場動態(tài)與需求等 ）。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營管控（如：成本管控、工程質(zhì)量管控等）工作，推動各部門業(yè)務(wù)工作的提升，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。3. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況，提出分析意見和改進(jìn)建議。4. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化的建議。三. 待遇方面：年薪20萬起，具體面議。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、儀器儀表、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)分析儀器零部件、整機(jī)檢驗工作；3、制定檢驗指導(dǎo)書；4、與工藝對接優(yōu)化流動管理指標(biāo)，統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)；5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問題；6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；2、有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗，熟悉?？怂箍弟浖cdmis編程優(yōu)先考慮；3、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；4、識圖能力強(qiáng)，能看懂圖形中尺寸要求和行為公差的關(guān)系；5、有一定的二維繪圖基礎(chǔ)及三維空間想象能力；6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神。公司福利：1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日；2、五險一金、年終獎、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；3、公費學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會；4、免費工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷；5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷；2、很強(qiáng)的文字組織能力；3、三年以上等同崗位工作經(jīng)驗；4、有良好的組織和協(xié)調(diào)能力；5、熟悉人力資源管理、行政管理6、具有項目申報者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
教育背景:◆機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計的國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識。2、熟悉工廠制造工藝，能從設(shè)計上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力；熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；精通proe、auto cad等相關(guān)計算機(jī)輔助設(shè)計軟件和辦公軟件。4、能獨立設(shè)計產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計及制造的問題。5、工作認(rèn)真、積極主動，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。6、有一定的管理經(jīng)歷和能力。工資：具體面議。員工福利：免費提供中餐、繳納五險、每天工作8小時、每月放假6-8天（單雙休輪流）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、5年以上行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗2、3年以上等同崗位工作經(jīng)驗3、有豐富的項目申報經(jīng)驗4、有較好的文字表達(dá)能力5、大專以上學(xué)歷、臺州籍女性優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷；2、性別不限，年齡30周歲以上；3、品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)日常考勤管理，績效管理，招聘等行政工作，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有人事、行政管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、男，年齡22-40歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)沖壓機(jī)操作維護(hù)，模具安裝、調(diào)試工作；3、無相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，肯學(xué)的亦可。4、工資約6000-8000元/月，加班另計，可面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、男，年齡22-45歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、至少3年以上的注塑調(diào)試或機(jī)修經(jīng)驗，了解注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)及原理，負(fù)責(zé)注塑機(jī)操作維護(hù)，模具安裝、調(diào)試工作；3、待遇面議，8000-10000，不壓工資4、兩班倒，單休；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）完成基礎(chǔ)教學(xué)工作，了解一線情況，教授學(xué)員課程，并給予學(xué)員專業(yè)指導(dǎo)；2）管理本中心教師團(tuán)隊，主持召開教學(xué)部門工作會議，布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況；3）對在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)提升，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量；4）組織管理教師團(tuán)隊舉辦各類教學(xué)活動；5）外籍教師的管理。任職要求：1）本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級；2）有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，具備3年以上一線英語教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗；3）具備良好的語言溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；4）具有良好的教師職業(yè)素質(zhì)，樂意投身英語培訓(xùn)作為自己的終身事業(yè)。工作地點：椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環(huán)