臺(tái)州冶金設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常質(zhì)量安全的宣傳培訓(xùn)工作； 2、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。 任職資格 1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。 3、具備專職安全員及c類證書(shū)；熟練使用辦公軟件；熟悉安全生產(chǎn)管理法規(guī)、具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及安全生產(chǎn)理論水平；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)；2、熟悉預(yù)算程序、市場(chǎng)價(jià)格、相關(guān)文件及規(guī)定，熟練使用品茗及廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件；3、協(xié)助配合制定招投標(biāo)書(shū)，招標(biāo)工作及工程、設(shè)備、材料工程；4、能吃苦耐勞，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各交易中心的席位資格的注冊(cè)及變更；2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的報(bào)名及開(kāi)標(biāo)；3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的標(biāo)書(shū)制作；4、負(fù)責(zé)各專業(yè)資信申報(bào)及維護(hù)；5、定期了解各類建材市場(chǎng)價(jià)的變化；6、定期了解各建筑類型班組單價(jià)的變化；擁有建筑行業(yè)招投標(biāo)工作的專業(yè)基礎(chǔ)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有c1駕照年薪面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
現(xiàn)因工程所需招聘1-2名土建施工員。1.大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者。2.熟練掌握施工圖紙，能準(zhǔn)確獨(dú)立地測(cè)量放線、熟悉施工作業(yè)，施工規(guī)范流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.熟悉cad圖紙及office軟件，能獨(dú)立分析材料。4.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞。包吃包住。試用期一個(gè)月。薪資以面議商定為準(zhǔn)，根據(jù)面試人員實(shí)際情況定工資。工作地址：海寧市長(zhǎng)安鎮(zhèn)(高新區(qū))新潮路東側(cè)、春潮路北側(cè)。(菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)東一門(mén)對(duì)面)杭州地鐵一號(hào)線云水站出口十分鐘車程，交通便捷。項(xiàng)目建筑面積廣，總投資大，可為能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者提供較大的發(fā)展空間。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
現(xiàn)因工程所需招聘1-2名土建質(zhì)量員。1.大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生或有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者。2.熟練掌握施工圖紙，能準(zhǔn)確獨(dú)立地測(cè)量放線3.熟悉cad圖紙及office軟件，能獨(dú)立分析材料。4.已具備質(zhì)檢員證書(shū)。5.應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)。薪資以面議商定為準(zhǔn)，根據(jù)面試人員實(shí)際情況定工資。工作地址：臺(tái)州市區(qū)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
擅長(zhǎng)pp。pe塑料制品的調(diào)試工藝，有3-5年垃圾桶、深腔產(chǎn)品的調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。有一定管理經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度積極。負(fù)責(zé)人員的管控和培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的管控和解決、設(shè)備的點(diǎn)檢和維護(hù)、生產(chǎn)安全的管控和培訓(xùn)、生產(chǎn)材料的管控、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s的管控和培訓(xùn)、模具維護(hù)和保養(yǎng)、生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和確認(rèn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲。能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。具有良好的數(shù)字分析能力、一定的判斷能力及獨(dú)立思考能力。有一定的人際往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）跟進(jìn)學(xué)?？蛻?，了解客戶需求。2）做好客戶溝通，客戶服務(wù)，完成每月工作任務(wù)。任職要求：大專學(xué)歷1）熱愛(ài)銷售行業(yè)，自信開(kāi)朗，具有良好的客戶溝通能力。2）做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心。3）有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3）接受應(yīng)屆畢業(yè)生（最好是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè)）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）開(kāi)拓學(xué)?？蛻?，達(dá)成合作意向；2）制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季度年度目標(biāo)。任職要求：大專及以上學(xué)歷1）熱愛(ài)銷售行業(yè)，自信、有責(zé)任心，具有良好的客戶溝通能力。2）團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，以往有過(guò)較好的銷售業(yè)績(jī)。3）有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校（中小學(xué)學(xué)科輔導(dǎo)）的招生工作，主動(dòng)電話邀約學(xué)員上門(mén)以及微信、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)營(yíng)招生工作）；2）負(fù)責(zé)學(xué)員接待、咨詢，建立學(xué)生檔案，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)，做好學(xué)員跟蹤回訪工作。及時(shí)做好學(xué)員的續(xù)費(fèi)、報(bào)課、轉(zhuǎn)介紹等工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷2、熱愛(ài)教育事業(yè)，開(kāi)朗有責(zé)任心，良好的溝通能力。3、有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建筑智能化系統(tǒng)方案、標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)（子系統(tǒng)包括 安防、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、樓宇設(shè)備自控等系統(tǒng)）； 2、有良好的工程協(xié)調(diào)能力及豐富的工程進(jìn)度、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、ups系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉autocad、office等軟件； 5、具備工程三-----五年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、能夠吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
年終獎(jiǎng)加班補(bǔ)貼崗位要求c1駕照本地優(yōu)先有機(jī)械類設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
任職資格：1、兩年以上焊工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)保護(hù)焊和氬弧焊，自動(dòng)焊為主；2、熟悉焊接材料及焊接要求，并使用熟練；3、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求1、能看懂圖紙，獨(dú)立按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說(shuō)明書(shū)的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)；5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題提出建議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.懂cad三維設(shè)計(jì)軟件，能熟練運(yùn)用cad等各類畫(huà)圖軟件；2。有電機(jī)技術(shù)及相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流福利：五險(xiǎn)，月休4天，包住，底薪5000元+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、外圓磨熟練工；2、年齡45周歲以內(nèi)；3、工資計(jì)件，單休，次月交五險(xiǎn)，有宿舍食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2、2年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有減速器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3、熟練運(yùn)用qc七大手法、msa、等工具應(yīng)用4、熟練運(yùn)用辦公軟件等5、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維強(qiáng)6、會(huì)看圖紙，懂公差配合，形位公差，表面粗糙度這些標(biāo)示及測(cè)量方式，有實(shí)際檢驗(yàn)器具和量具操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x和齒輪測(cè)量中心操作的優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常分析改善2、新產(chǎn)品app評(píng)估3、項(xiàng)目制工作的推動(dòng)薪酬福利：1、公司免費(fèi)提供住房（內(nèi)有空調(diào)、有熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）；2、公司設(shè)有食堂并享受餐補(bǔ)；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，配備五險(xiǎn)、醫(yī)療互助金、生日禮物派送、節(jié)日禮金發(fā)放、旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。